点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
目录：
1.河南郑州富士康招聘网站有哪些公司
2.河南郑州富士康招聘网站有哪些呢
3.河南郑州富士康招聘信息
4.郑州富士康官方招聘网站
5.河南省郑州市富士康科技有限公司招聘信息
6.郑州富士康官网招聘条件
7.观澜富士康招聘信息郑州富士康招聘信息富士康官网
8.河南郑州富士康最新招聘信息
9.郑州富士康官网最新招聘信息
10.郑州富士康招聘最新信息
1.河南郑州富士康招聘网站有哪些公司
原标题：免费招聘网站有哪些无论对于企业还是HR来观澜富士康招聘信息说，想要合理的控制招聘成本，就要善于使用组合渠道策略随着Z世代员工步入职场，越来越多的员工希望，在工作中有更多的灵活性和自主性，传统办公室工作的吸引力已被逐渐削弱。
2.河南郑州富士康招聘网站有哪些呢
那观澜富士康招聘信息么企业或者HR或许可以尝试，通过一些远程办公平台招聘人才，开启灵活办公模式，顺应变化，追随大厂的脚步今天，就给大家简单的聊一下免费的招聘渠道，到底有哪些呢？吉鹿力-招聘网：（ jilulijob.co观澜富士康招聘信息m ）
3.河南郑州富士康招聘信息
吉鹿力有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。
4.郑州富士观澜富士康招聘信息康官方招聘网站
一、社交平台1、qq、微信QQ、微信是现代人最常用的两款社交软件越来越多的HR青睐于通过微信进行招聘，而且取得了非常不错的效果2、微信公众号招聘管理系统、移动社交招聘服务商菁客发布的《2观澜富士康招聘信息021年中国移动社交招聘趋势报告》显示：。*富士康官网*
5.河南省郑州市富士康科技有限公司招聘信息
49%的企业已经拥有用作招聘的微信公众号；81%的企业官方微信公众号有求职按钮或功能相关调查还显示：72%的求职者会观澜富士康招聘信息在微信上直接申请职位，通过企业微信公众号，找到企业招聘信息入口3、朋友圈通过微信朋友圈招聘。*富士康招聘信息*
6.郑州富士康官网招聘条件
刷微信朋友圈俨然已经成为绝大多数人每天必做的事情因此，借助这种渠道发布招聘信息也是观澜富士康招聘信息一个不错的选择4、微信群企业也可以创建自己的招聘微信群，创建微信群后可以将对企业意向比较大，且能力、素质各方面都合适的求职者拉进微信群中。*富士康官网*
7.郑州富士康招聘信息富士康官网
如果有合适的岗位，可以直接从中观澜富士康招聘信息挑选人才进行面试、筛选、录用即可5、论坛、贴吧论坛、贴吧是当下很多年轻人生活、工作的社交平台优秀的HR都懂得将这种社交平台变成招聘渠道，用来招聘适合企业发展的人才HR可以在一些合适的论坛发表招聘信息。观澜富士康招聘信息*富士康招聘信息*
8.河南郑州富士康最新招聘信息
一般情况下，在论坛上发布招聘信息不需要花钱但是，不要到处乱发招聘信息，为了确保招聘效果，最好在跟行业相关度比较高的论坛上发布需要注意的是在贴吧上发布招聘信息，一定要先征得观澜富士康招聘信息版主(对贴吧某版块进行管理和维护的人)的同意。*富士康官网*
9.郑州富士康官网最新招聘信息
然后，要编写一些比较有创意的招聘信息，否则很难吸引到比较有个性的贴吧网友的注意6、微博截至2021年底，微博月活跃用户达到5观澜富士康招聘信息.73亿，日活跃用户达2.48亿，其中移动端占比94%多企业已经开通了官方微博账号，可以通过发布招聘信息与网友互动。*富士康招聘信息*
10.郑州富士康招聘最新信息
同时，有相关求职意向的求职者也会关注企业的官方招聘动态相观澜富士康招聘信息较于其他社交招聘渠道，微博招聘范围比较广、招聘信息及时有效，且跟求职者的互动性更强，这将会大大提高招聘效率不过，这种招聘渠道更适用于知名度比较高、“粉丝”比较多的公司，对于小型企业，我不建议选择这种招观澜富士康招聘信息聘渠道，因为关注的人本来就不多，受众面太窄，招聘效果不会理想。*富士康官网*
二、校招各大高校每年都会在春季和秋季开启校招，企业可以及时把握住这个机会，吸纳优质高潜力人才三、内部推荐充分利用身边同事和朋友的二度三度人观澜富士康招聘信息脉为什么是二三度人脉?因为一度人脉是很熟的人，几乎不用思考就知道自己身边有没有合适的候选人。*富士康招聘信息*
而二度三度人脉确实一个未知宝藏，值得花心思下功夫去深挖这个同事，是和你想要找的目标候选人属于同一类型岗位的同观澜富士康招聘信息事比如，你想要找一个销售类的人才，可以问问你的销售同事：他们浏览的专业网站有哪些？这些网站是不是可以找到一些目标“候选人”？无论是发布招聘JD，还是通过其他方式，都可以去联系。*富士康官网*
四、企业免费招聘平台1、观澜富士康招聘信息boss直聘2、智联招聘3、赶集网这三款招聘平台都是企业免费招聘平台，不收取任何费用这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话，很方便快捷五、问答平台参与百度和知乎上行业相关的高票问答，顺便植入招聘广告。观澜富士康招聘信息*富士康招聘信息*
六、各种垂直社群活跃于行业微信群和QQ群，偶尔插播招聘广告别浪费时间在同城HR群中，她们跟你一样缺人七、短视频利用短视频发招聘信息，并发动身边同事点赞甚至转发微信视频号、斗音视频、快手视频等能链接到公观澜富士康招聘信息域流量，身边同事对点赞和转发会给你带来不可预估的流量。*富士康官网*
返回搜狐，查看更多责任编辑：
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 郑州富士康最新招聘 郑州富士康最新招聘信息 郑州富士康 郑州富士康招聘 郑州富士康招聘网 郑州富士康官方招聘 郑州富士康官网 郑州富士康招聘信息 观澜富士康 观澜富士康招聘 观澜富士康招聘信息 富士康招聘 富士康 富士康招聘网 富士康官方招聘 富士康官网 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~