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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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应届生·BBS精选主题-校招攻略【校招攻略】中国移动2022校招超强总结→70+提问汇总
2021年11月底,浙江移动第一批开奖中奖,
现在履行自己之前的承诺,来这写写人生第一篇经验贴,希望能为后面的同学提供一点帮助。
PS:之前在应届生网站基本把近几年的经验贴都翻了一遍,发现基本都是技术岗的经验贴,财务岗少之又少,所以财务的孩子们可以参考一下,嘻嘻(#^.^#)
个人情况
廊坊富士康招聘 投递岗位:温州地区-财务管理
基本情况:女,本地人,本科-末流211会计学,研究生-末流985会计专硕,实习经验不丰富。
@墨茗1998
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富士康官方 视频初面 10月上中旬
实际时间10.18-10.21,不同于其他地方,今年浙江移动是先初面再笔试的
笔试测评 10月下旬
实际时间10.23,浙江移动要求必须参加第二批笔试,无论之前是否参加过第一批笔试
现场复面 10月下旬
实际时间11.2-11.5,由于疫情形势,除了浙江省高校学生以及少数近14日内均在浙江省的省外高校学生允许参加现场面试之外,其余人员均参加线上面试,我参加的线上,后面也只能提供线上复面经验
体检和背调 11月上旬
实际体检时间12.3-12.10,注意这是第一批开奖的体检时间,第二批和候补会迟一些,到时候注意官方群消息和邮件即可,体检通过,就可以拿offfer
发放offer 11月中旬
实际时间估计会在12月上中旬
投递简历今年财务岗招聘人数5人,只在四家市公司招(温州、宁波、台州、丽水)。
(按照我自己的理解是四个公司总共招5人,所以在我的理解之下,竞争很激烈hh)
网申的时候,我觉得能填的信息都给填上,如果你的意向很强烈,更应该把所有的优势都展现出来,有啥奖都填填,最多费一点时间。
网申会给你一个excel,让你在里面录入各科成绩,自动计算绩点,说明对成绩还挺在意的。
因为浙江移动会专门建官方的答疑群,所以简历是否筛选通过,我们在群里会第一时间知道。
根据大家的聊天内容,可以推测:
简历会筛人,但不是说只看学历,群中有人学历极好,也没过简历,所以应该会看很多因素,包括但不限于学历、绩点、四六级、户籍所在地等等。所以,双非同学也可以踊跃尝试。我感觉公司会选择更适合的人,有的同学太优秀了,简历没过,可能是觉得overqualified。 *富士康在线报名*
我有两个建议
①对于常用到的实习经历、获奖情况等内容,提前按照时间、内容等格式准备好相应Word,网申时直接复制粘贴;
②专门为秋招做一个Excel,里面记录自己投递的公司(网申网址、投递岗位、投递时间等等,有进展了可以作相应记录),同时匹配一个文件夹,一个公司一个文件夹,曾经提交的信息如果可以导出,就存在里面,这样面试之前可以看看自己之前都写了什么,因为后面面试可能会问相关经历。 *富士康招聘信息*
线上初面富士康官方直招 建议花一点时间把应届生网站的经验贴看一看,整理出常问的问题,提前想好答案,多多练习。
时长:10min左右
提问:过于基础,多数是基本情况的了解。大致有我的获奖经历、CPA过了几门,最后以一个专业问题结束,问的是“财务管理当中,有哪些指标可以体现盈利能力?”
我回答:销售净利率、权益净利率等,其中权益净利率可以采用杜邦分析法,拆分为三个比率,分别是……,综合体现盈利能力、偿债能力和营运能力。
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面试前我整理的问题如下:
(1) 你对XX岗位的认识理解?
(2) 对这个岗位的优势和劣势?/你相比别人优秀在哪里?
(3) 成绩如何?
(4) 未来3-5年的规划
(5) 移动的优势和劣势/谈谈对移动的印象,移动有哪些不足之处
(6) 移动面临的机遇和挑战?
