龙华富士康招工报名中心_深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2023年

富士康招聘网 2023年01月28日 982

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享Q1成都富士康官网招聘：架子鼓考级怎么考?的知识，其中也会对Q2：架子鼓考级吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！Q1：架子鼓考级怎么考成都富士康官网招聘?

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架子鼓必须直接从低级开始考，架子鼓设有10个等级，首次报考不能超过3级，3-7级可以越1级报考，8-10级要逐级报考在低等级跳级报考，考试时需加试所报考级别前一成都富士康官网招聘级别的考试内容架子鼓的十级主要是考察架子鼓的操作熟练程度，并且能够在演奏过程中具有明显的个人演奏风格。

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对于长期坚持不懈的学习架子鼓的人来说，一般一年左右就可以达到成都富士康官网招聘六级架子鼓水平，而二到三年左右，就可以达到架子鼓的十级水平架子鼓考级的考试技巧1、架子鼓采用五线谱的低音谱表，低音大鼓在第一间，小鼓在第三间，一桶鼓在第四间，二桶鼓在第四线，落地鼓在第二间，大立镲分别成都富士康官网招聘记在上加二间和上加一线，踩镲写在下加一间和上加一间。

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踩镲有三种击打方式，分别是用脚踩踩镲，手击闭合踩镲，手击开镲音2、小鼓击奏法，击奏时，双手握槌，双臂向上自然弯曲置于鼓面上，成都富士康官网招聘右手拇指的第二关节和食指的二三关节握鼓槌柄部，食指与拇指的第三关节自然并拢，无名指、中指、小指的掌心弯曲，与槌柄保持一定的间隙以控制鼓槌。*富士康官网*

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左手的掌心向内侧，拇成都富士康官网招聘指食指虎口处夹持鼓槌柄部，用无名指第三关节托住鼓槌底部其它手指向掌心方向自然变曲成握球状，击在小鼓的中心点三至五厘米处3、踩镲踏奏法，用左脚踏击，击奏要领是将脚跟踩在踏板的后端，以踝关节为轴，由脚前掌成都富士康官网招聘踏击踏板，当脚前掌击下后，不需要立即返回而需控制延音，造成封闭的音响效果，这也是与右脚大鼓不同之处。*富士康招聘信息*

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Q2：架子鼓考级吗?当然需要架子鼓考试要分别考察基本功测试、曲目演奏能力测试成都富士康官网招聘和视奏能力测试等三个部分：1. 基本功测试：基本功测试有两套试题，考生可从两套试题中选择一套参加考试每套试题包括“必选题”和“自选题”两部分内容：。*富士康官网*

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（1）必选题：“小军鼓成都富士康官网招聘平面节奏”和“套鼓立体节奏”的每条练习都要演奏；（2）自选题：由“小军鼓平面节奏”和“套鼓立体节奏”中各任选一条练习进行演奏2. 曲目演奏能力测试：考生可任选一首乐曲参加考试，要求使用伴奏音乐。*富士康招聘信息*

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3. 视奏能力测试：考官随机抽取一条“小军鼓视奏练习”和一条“套鼓视奏练习”进行考试要求考生在演奏前口述一小节节拍作为起拍，并说明演奏速度，允许考生在演奏前视谱30秒至一成都富士康官网招聘分钟Q3：架子鼓级别怎么分?一、架子鼓等级划分*富士康官网*

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1、架子鼓考级国内一般设定为1-10级以中国音乐学院社会艺术水平考级为例：共10个级别，10级为最高级凡爱好音乐并具有一定架子鼓基成都富士康官网招聘础者（年龄、地区、职业、文化程度等不限）均可报名报考10级的考生必须具备同一考级机构的9级本专业证书才能报考。*富士康招聘信息*

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2、中国音乐学院架子鼓考级要求：（1）每一级别成都富士康官网招聘中的“训练”部分即是各级水平及程度的标志，又是日常的练习内容，要求考生重视各项练习（2）每一级别中的“试题”部分为考试内容①练习曲：标有“△”符号的试题为必考题，考试时，考官要抽查其中的2-3条作为考成都富士康官网招聘察项。*富士康官网*

未标“△”符号的试题为自选题考生自选两条进行考试②乐曲：考生自选一首参加考试（3）考生在考试时，需严格按照乐谱上的提示和要求演奏（4）原则上不鼓励考生跳级考试，考生如果要求跳级报考，考试时需加试成都富士康官网招聘所报考级别前一级别的考试内容。*富士康招聘信息*

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