点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
目录：
1.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021
2.深圳市观澜富士康招聘信息
3.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询
4.观澜富士康正式工招聘地点
5.深圳市观澜镇富士康
6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘深圳富士康招募中心
8.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020
1.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021
今天给各位分享Q1：国际贸易交易规则?的知识，其中也会对Q2：外贸交易方式到底深圳富士康招募中心有多少种?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！
2.深圳市观澜富士康招聘信息
Q1：国际贸易交易规则?一、意思自治原则根深圳富士康招募中心据国际统一私法和大多数国家民商法规定，订立合同应当遵循当事人自愿的原则，即当事人依法享有自愿订立合同的权利，违背当事人真实意思的合同无效，不具有法律效力国际货物买卖当事人可以在合同中约定与法律规范不一深圳富士康招募中心致，法院或仲裁庭按照双方约定做出判决或裁决。
3.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询
二、平等公平原则订立、履行合同和承担违约责任时，当事人的法律地位都是平等的，都享有同等的法律保护，任何一方不得将自己的深圳富士康招募中心意志强加给另一方，也不允许在适用法律上有所区别且合同当事人在订立、履行和终止合同时遵循公平的原则，不得显失公平，要做到公正合理。
4.观澜富士康正式工招聘地点
三、诚实信用原则当事人在订立、履行合同和行使深圳富士康招募中心权利、履行义务时，应诚实处事、讲求信用，不能随意毁约诚实信用原则是一项强制性规范，法院或仲裁庭在处理案件也按照诚实信用原则来衡量债务人的履约行为，不允许当事人约定排除其适用。*富士康**富士康*
5.深圳市观澜镇富士康
四、深圳富士康招募中心促进交易简便快捷原则国际货物买卖交易规制的定型化和交易内容单证化简化交易过程，缩短交易时间同时国际贸易的信息化与无纸化也已成为未来的发展趋势Q2：外贸交易方式到底有多少种?1.易货贸易 就严格意义深圳富士康招募中心而言，易货是指双方当事人间等值货物的互换，不涉及货币。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘
2.反购或互购贸易 在这种方式下，先出口的一方在其售货合同中承诺，用所得的外汇(全部或部分)购买对方国家的深圳富士康招募中心产品 3.补偿贸易 由缔约的一方以赊销方式向对方提供机械设备，同时承诺购买一定数量或金额的由该项设备制造出来的产品，或其它产品。*富士康**富士康*
进口设备方用出售产品所得的深圳富士康招募中心货款，分期摊还设备的价款和利息 4.转手贸易 这是一种特殊的贸易方式在记帐贸易的条件下，人们采用转手贸易作为取得硬通货的一种手段最简单的转手贸易是根据记帐贸易办法买下的货物运到国际市场转售，从深圳富士康招募中心中取得硬货。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
8.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020
经过以上对Q1：国际贸易交易规则?的分享介绍，相信你对Q2：外贸交易方式到底有多少种?有了大概的了解，想知道更多相关养宠的知识，关注Q8动宠，我们深圳富士康招募中心将持续为您分享！
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 深圳富士康招募中心 富士康招募中心 观澜富士康 观澜富士康招聘 观澜富士康招聘信息 深圳富士康 深圳富士康招聘 深圳富士康招聘信息 富士康招聘 富士康 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~