富士康内部招聘网 (7) 为什么回家乡工作(如果你不是本地人,那就是你为什么选择XX地方工作)
(8) 对浙江移动XX分公司的认识,为什么选择它?
富士康在线报名 (9) 在项目团队中,经常扮演领导者还是被领导者?
(10)同事对你的肯定,上级对你的欣赏,晋升几率与空间,这三项你怎么排名,为什么?
(11)对于未来的工作岗位、同事和上级,你有什么样的期望?
(12)你谈谈移动文化,喜欢什么样的文化,为什么
线上测评因为我不考公,所以对于行测题不是很熟悉,建议提前练习,2小时根本不够用!
笔试题型大概就是:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、创新题(其实类似脑筋急转弯)、移动相关知识、游戏测评。
前面四个都属于行测,大家自己找题目练习就好,注意不能使用计算器。
创新题:考后在网上找答案都不一定找得到,反正我觉得需要思维活跃一些。有一题很有意思,在此作为例子。
(不记得的,用字母代替了)
小明去买菜,A菜一斤X元,B菜一斤Y元,问猪肉一斤多少钱?
选项A:100其余选项不记得了,反正低于100
我做题的时候,除了觉得问题中没有金额单位很奇怪之外,没啥别的想法,反正我觉得猪肉贵,就选了100。后来想明白了,它问的是1斤=XX钱,钱是重量单位,所以1斤=100钱。
这种题目,如果有想法,基本上就是灵光一现,肯定可以做对,如果没啥想法,就蒙吧,不要浪费过多时间。
移动相关知识:考了好多没准备的,所以这块题目随缘吧。
游戏测评:以前笔试,最后是几百道心理测评,这次换成游戏测评,着实让我在考试时,冷汗直流。而且,进入游戏界面,你不做到最后,根本不知道有几个游戏,每个游戏有几关。
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我正是因为前面耗时太多,游戏测评只做完了第一个游戏,后面问了其他参加考试的同学,得知总共有三个游戏,每个游戏又有好几关。
我当时就觉得自己凉了,但后来根据官方群大家的聊天,以及我这个情况都过了测评。
龙华富士康官方直招 推测:
富士康官网 游戏测评可能没有那么重要,有的人游戏做完了,没过测评,有的人游戏根本没做,还过了测评,所以重头戏还是前面的题目吧。
线上复面为了复面,我做了大量准备,比如了解移动、了解5G、了解移动的竞争对手,了解公司财务数据等等,建议财务的同学多做财务方面的准备。
浙江移动线上复面要求比较多,但是也写的比较清楚,比如准备1.5m手机支架、蓝牙耳机等,面试时需要站在离手机支架几米远的位置,以保证全身入镜。
面试时,手机画面中只有自己的全身,不会显示有多少面试官,但肯定有好多个,还有领导。
所以,可想而知,人家那里一定是有一个大屏幕,好多双眼睛看着你,千万注意自己的仪容仪态,女生建议正装、淡妆。
时长:10min左右。
流程:首先自我介绍,有没有限时,我不记得了,因为我只有一个1min的自我介绍版本,时间没说,我就讲的慢一点hhhh
然后,主持人问你对于这次移动秋招,做了哪些准备?我就如实回答了,比如了解5G等等,没有拓展开来讲。
所以他就补充问,你可以具体讲讲你对移动有哪些了解吗?那我就把自己准备好的,慢慢展开讲,可能讲的太多,所以后面被打断了。
观澜富士康内部招聘 最后,应该是财务方面的领导提的问题:你刚刚提到了5G,我们移动确实花了很多资金用于5G方面的建设,所以请你从财务管理的角度,谈一谈我们公司如何快速收回5G方面的投资?(这个问题,我还真没准备,所以就大概谈了两个方向,但我感觉不是很财务,当时觉得面试已凉,不过感觉这个问题提的真牛) *富士康在线报名*
面试前我整理的问题如下:
富士康招聘 (1) 为什么选择我们公司的财务管理岗?
