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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享Q1深圳富士康普工招聘:徐磊和李辉英语哪个好?的知识,其中也会对Q2:听有道的李辉讲课真的有用吗,现在英语40来分,真的想去提高,现在高二不知道还来得及吗?进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不深圳富士康普工招聘同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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Q1:徐磊和李辉英语哪个好?各有千秋 : 李辉老师上课的内容都是自己手打出来的,他是一边讲课在文档上写下来,深圳富士康普工招聘所以跟着他的思路走一节课,就看着他完成了一整节课的讲义,课后会有助教把这份讲义发到群里,就可以根据这份讲义进行复习。

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徐磊的词根词缀的记单词方法更适合大学以后的学生,而并非深圳富士康普工招聘适用于高中英语成绩不是很好的孩子都会面临一个很大的词汇问题,高中就3500个单词,全部都是基本单词掌握词根词缀的方法是要建立在3500个基本单词全部掌握的基础上还更方便你大脑中的单词扩列,而用语境法记深圳富士康普工招聘单词就更合适高中生所需要运用单词的需求,毕竟高考更多的是看阅读中你认不认识这个单词,那么单纯的记单词就会处于劣势。

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Q2:听有道的李辉讲课真的有用吗,现在英语40来深圳富士康普工招聘分,真的想去提高,现在高二不知道还来得及吗?真的有用!首先,李辉老师用他最擅长的语境法记忆单词,这市面上没有其他老师会这种教学方法的,这方法虽然简单却很实用,能够让你在读懂文章的同时顺便记住单词,亲测深圳富士康普工招聘真的不错!*富士康*

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再者,李辉教了快15年高考英语,所有题型都有完整的方法技巧思路,只要做到“听话照做”,真的很容易提分看到有人批评辉哥对学生太严格,让学生必须100%听话照做,有时还跟深圳富士康普工招聘学生急,我只能说这些人太自以为是了辉哥总结的东西是很独特的,有些东西是“反直觉”的,你只要严格跟着辉哥走,把题做对真的很简单,任何的自以为是都是走弯路。*富士康招聘信息*

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有句话叫跪着的老师教不出深圳富士康普工招聘站着的学生,辉哥作为一个远在北京的网课老师,愿意管好每一个学生,我认为很难得、很值得尊敬Q3:有道李辉英语有用吗?我以前一直以为英语这东西么,没什么特殊的技巧,多读多看,认真上课,哪儿有什么花里胡哨的深圳富士康普工招聘“大招”啊,“神技”啊,都是骗人的。*富士康*

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我是有道的老学员了,跟着别的老师学过,讲的都真心不错,但是唯独没有跟李辉老师学过,但是有道的滚屏上24小时不间断都有李辉老深圳富士康普工招聘师的课程抱着试试的心理,我试了一次试听课我的想法立马颠覆,我第一次意识到学英语可以这么有意思。*富士康招聘信息*

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学英语原来可以这么轻松(因为懒得记,所以我英语语法基本一窍不通嘿深圳富士康普工招聘嘿嘿),当即我就决定,买全程旗舰课程课程内容很全,涉及方方面面,基本满足了我对英语偷懒又能明白的任何幻想虽然我的英语成绩没有太大的提升,不过我从那以后没听过学校英语老师的课(不要学我!!!),每次英语深圳富士康普工招聘班第一、年级前五没问题,妥妥的。*富士康*

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啊,还有,辉哥的英语发音真的超棒啊!当时给我妈听了他的发音,我妈立刻支持我报名不过如果报名的话,有时候辉哥在“姨夫期”,心情可能不太好深圳富士康普工招聘不过大部分时候,辉哥都是一只快乐的辉哥,课堂真的很有意思如果你的英语成绩不是很好,应该能有用吧,反正我觉得我受益匪浅。*富士康招聘信息*

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