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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享Q1：法考讲观澜富士康内部推荐刑法，刘凤科和罗翔哪个好?的知识，其中也会对Q2：刘凤科和柏浪涛老师哪个讲的好?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康内部推荐
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Q1：法考讲刑法，刘凤科和罗翔哪个好?以前我考试是听柏浪涛的课的，刘凤科大帝主要是普通话太蛋疼了，而罗翔老师我当时也没有听说过，哪怕我以前也听厚大的课，主要是厚大走出观澜富士康内部推荐了太多人了比如柏神和大帝，个人觉得只是考试的话柏浪涛真的不错。
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个人观点，每个人看法不同，建议你集思广益听取多方意见Q2：刘凤科和柏浪涛老师哪个讲的好?刘凤科：清华大学法学观澜富士康内部推荐院刑法学博士，师从张明楷教授，是张明楷嫡传得意门生刑法观点与张明楷一脉相承对传统观点进行了颠覆与挑战，虽然开始让人难以接受，但仔细推敲，便领悟其精华。
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张明楷：清华大学法观澜富士康内部推荐学院教授，曾经留学日本，司法考试刑法命题人，柏浪涛：柏浪涛，清华大学博士，是从周光权教授周光权和张明楷都是司法考试的命题人从授课风格上看，柏浪涛属于温和派，思维比较清晰，没有刘凤科的口音重，刑法攻略比观澜富士康内部推荐较著名。*富士康官网**富士康官网*
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从听课同学的反应来看，各有千秋，柏浪涛的反应还是很不错的Q3：刑法老师选刘凤科好还是蔡雅奇、还是徐光华?刘凤科被称为"凤科大帝"，曾经是瑞达的核心，但现在观澜富士康内部推荐有点风光不再了刘凤科老师的刑法讲义很厚，十分详细，但讲话。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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有口音，如果时间充裕可以选他，他讲的有些太充分了，而且他的口音我听起来并不舒服，所以只听了他的几节课，虽观澜富士康内部推荐然买了他的书，但也没再看刘凤科蔡雅奇的刑法我不是很了解，没有听过他的课，但是关注过他的微博，以及他每天都会给考生解答一个问题，并且针对热点时事发言，但遗憾的是我感觉他的。*富士康官网**富士康官网*
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体系感不强（相比之下），而且对一些问题的观点上，我不是很认同，例如对于拐卖妇女，我认为即使妇女同意将自己卖掉，也应构成拐卖罪（其他老师也有认同的），但他却认为承诺有效蔡雅奇原微博徐光华我买过他的书观澜富士康内部推荐，听过他但课，观点都是。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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老生常谈，我觉得看不到亮眼的地方，总是说自己压到了真题，每年压快一百多道，不中才怪，而且他的选择题答案，多选非常多，全选的也很多，观点展示更多，几乎能观点观澜富士康内部推荐展示的他都罗列出来，甚至小众观点，而且他以指导案例为主非常严重，他的很多题都*富士康官网**富士康官网*
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以指导案例为题干，以法院判决为答案，有一种取巧的感觉，而不是去质疑或是解答，所以我也不观澜富士康内部推荐太喜欢徐光华我选的刑法老师是柏浪涛，不过他之前呆的的机构倒闭了，现在自己又开了一个，不知道怎么了，之前指南针法考的书是真的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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良心，资料翔实，而且柏浪涛去过德国，有留学经验，师观澜富士康内部推荐傅又有名气，讲题真的是鞭辟入里，还能讲出为什么，以及德国是怎么规定的等等，也是在深思熟虑后我才选择的他柏浪涛我也听了罗翔的课，买了罗翔的书罗翔作为"网红*富士康官网**富士康官网*
"老师，能火就是因为他讲的太通俗易懂了，而且非常观澜富士康内部推荐实用，考试听他准没错，又省时又有效率，但是有些时候他只告诉你怎么答题是正确的，不说为什么，不说方法背后的原理，而且有时会上价值，虽然很少，第一次听觉得激动人心，要为法治做贡献，再多听几次就觉得够了够了观澜富士康内部推荐，我知道人是目的而不是手段，你别说了...*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
罗翔以上就是我对各个刑法老师的具体印象，该印象绝对绝对主观，没有任何客观之处，就是我一个人的经验，不是大家这么说，而是我一个人这么说以上观点对各位刑法老师也没观澜富士康内部推荐有任何不敬，每位老师都对刑法界作出了优秀的贡献，我学习法学一辈子也不太可能达到上述老师的成就，纯粹为了答题而做，如有误解，还望见谅。*富士康官网**富士康官网*
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