(2) 你认为这个工作有什么发展前景?
(3) 你对财务管理岗位的认识理解?
(4) 大学期间所学的哪门课程对你应聘的岗位最有用?
(5) 请用一句话描述:为什么移动要选择你?
(6) 对这个岗位的优势和劣势?
(7) 财务管理岗需要具备的特质,我本身可能不适合做财务管理的方面有哪些?
(8) 如果我接手的项目出现了重大失误,应该怎么办?
(9) 未来3-5年的规划
(10)期望薪资
(11)为什么回家乡工作?
(12)为什么选择中国移动?
(13)你去移动最看重什么?
(14)对浙江移动温州分公司的认识,为什么选择它?
(15)移动的优势和劣势
龙华富士康招聘信息 (16)你觉得移动还有哪些不足?
(17)移动面临的机遇和挑战
(18)移动的业务品牌
(19)对移动的了解
(20)你谈谈移动文化,喜欢什么样的文化,为什么
(21)对携号转网的了解
(22)对通信行业的了解
(23)对三大运营商的了解
(24)移动互联网对运营商的影响
(25)互联网对金融的影响
富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 (26)5G的五个特点
(27)对5G的了解
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(28)5G对运营商的影响
(29)移动的业财融合
(30)如果有业务部门的员工有相关事务来找财务部门,该怎么处理?
(31)同事对你的肯定,上级对你的欣赏,晋升几率与空间,三项排名,为什么?
龙华富士康内部招聘 (32)对于未来的工作岗位、同事和上级,你有什么样的期望?
(33)在项目团队中,经常扮演领导者还是被领导者?
(34)如何看待学习和社会实践的关系?如何平衡二者?
深圳富士康官方直招 (35)爱好
(36)自身优缺点
(37)说一个自己最大的优点和缺点
(38)研究生和本科生相比的优势和劣势?
(39)研究生介不介意从事很基础的工作?
(40)实习遇到过什么困难?如何解决?
(41)课题经历
成都富士康招聘 (42)遇到最大的挫折是什么,如何克服的?
龙华富士康直招 (43)最遗憾的一件事
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(46)学习上比较有成就感的事情
(47)近期有挑战性的事情/最近在学习什么东西?
(48)对当前会计、财税方面动态的了解
富士康部门直招 (49)手上有没有其他Offer
(50)选择公司时会考虑哪些维度?
(51)前期会被分配到区县公司,愿意吗?
(52)愿意转市场营销岗位吗?
预录用我是2021.11.3下午完成的线上复面,后面就是漫长的等待,群里HR说11月底公布结果,没想到真的会挨到11.30下午公布,所以这非常挑战我的心理素质。
(我比较珍惜三方,之前拿的offer一个都没签,所以等待的时间异常煎熬。大家别学我,等待的时候完全可以签一个相对OK的offer。)
预录用分为三类,11.30先公布第一批,我很幸运是第一批,因为第二批要到下一周才公布(完全不知道如何区分的第一批和第二批),另外还有候补名单,前面有人放弃,可以顺位录取。
预录取的邮件,不体现任何薪资、工作内容等信息,只是让我们先体检,体检必须去它指定的体检中心,不认可其他三甲医院的证明,但是体检是免费的~
敲黑板:体检过关 = 一定有offer
按照我的理解,体检过了,就会有HR联系你,跟你谈具体情况。体检之前,不清楚工作相关信息,所以又是一波小煎熬,毕竟我还是很怕移动把我从财务岗调剂到别的岗位的。
富士康事业群招聘 写在最后的话
龙华富士康 浙江移动秋招时间线拉得非常长,所以要扛得住煎熬。浙江移动会专门建一个官方群,十几个HR每天下午两点开始答疑,其他地区的移动不一定有这个待遇,所以还是很感谢浙江移动在这方面的安排。
最后,希望大家都可以收获令自己满意的offer!也希望我可以去往移动的财务岗奋斗!
富士康大量招工备战春节郑州到西华班车电话
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