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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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首批新员工已抵达富士康郑州科技园 微信公众号@大河财立方 图经历员工返乡潮的郑龙华富士康现状最新信息州富士康，招工有了新进展来自河南省安阳、新乡、驻马店、信阳、漯河等地的首批新员工已抵达富士康郑州科技园11月14日，一位在河南驻马店下辖县城为郑州富士康招工的人士告诉澎湃新闻记者，据其了解，驻马店首批龙华富士康现状最新信息输送去富士康的工人约在数十人。
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“前期预招工有一定的困难，大家对富士康的现状有误解，对于我们发布的预招工信息评价也不友好，但在首批员工进入富士康被媒体报道后，今天咨询的人数明显龙华富士康现状最新信息增多”洛阳一家劳务公司则告诉澎湃新闻记者，其所在公司已为郑州富士康招募数十人，今天是隔离第一天，三天隔离期满后，政府部门会派大巴点对点将这批新员工送去郑州富士康。
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“隔离一天补龙华富士康现状最新信息助400元，吃住都免费，招募已返乡的人有困难，但也有返乡后，现在又报名回去（富士康）的”天色渐晚，周口市下辖的沈丘县现场招募工作仍在火热进行，一位工作人员告诉澎湃新闻记者：“报名非常火热，我们划分了区龙华富士康现状最新信息域，正有序接待人员报名和做相关审核。
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我们会按照上级部门要求，在本地隔离期满后，第一时间安排车辆转运”对于首批进入郑州富士康的工人数量和具体招工进展，截至记者发稿前，富士康方面未有龙华富士康现状最新信息回应11月13日，“富士康郑州科技园”微信公众号发布招工政策，政策显示，新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/小时计薪，入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。*富士康官方招聘*
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11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天的隔离生活补贴，在职满15天，补贴标准按照400元/天计算，未满15天，补贴标准按照100元/天计算11月9日至11月19日报到的员工，在龙华富士康现状最新信息职满30天额外享有3000元稳岗津贴。*富士康招聘信息*
6.富士康最新招聘信息
对于离职员工返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元报名方式为由各地人力资源机构、代理、职介等统一组织报名据河南日报11月13日报龙华富士康现状最新信息道，首批新员工抵达富士康郑州工厂驻马店经济开发区人社局社保所工作人员介绍，员工们自愿到富士康上班，已在当地集中隔离3天，核酸检测结果为阴性，相关信息在招募平台审核通过后，由政府安排专车“点对点”接送，龙华富士康现状最新信息中途不停车。*富士康官方招聘*
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郑州富士康iDPBG（数字产品事业群）员工报到接待现场主管李刚表示，会在严格落实疫情防控各项措施基础上，尽可能简化流程、提高效率，减少等待时间，提高员工满意度员工到达龙华富士康现状最新信息富士康后，公司将认真落实“落地检”等相关程序，随后员工们可进入厂区工作。*富士康招聘信息*
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据了解，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产龙华富士康现状最新信息智能手机受富士康郑州工厂产能影响，iPhone 14 Pro出货量低于预期富士康的大客户苹果表示，将优先考虑供应链中工人的健康和安全，与供应商密切合作，以恢复正常生产水平。*富士康官方招聘*
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此前，郑州富士康曾多次发布激励措施，鼓励员工正常出勤，11月份满出勤总奖金可拿15000元在一个由富士康返乡工人建立的交流群里，有工人表示，高激励的原因是现在郑州富士康的出勤率不足11月10龙华富士康现状最新信息日，代工巨头富士康母公司鸿海在第三季度法说会上，鸿海董事长刘扬伟表示，对于鸿海来讲，防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作，要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战。*富士康招聘信息*
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“以郑州来说，在一个超过20余万员工的厂区，要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力目前，经过一些调整，郑州工厂整体逐渐步入轨道我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通，本周客户也正式龙华富士康现状最新信息发表声明，我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量，也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。*富士康官方招聘*
我们会在最短的时间内努力回到正常产能”刘扬伟说一位富士康内部人士则进一步向澎湃新闻记者表示，在政府、客户的支持下，富龙华富士康现状最新信息士康郑州工厂目标11月下旬可以回到满载产能从鸿海第三季度财报报告来看，其第三季度营收1.75万亿元新台币，同比增长24%，预估为1.52万亿元新台币；第三季度净利润388亿元新台币，同比增长5%，预估龙华富士康现状最新信息为411.2亿元新台币。*富士康招聘信息*
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