郑州富士康招聘简章(河南郑州富士康电话面试吗?)原创

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.郑州富士康在哪面试

2.郑州富士康面试时间

3.郑州富士康面试流程多久

4.郑州富士康普工面试难不难

5.郑州富士康找工作

6.郑州富士康面试需要注意什么

7.郑州富士康面试当天可以进厂吗

8.郑州富士康成都富士康内部招聘招人不

9.郑州富士康我要聘

10.郑州富士康找人怎么找

1.郑州富士康在哪面试

原标题:富士康(郑州)科技集团面向社会公开招聘工作人员简章公司简介富士康科技集团是从事电脑、通讯、消费电子、云计算服务及新能源成都富士康内部招聘、新材料开发应用的全球知名专业电子制造暨服务商2016年跃居《财富》全球500强第25位,现有员工120余万人。

2.郑州富士康面试时间

富士康(郑州)科技工业园成立于2010年,拥有员工近30万人,专业成都富士康内部招聘从事精密磨具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品、苹果智能手机的研发与生产集团工作环境良好,薪资福利优厚。

3.郑州富士康面试流程多久

入职要求1、初中(含)以上学历,符成都富士康内部招聘合国家法定工作年龄, 持有效二代身份证原件;2、身心健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病福利待遇1.工作时间及休假:1.员工每周工作5天,每天工作8小时,共40小时。

4.郑州富士康普工面试难不难

成都富士康内部招聘过40小时的,依据劳动法有关规定计算加班工资 2.员工享有国家法定假(每年11天)、婚假、丧假、(陪)产假、带薪年休假等2.五险一金:公司依法为员工办理五项社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业),缴成都富士康内部招聘纳住房公积金*富士康招聘*

5.郑州富士康找工作

3.困难救助:1.员工患病、家庭遭受自然灾害或直系亲属大病导致生活困难的,可申请公司困难救助金,最高3万元 2.公司为员工办理集团内医疗补充保险,员工因病、因伤(含工伤成都富士康内部招聘、非工伤)须治疗的,可申请报销部分费用*富士康*

6.郑州富士康面试需要注意什么

4.衣食住行:1.公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服 2.公司建有南北风味职工餐厅,并为员工每月预充值400元进行消费,月底依消成都富士康内部招聘费金额从薪资中扣除 3.公司为员工提供住宿(8-10人/间),房间内配备空调、热水器等生活电器(住宿费150元/月,费用由员工承担) 4.公司为员工提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐*富士康招聘*

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5.培训与晋升:1.公司为员工提供免费岗前培训、技能培训、管理培训 2.公司与多所高校合作,开办在职学历教育,让员工足不出户上大学,拿文凭 3.表现优秀者可获得调薪、晋升成都富士康内部招聘的机会,表现特优者选送至国外工厂历练*富士康*

8.郑州富士康招人不

6.文康设施及活动:1.公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文康设施,方便员工使用 2.公司经常举办各类文艺活动和成都富士康内部招聘体育比赛,丰富员工业余文化生活 事业部招聘1.入职iPEBG:可享有600元生活补助!还发放旺季奖金!*富士康招聘*

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10.郑州富士康找人怎么找

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面试地址:文化路黄河路交叉口文苑骏景咨询热线:0371-56722127激励政策1.通过网络招募成功成都富士康内部招聘入职iPEBG的员工可享有600元生活补助,入职满3个月发放完毕(每月200元);还可享有旺季奖金,iPEBG综保区6-11月员级员工旺季生产激励奖金:2017年1月1日之前入职的员工600元/月,2成都富士康内部招聘017年1月1日之后入职的员工500元/月(发放方式:每月随薪资发放)*富士康招聘*

咨询窗口:0371-5677221272.通过网络招募成功入职iDPBG的员工可免90天住宿费,奖励200元交通补贴(随第一个月薪成都富士康内部招聘资发放),还可享有旺季奖金,iDPBG郑州厂区7-11月员级员工旺季生产激励奖金:2017年1月1日之前入职的员工500元/月(发放方式:每月随薪资发放),2017年1月1日之后入职的员工400元/月成都富士康内部招聘(发放方式:7月8月合并随8月*富士康*

薪资发放,9月—11月每月随薪资发放)咨询窗口:0371--56722127联系方式咨询热线:0371--56722127 63226335面试时间:09:00—17:0成都富士康内部招聘0官方微信:才听说地址:文化路黄河路*富士康招聘*

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