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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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摄影师是一个非常有前景的工作,只要拥有较强的摄影能力,就会获取到源源不断的客户,其薪资收入自然不菲。那么,对于一名初入门的摄影师来说,该如何提升自己呢?接下来就给大家分享一些提升小技巧。
提升摄影构图技巧廊坊富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 构图是一张照片的重中之重,好的摄影师能运用构图来展现眼前美景、表达心中所想,通过合理的布局形象化地将主体展现出来。那么,摄影师该如何提升自己的构图技巧呢?
成都富士康招聘 1、多看优秀作品
很多摄影新手常常用井字构图和三分构图来拍摄,如果大家想要掌握更高级的构图,就必须多看多感受好的作品,让自己对大神们的构图先有所记忆,能够在工作中想起来要运用。
2、更换镜头焦距
镜头的焦距变化也会影响构图的选择!作为新手摄影师,建议大家要多更换焦距,变化不同角度,之后慢慢观察照片的不同,这样训练之后,对构图的技巧自然有所进步。
3、需要多拍多练
富士康内部招聘网龙华富士康官方直招龙华富士康直招富士康在线报名 构图是一张照片的灵魂,缺少了构图,画面就会显得杂乱,没有主题。因此,最好的方法便是多拍多练,通过不断修正自己的拍摄作品,最终形成自己的拍摄技巧。 *富士康在线报名*
了解摄影器材功能富士康官网龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 经常会看到一些摄影新手用着十分昂贵的摄影器材,但对器材非常陌生,基本操作都不会调整,例如不知道如何调整曝光补偿,或是关闭反光板预升功能等,有些更为夸张的都不懂得如何正确对焦。因此,无论选择什么样的摄影器材,第一时间要熟悉器材的使用方法和功能参数,这样有助摄影新手更安全地拍摄,之后可以更有效率地捕捉稍纵即逝的美景。 *富士康招聘信息*
龙华富士康 同时也建议大家在购买摄影设备之前,最好能在相关摄影论坛中了解下摄影器材的相关知识,比如:机型价位、拍摄场景、光线、曝光、对焦、景深、视角等。在选购好摄影器材之后,要认真阅读说明书,针对不了解的地方就去相关论坛进行咨询,总之,先把常用功能了解清楚,再进行反复实操。 *富士康在线报名*
熟悉滤镜使用方法世上没有完美的器材,即使再贵的镜头,在某些场景下,也需要使用特殊的滤镜来增强效果。例如光比较大的环境下拍摄时,为了平衡曝光,就要使用渐变灰滤镜。因此,新手摄影师想要提升自己的技能,就需要做到以下几点: *富士康招聘信息*
富士康招聘富士康部门直招富士康官方深圳富士康官方直招 1、在拍长曝光时就需装上ND镜,可以减少进入相机的光线;
富士康官方直招 2、想要消除主体反光时就要选择偏光镜,可以消除玻璃或水面的反光,看起来更加透彻;
龙华富士康内部招聘 3、不同滤镜都有特殊的作用,要懂得什么时候用,能让你的照片在细节上更出色,这一点上建议大家在论坛当中跟着大牛进行学习。
摄影后期不容忽视富士康内部招聘 摄影后期可以带你突破器材的缺点和限制,能改善你的照片质量,将画面中一些错误和瑕疵消除。而相机内的Raw格式,就是为了让摄影师有更大的修图空间,只要懂得摄影后期,就像通往了新世界大门的钥匙,改善照片的色彩和成像效果。 *富士康在线报名*
观澜富士康内部招聘 总之,要想成为一名优秀的摄影师,就需要不断提升自己的构图能力、了解器材功能、熟悉滤镜功能、注重摄影后期等,从而让自己的摄影作品越来越好。
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