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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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10月11日，河南省直第三人民医院与郑州市陇海医院建立医联体揭牌暨34号急救站复站仪式在郑州市陇海医院举行郑州市陇海医院董事长宋焱鹏、业务富士康内部推荐院长刘燕，省直三院院长曹晓强、副院长袁启东，急重症医学中心主任刘瑞芳以及两院科室负责人参加仪式，陇海医院执行院长孙跃峰主持仪式。
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陇海医院执行院长孙跃峰主持仪式
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副院长袁启东宣读《郑州市紧急医学救援中心关于郑州陇海医院急救站恢复运营的通知》，他表示，在上级领导的支持下，在我们双方共同努力下，合作共建34号急救站，具有重大意义，是进一步加强两院急富士康内部推荐救能力的体现全面提升医疗急救能力、提高医疗服务水平，以高品质的医疗急救服务，全力确保人民群众生命健康安全。
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院长曹晓强介绍了河南省直三院整体概况和医联体建设情况他表示，近年来富士康内部推荐，通过全院职工的共同努力，医院急重症医学中心已经发展成为河南省的一张靓丽名片，ECMO技术也走在省内前列，为急危重症救治提供了强有力的技术支撑。*富士康*
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医联体的建立，医院将在特色医疗技富士康内部推荐术、人才队伍等方面全力支持郑州市陇海医院的发展，形成上下联动、优势互补的合作机制，为两家医院的高质量发展，为人民的健康做出积极贡献
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签约授牌 宋焱鹏董事长与曹晓强院长共同为医富士康内部推荐联体揭牌，此次签约授牌，标志着两院正式成为医联体合作单位，双方将以合作协议为基础，以人才培养和技术提升为重点，在医院管理、学科建设、技术指导等方面开展多层次、多形式的交流与合作，真正实现上下联动、同频富士康内部推荐共振。*富士康内部推荐*
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仪式结束后，在宋焱鹏董事长带领下，参观手术室等科室，了解科室建设情况和发展现状，并作经验交流。
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目前，河南省直第三人民医院拥有2个急救站，5富士康内部推荐个协作急救站医联体成立和合作共建34号急救站，在河南省直第三人民医院院前急救体系网络建设进程中具有里程碑意义，也标志着河南省直第三人民医院急救医疗体系建设迈出新的步伐，为患者搭建了一条更加快速、安全、富士康内部推荐高效的生命救援通道。*富士康*
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