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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享【华为】【安永】【美团】【荣耀】秋招财经岗位面试记的知识，会对成都富士康招工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘官网直招吗
秋招已经过去两个月，在十月的尾巴收到了心仪的offer，秋招算是差不多结束了。
观澜富士康加班多吗观澜富士康招工吗 一路走来，很感谢论坛里乐于分享的友友们，我也整理了一些面试时遇到的问题和面试感受，想与大家分享。
挑选了【美团】、【荣耀】、【华为】和【安永】这四家与大家分享。
美团财务培训生
观澜富士康招工电话 美团是我秋招面试的第一家企业。
一站式面试，连面四面，流程很快，中途几乎没有休息时间。两轮初试+一轮复试-+HR面，中途任意一轮挂了就没有后续的面试了。每一轮都会有在自我介绍和反问时间。
一面：共享中心正职
讲两个实习case，用STARS法则进行陈述，并根据回答深挖实习经历，持续20min+
龙华富士康招聘信息 二面：财务BP
最近的实习中印象最深刻的事情
对你来说哪份实习最有含金量/作用最大
职业规划---明确的职业发展规划
你怎么看待轮岗？
为什么选择美团?
open question
三面：财务负责人
实习经历
在校成绩
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观澜富士康现在内部推荐有多少钱 职业发展规划
家在哪里？一个南方人为什么想来北京？
open question:如果给你一个以前从未接触过又很艰巨的工作，你会怎么处理？
龙华富士康人才招募中心 四面：HR
为什么选择北京？
对互联网有什么了解？
有没有男朋友？
性格
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面试体验如何？
龙华富士康官方直招 面试结束后，会收到对接HR发的“今天我们的面试流程就走完了，我们会在内部讨论下最终的结果，预计xxx会给您反馈结果”，总体来说，美团面试体验是很不错的。
荣耀财经
荣耀财经七月底就开始秋招了，特别早，建议友友经常刷一刷就业网站，时常关注目标企业的招聘状态。
荣耀财经一共三轮面试，群面-专业面试-HR面（也可能是主管面），连着三天面试，面试通过之后，会有一个英语测评，做完英语测评就是池子里的一条鱼啦。
群面：无领导
荣耀财经是我最喜欢的群面形式，全程由面试官cue流程，没有抢角色和菜市场的场面。
先是按顺序自我介绍，然后读题（排序题），看完题目后，自己举手，亮明自己的观点，每个人有2-3min发表观点的时间。
全部发言完毕后，面试官根据各自不同点，对特定同学进行提问，会有
观澜富士康官方招聘中心 “xx和你的观点很不一样，你怎么看待”
“xx说了xxxxxx，你认同他的观点吗？”
“你是否要对你的结果进行调整?”
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 这类相对难一点的问题，不过面试官也不会为难我们。
专业面：会计+税法+实习
面试官是账务中心的小姐姐，非常严肃。
着重考察了会计和税法知识，会计准则+租赁准则+近两年税法的变化，以及你如何看待这些变化，在实操中如何处理。
实习中遇到的每一个细节点都可以成为专业知识的挖掘点。
富士康在线报名 因为不是会计和税法专业出身，对我来说，荣耀二面是我面过最难的专业面试，也让我好好反省了自己，好好准备了可能遇到的会计税法知识，也算是为后续的面试攒了运气吧。
观澜富士康好不好 HR面：行为面
观澜富士康是做什么的 1.自我评价前面两次面试的不足
2.怎么看待加班？
3.外派
龙华富士康招聘中心在哪里 4.给自己打分
5.社团经历
6.最有挑战的事情？
7.压力比较大的事情
深圳龙华富士康官网招聘信息富士康官方直招 8.经历过哪些挫折？
荣耀每一轮面试结束，很快就能看到面试进程，如果面试通过，晚上会收到后续面试流程。
华为财经
深圳观澜富士康招工信息 华为财经给了我最好的面试体验，整个面试过程很舒服，也很好地展示了自己最真实最好的状态。三面都是单面，两专业面一业务主管面。
一面
深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康招聘 1.自我介绍
2.深挖实习经历
3.岗位倾向-业务过程（业务计划、业务管理）
4.学得最好的一门课程
5.说出你最能打动面试官的特质
二面
1.举个博弈论的例子（现实生活中的例子）
2.长期偿债指标（只回答了资产负债率，其实还有权益乘数、产权比率等等，我当时一下子没想起来）
龙华富士康在哪里招聘员工 3.估值模型DCF，要系统讲解，并追问一些细节
4.汇率风险如何管理？
龙华富士康 业务主管面
1.家里情况：家是哪里的？父母兄弟姐妹？
2.投了哪些企业？
3.职业规划+为什么不去投行？
4.在所有实习中，哪一段实习工作最累，具体情况如何？你怎么看待这段实习？
华为财经面试体验真的很好，无论是HR还是面试官，人都特别nice，线下面试还准备了很多好吃的零食（因为身体不舒服，我一点都没尝，有点可惜hh）。
在面试过程中，我能感受到他们非常尊重面试者，他们会看着你，遇到一些点会表示赞同地点头，作为鼓励，遇到不会的也会很耐心地引导，让自己不至于无话可说，也不会尴尬。
整个面试流程非常高效，每一轮面试结束后十多分钟就能收到面试通过的短信，在每一轮面试开始前，也会有短信通知，到自己面试时还有HR小姐姐喊名字并把你带到面试官那里。
我大概三个小时的时间完成了三轮面试，每轮面试大概30min-50min之间，非常高效，真的很爱！
安永审计
龙华富士康内部推荐 我从来没有面过四大，也没有在事务所实习过，对四大心存敬畏，对四大的面试还是很害怕的。不过非常非常幸运，遇到了一群可爱的小伙伴，他们有照顾到我，帮助我克服了对四大的恐惧。
富士康招聘 也是安永的面试让我明白，胆怯和认知偏见只会让自己丧失良机，成本非常高，年轻人就要勇于尝试！
安永面试形式为：群面-M面-Par面（两天面完）
群面：英文case面
按顺序自我介绍+15min读题，选取方案+每个人阐述观点+40min 讨论时间并pre
在群面时，要注重团队合作，不要胆怯，能捋框架就搭好框架，有好的观点就输出观点，共同推进流程，完成任务。我们组非常顺利地完成了整个case面，大家都很主动，也一起走到了Par面环节。
在完成pre之后，面试官问了一个相对尖锐的问题，“你认为你们组表现怎么样？你最希望你日后与谁共事？”
龙华富士康直招中心地址在哪里 M面
职业规划
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挖一挖实习经历，STARS法则陈述
Par面
英文自我介绍
收获最大的实习经历
参加过的社团活动
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观澜富士康招聘吗? 整体来说，面试主要考察专业基础、实习经历和性格特点。
在面试过程中，能够对简历上的任意点展开陈述，即使是遇到不会的问题，也能接得住。毕竟不是所有的问题，你都准备了。
最后，希望大家面试顺利，offer多多！！
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