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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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这两天郑州富士康一直在发酵,随着短视频里富士康员工「暴走」几十甚至几百公里回家的视频不断出现。舆论,终于哗然郑州富士康内部推荐了。实在无法想象现在居然还会出现一群人通过走路回老家,而且人数那么多,还跟疫情有关。

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老徐我搜了很久的资料,也跟目前处在郑州的读者进行过沟通,但一切都表明郑州的疫情郑州富士康内部推荐并没有夸张到需要大家通过暴走的方式来「逃命」网上什么消息都有,我甚至还看到一些传得神乎其神但一眼就看出来是谣言的内容令我诧异的是,相信的人不少。

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是郑州疫情很严重吗?根据官方郑州富士康内部推荐公布的数据,他们这三天加起来的确诊案例都没我所在的广州多此前,网上有谣传的富士康2万人确诊,但以今时今日国内防控的严厉程度,真的给你富士康成为「法外之地」,这明显不符合常识最重要的是,现在大家都有了共郑州富士康内部推荐识:

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确诊后致死的概率太低了!那为啥还有那么多人毅然决然走上回家的路?老徐我留意到现在河南很多县城、乡镇都做好了接纳这些要回家的富士康员工,有的还直接派出专车去接他们回家。横幅郑州富士康内部推荐都拉出来了。*富士康内部推荐*

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这说明情况大家都看到了,即使不知道为什么他们会选择此刻回,但大部分家乡还是做好了接纳的准备我看到有人说因为吃饭问题若真的是这样,那富士康的行政做的实在不到位,可我还是郑州富士康内部推荐无法理解,一个如此大的企业真的会做到让几十万人不给吃饭。*富士康招聘信息*

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这显然超越所有能理解的常识。最新消息是,当地已经向郑州富士康派驻了工作组,而相关新闻媒体也在不断跟进。

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相信后面权威信源会多一点老徐我在分析的时候其实一直很疑惑,但后面跟朋友在讨论时我们得出了一个目前比较认同的观点这些走路回家的人,可能有的是被人带节奏了一方面,他们可能得到的消息都是里面多少人确诊之类郑州富士康内部推荐这种夸张的说法;。*富士康内部推荐*

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另外一方面,当我们大部分平时能接受到病毒不会容易致死的互联网信息,他们可能还没有接触到如我朋友所言,他去下乡驻村最大的感受是无论你科普再多都不如同乡人一郑州富士康内部推荐句号召,他们只会认为互相传递的信息才是真的这也让我不由担心,我们防疫如此严格是为了在特效药出来之前减少伤亡,但如果别有用心的人一阵造谣,后面的工作会不会也很难开展。*富士康招聘信息*

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中国太大了郑州富士康内部推荐,中国人太多了,大家的认知层次不齐,像这次富士康暴走的人群中,有多少是被带着就一起走,而自己其实根本不知道为什么要走呢?我相信,有的联想种种,老徐我似乎更加能理解为什么我们的步伐没有迈的那么快的苦衷了郑州富士康内部推荐。*富士康内部推荐*

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除了面对病毒,有些东西如此庞大的人群数量下,是真的急不来当然,这是后话了此外,老徐我呼吁,请不要责怪这些人责任绝对不在他们身上,他们无论是接收到错的信息还是他们做了什么选择本郑州富士康内部推荐质上,他们只是普通老百姓我看到有人在网上口出狂言说各种指责他们,我着实无法理解。*富士康招聘信息*

(像这种看起来很对的言论,其实根本毫无同理心)对着底层百姓撒气,责怪他们,这些都是当代版「何以不食肉糜」老徐我现在是看到郑州富士康内部推荐一个这样言论就怼回一个自己处于信息和认知的高一层就瞧不起别人的,在道德上也属于低级动物。*富士康内部推荐*

真正坏的,是那些不安好心的人!眼下最重要的是如何让这些选择走路回家的富士康员工安全到家,或者更加轻松到家而另外一郑州富士康内部推荐边,官方也该要与谣言赛跑了老徐今天本来有事情,也考虑到我不是官媒不好发声免得引来祸端被删文啥,但看到很多谣言被传成那样,实在看不下去了。*富士康招聘信息*

我真的太生气了。情况都这样了,有的人还要捣乱,到底安的是什么心啊郑州富士康内部推荐


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