龙华富士康有多少人口

富士康招聘网 2023年01月11日 2885

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康有多少人口的知识，会对龙华富士康正式工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息图片大全

富士康内部招聘富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息随着近年来全民健身的不断发展，社会对游泳救生员等体育职业技术人员的需求也在不断增加。现在全国仅15万游泳救生员持证上岗，游泳教练和游泳救生员数量上的缺口越发明显。如果大家喜欢游泳或者在游泳方面有一技之长的话，可以考虑利用闲暇时间去考一个游泳救生员资格证。那么，游泳救生员考证技巧有哪些呢？

技能题考试技巧

深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘技能题考试中“25米速度游”和“20米潜泳”是高频考点，也是技能考试合格的关键。

廊坊富士康招聘龙华富士康官方直招 1、25米速度游：在日常训练中，如果大家“25米速度游”的速度慢，每次总是差一点的话，建议最好多练跳发，这样提速会快很多。练跳发时，如果抹过面霜，记得提前洗掉，否则泳镜戴不住很容易掉。

龙华富士康内部招聘富士康官方直招 2、20米潜泳：如果大家“20米潜泳”每次都差一点点的话，建议大家不断练习肺活量，先深呼吸，游的时候等快没气了再吐一口气、蹬一次腿、划一次手，这样吐气大概能吐三口，手脚频率也可以加快一点，吐完以后努力咽水，手脚动作再快一点，争取达标。 *富士康在线报名*

实操题考试技巧

富士康官方实操题主要考核救人的一系列动作，主要从入水、接近、解脱、拖带、上岸、心肺复苏等一系列流程来进行考核。常规知识点想必大家都了解，今天重点分享下每个环节的考试技巧：

1、入水环节：建议大家跳的时候身体前倾，尽量让胸脯拍水，双手张开上下多划几次水，不要让头被水淹没！跳下去的时候一定要把头抬起来，不要低头看水面，眼睛要看向溺水者的方向。

富士康部门直招 2、接近环节：如果大家采用鱼跃式入水时，此时浮标还飘在身后，建议大家眼睛盯着溺水者，不要回头找浮标，拉着绳子往前拽就行了，这个地方容易扣分。另外，无论考试是考正面接近、背面接近还是侧面接近溺水者，大家都要记住，要始终背对出发方向！ *富士康招聘信息*

龙华富士康直招龙华富士康内部推荐 3、解脱环节：主要分为抓头发、抓手、背面抱颈、抱腰四种方面，一定要根据自己的习惯进行选择。

富士康招聘 4、拖带环节：可以采用托腋、夹胸、浮标救生方法，切记千万不要让溺水者的脸被水淹没，这个地方容易扣分。

龙华富士康富士康在线报名 5、上岸环节：正面到岸边后，手从溺水者腋下并扶住岸边，口令指挥岸上救生员，配合其将溺水者抱上岸，注意不要脱手！

富士康内部招聘网 6、心肺复苏环节：左手手掌侧面往下压住发际线，右手两手指齐平掌心朝上顶下颌骨，打开气道使下颌与地面垂直，左手捏住溺水者的鼻子，你的嘴巴整个包住他的嘴巴吹气。吹完松开捏鼻子的手看一眼溺水者的胸脯有无起伏，再吹一口气。记住整个环节遵循每摁三十下吹两口气。 *富士康在线报名*