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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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我刚刚被坑,感想,气死了,富士康员工跳楼跟富士康绝对有关系在富士康这种氛围下,人真的会很压富士康官网抑我刚一进宿舍,住宿条件非常差,普通员工是八人间房间特别小,具体多少平不知道一进来看这就觉得特别破旧墙皮多处剥落,卫生间也看着特别破旧。

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然后八个人生活习惯不同,有的人晚富士康官网上打呼吵的睡不着,有的人空调开的很低冻死人,反正很不舒服宿舍只能算是个睡觉的地方,反正大家都是下班回来收拾一下倒头就睡,这里完全没有让人放松的感觉在精神上有追求的人来这里会很难受。

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有点跑题了,但这正是我被坑的开始我是本科进来的,按理说应该是师级面试的时候是一男一女两个面试官面试的,面试的时候谈的挺好的,感觉工作和我的专业完全对口,感觉很有希望,有发展空间我专门问了住宿方面富士康官网的问题,男的问我。

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大学宿舍啥样的我说是四人间上床下桌,他就说宿舍是跟大学时候一样的旁边的女面试官在男的说的时候有点欲言又止我不记得女的说了是八人间也可能是我太专注于男的说的富士康官网话了以至于忽视了女的说的话但是我真的不记得他们有跟我说是八人间。*富士康*

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直到我来了才发现是八人间,然后心理落差就挺大的但是我还是住下了,想着工作好就行了到了晚上,上班的小姐姐们就都下班富士康官网了,以为我是普工我说我是本科进来的,他们就很奇怪,问我本科为啥来这里啊我说这里的工作正好跟专业对口,我就想找个和专业对口的就来了。*富士康官网*

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然后我跟姐姐说了宿舍的事,她们跟我说他们线上有富士康官网个大学生就是四人间,大学生应该是住四人间的估计等我入职稳定了就会给我调宿舍的然后我今天去培训,早上和同期进来的人约好一起去培训的地方,路上我们聊天发现我是本科的,他们都有点吃惊,为我本科生为啥来这里。富士康官网*富士康*

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我这时候还没反应过来,以为我是以本科生的身份进来的,之后发展空间应该不错,以为现在工资少点没关系对了,富士康给我的工资是底薪2600,我也觉得低,但是我觉得能找个和专业富士康官网对口的工作太不容易了,低点就低点了,能学到东西就好了。*富士康官网*

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我本科学的是心理学,加上今年疫情,去年考研错过秋招,是真的难找到对口的工作然后培训的时候我收到了BOSS直聘上hr的回复,我之富士康官网前问她我为啥是八人间,她说我是员级我是当时才知道我是员级电话沟通,面试的时候都没说这个只说我是见习生,我以为刚来没经验的都叫见习生,之后转正了就是正式员工了。*富士康*

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(我他吗的就像富士康官网个智障,竟然没有提前百度啥的搜搜看这个等级我是完全想不到富士康这么打一个厂竟然会坑人)然后我就问了我一个认识的人资小哥哥,富士康这个工作就是他推荐我来的我问他本科进来是员级的,工资2600正常吗?(他富士康官网估计觉得我是个傻子,我这时候还以为大家都是跟我一样的。*富士康官网*

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)他说不正常正常的是本科进来师二,底薪3700转正4100因为他之前就是在富士康做这个工作的所以很清楚我就很生气,人资跟富士康官网我打电话我说了宿舍还有我应该是师二这些人资非得说提前跟我说过了,是我没记清,但是我很重视这个工作,短短几分钟的谈话记错的可能性太小了,到是她每天通知那么多人面试她没说清的可能性更大。*富士康*

我是清楚的记得她根富士康官网本没跟我说我是员级的事但是现在她们都一口咬定是我记错了之后主管跟我打电话,我又问了员级的事,她说他们这个部门不招师级的,都招员级的,就算招也是招师一的不招师二的但是我BOSS直聘上投简历的地方清清楚楚富士康官网的写着学历要求是2020届本/硕毕业生。*富士康官网*

你不招师级的你要求学历是本科以上的干啥?我又问了我人生的hr小哥哥他说这个不可能,他就是师级进去的我问主管如果我接受员级的话,那我未来的发展前景如何,要怎样升到富士康官网师级呢?她说要两年之后如果表现好了才能升到师级。*富士康*

那就是这份工作根本没啥前途啊人家本科毕业直接师级,我两年后还是站在人家的起点,呵呵第一次写回答,富士康简直太坑了。

知道我被坑了后,我下午就跑路了哎,就是富士康官网感觉心理不舒服明明是个很期待的工作,明明自己的能力也很符合这个工作,明明面试的时候说的很好,结果现在变成这样像这种坑如果我不经历我是真的想象不到的,我也在网上找了富士康这种信息但是没找到这方面的,如果富士康官网再来一次的话我估计还是会踩这个坑。*富士康官网*

现在把我的经历分享出来,希望别人不要再踩这个坑了


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