什么是蓝领招聘（郑州富士康招聘处在哪）真没想到

富士康招聘网 2023年01月28日 1224

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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原标题：互联网招聘蓝领成为新方向，蓝领招聘未来在哪？互联网对经济的发展有积极的作用，现在互联网+也是比较热门的为了赶上这个风口，很多公司就龙华富士康最新招聘信息开始在线上发展客户这种模式确实是扩大了公司的经营范围，求职者可选择的企业不局限于自己的社交圈了。

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这时大家对平台是比较相信的但是这种线上招聘平台的入驻门槛很低，可以说上面的公司良莠龙华富士康最新招聘信息不齐根据平台提供的信息，求职者并不能分辨其中的真假，多次上当后就会对平台失望可以说让一个平台的品牌建立起来需要做一百个好的案例，把口碑变差只需要一两次的不满意。

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现在很多劳务派龙华富士康最新招聘信息遣公司都表示招不到人因为现在求职者的警惕性更高，不会再轻易相信劳务派遣人员的花言巧语很多劳务派遣公司也开始改变发展模式，欺骗是走不远的，真诚才能得到大家的认可，回头客和老人带新人的情形才会发生。

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面对招聘过程存在的问题，很多招聘机构也开始改变发展的模式诚信经营在任何行业都是无价之宝，只有有了信用，才能在一个行业立足对于与人打交道的中介机构更是如此虚假的宣传会成为一个抹不龙华富士康最新招聘信息去污点，等下次再找人合作就会被打上不可靠的标签。*富士康招聘电话*

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现在正规的平台和机构都是在打造一个好的品牌免费的东西才是最贵的，现在很多平台都是给打工人提供了便利比如说那个安心记加班软件，对于按照龙华富士康最新招聘信息时长来计算工资的人群就是一个福利，这让使用这个工具的人就多了起来，现在各大平台争得就是流量，有了人气，才能开展更多的业务。*富士康官方招聘*

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现在在网上可以看到很多打工人的心得，他们揭示一些工龙华富士康最新招聘信息厂的套路，也分享了一些黑厂，这对没有经验得非常有帮助现在做劳务都是要有一个稳定的基本盘，就是必须有一批人信任，才能为工厂稳定地输入员工靠拉人头数的红利时期已经过去了，只有自己推荐的员工能做下去才能有大龙华富士康最新招聘信息的收益。*富士康招聘电话*

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现在大家都追求共赢，一方独大是不可取的打工人能挣到钱，工厂能完成订单，中介能赚到钱这是最理想的状态中介的桥梁作用能否发挥好至关重要，靠两头骗的话不会有好结果互联网是有记忆龙华富士康最新招聘信息的乐优聘蓝领招聘的宝藏平台为了满足招聘双方的需求，乐优聘平台致力于解决招工“不靠谱”的问题，打破以往浮于表面的撮合广告为基础的商业模式，把到岗履约作为平台的核心价值。*富士康官方招聘*

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乐优龙华富士康最新招聘信息聘不同于一般的平台，乐优聘通过AI智能技术、大数据计算进行智能推荐，省去了HR挑选简历的步骤，直接将精准的人才推荐给用工企业同时，平台视频招聘的模式，也让求职者能够直接的掌握到招聘企业的具体工作内容和龙华富士康最新招聘信息工作场景，避免了虚假信息泛滥的问题，同时也能够让求职者与岗位进行精准的匹配。*富士康招聘电话*