利用虚拟肖像视频入侵他人账号实施盗窃 成都一人被判刑

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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  利用虚拟肖像视频入侵他人账号实施盗窃等犯罪

  成都一被告人犯破坏计算机信息系统等罪被判刑

  本报讯 (记者 胡思行 通讯员 冷一冬 刘俊佚)近日,四川省成都市锦江区人民法院宣判了一起利用肖像照片合成虚拟肖像视频突破人脸识别系统进而入侵他人账户窃取资金的案件,被告人犯破坏计算机信息系统罪,盗窃罪,提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪等数罪,被判处有期徒刑七年,并处罚金。

  2020年4月至5月,为谋取非法利益,被告人舒某购买了某借贷宝App内的用户相关信息,包括姓名、电话、身份证号码等。随后,舒某将这些数据转发给他人并支付一定费用,要求他人对照身份信息寻找到对应人物的肖像提供给自己。获得肖像后,舒某利用软件将肖像“活化”为符合人脸识别要求的视频,即眨眼、左右摆头、上下摆头等各类动作,并将视频放入其专门购买用于侵入借贷宝公司计算机信息系统的手机中,再利用视频突破人脸识别系统,篡改借贷宝App用户账户。经查,舒某非法侵入用户账户70个,对其中11个账户数据进行修改,包括变更交易密码、删除债权债务信息记录和虚增债权债务信息记录等行为,获利49150元;窃取3个账户内余额共计150954元;将用于侵入借贷宝公司计算机信息系统的手机卖给他人,获得7000元。此外,舒某还另有伪造身份证件罪、诈骗罪等犯罪事实。*富士康*

  法院审理后认为,被告人舒某违反国家规定,对计算机信息系统中存储的数据和应用程序进行删除、修改、增加,后果严重,构成破坏计算机信息系统罪;以非法占有为目的,秘密窃取他人财物,数额巨大,构成盗窃罪;为获取非法利益,向他人提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,后果严重,构成提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪;伪造居民身份证,构成伪造身份证件罪;以非法占有为目的,骗取他人财物,数额较大,构成诈骗罪,数罪并罚,判处被告人舒某有期徒刑七年,并处罚金。舒某当庭表示服从法院全部判决,不提起上诉。*富士康官网*

  ■法官提醒■

  数字经济时代,大众可以通过各种理财应用程序打理钱财,相应地,为保护用户的账户安全,理财公司也采取了较为严密的技术手段,如实时人脸识别认证。但本案中,被告人通过对肖像照片的技术处理,合成符合实时人脸识别认证的虚拟肖像视频,从而突破识别系统,进一步实施犯罪行为。为防止此类犯罪行为发生,企业要加大自身程序信息系统的安全建设,防止犯罪分子利用技术漏洞侵害用户财产利益和计算机系统信息安全。*富士康*

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