深圳富士康招聘_现在观澜富士康招聘吗工资多少啊

富士康招聘网 2023年01月28日 965

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享Q1：富士康部门直招高级软考，需要报名培训机构吗?那个51cto靠谱吗?的知识，其中也会对Q2：软考培训主要学什么?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现富士康部门直招在开始进入正题！

2.深圳观澜富士康观现在招工吗

Q1：高级软考，需要报名培训机构吗?那个51cto靠谱吗?根据自己的情况选择要是你想增大通过率，你就可以参加软件水平考试培训班由于考试向社会开放，不设学历富士康部门直招资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。

3.观澜富士康招聘信息最新

各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%富士康部门直招计算机软件资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，没有预先规定合格人数界限计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。

4.深圳观澜富士康工资富士康部门直招待遇怎么样啊

这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试上半年考试时间为5月底，下富士康部门直招半年考试时间为11月中旬。*观澜富士康最新招聘**观澜富士康最新招聘*

5.观澜富士康正式工招聘地点

参加计算机软件资格考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师富士康部门直招、律师、建筑师等资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

Q2：软考培训主要学什么?考是软件水平考试的简称，计算机技术富士康部门直招与软件专业技术资格（水平）考试，是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。富士康部门直招*观澜富士康最新招聘**观澜富士康最新招聘*

7.观澜富士康招聘信息网

考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书主要考：1、初级科目：网络管理员、程序员、信息处理技术员；2、中级富士康部门直招科目：系统集成项目管理工程师、软件设计师、软件评测师、网络工程师、信息系统监理师、信息系统管理工程师、数据库系统工程师、信息安全工程师、电子商务设计师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师；。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

8.深圳观富士康部门直招澜富士康招聘信息最新招聘2020

3、高级科目：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师扩展资料：报考条件：计算机软件资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及富士康部门直招专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考，但一次考试只允许报考一种资格。*观澜富士康最新招聘**观澜富士康最新招聘*

9.深圳观澜富士康最新招聘信息

报考方式报名人员可在网上报名报名人员登录各地报名官网，点击考生报名入口富士康部门直招，进行网上报名网上报名后，登录考生的邮箱，等待报名审核结果；如果没有通过审核，登录并修改相关内容或者重新上传照片后，继续等待报名审核信息。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

深圳富士康招聘_现在观澜富士康招聘吗工资多少啊-第1张图片-郑州富士康官网直招

10.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

通过报名审核的考生，请富士康部门直招前往省软考办公布的报名点就近办理确认交费手续确认交费时间具体安排以各地报名官网公布的为准Q3：软考培训哪个机构好?选科科过，让您学的放心，学的舒心7天不满意，无条件退款科科过给每位学员提供一个良好的学富士康部门直招习氛围，让您轻松备考，轻松拿证！。*观澜富士康最新招聘**观澜富士康最新招聘*

科科过专注软考培训八大优势八大优势思维导图题库备考学习阶段规划，首先是两个必备的资料，一是教材，二是思维导图1、官方教材（系统集成项目管理工程师是第二版；信息系统项目富士康部门直招管理师是第三版；）都是官方指定的备考教材，教材在备考期间辅助学习使用。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

那么学习初期需要跟着课程进度去通读一遍，大概有个印象了解基本的概念就可以了课程学完模拟阶段结合模拟测试，对知识点进行查缺不漏，充当富士康部门直招字典使用即可2、思维导图，是考试知识点的精华，有纸质的，也可以下载电子的。*观澜富士康最新招聘**观澜富士康最新招聘*

也是老师授课专用资料，学习阶段结合课程把重要难点和不理解的标注整理，重点学习进行掌握模拟冲刺阶段，结合思维导图进行查缺补漏经过富士康部门直招以上对Q1：高级软考，需要报名培训机构吗?那个51cto靠谱吗?的分享介绍，相信你对Q2：软考培训主要学什么?有了大概的了解，想知道更多相关养宠的知识，关注Q8动宠，我们将持续为您分享！*富士康招聘信息**富士康招聘信息*