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富士康招聘网 2023年01月30日 980

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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原标题：笑话，武汉三镇是金元足球？30河南嵩山揪出多少球迷狭隘无知3:0如果说此前的郑州富士康招募中心武汉三镇积分榜排名第一，被人说运气好的话，那么现在这一场比赛，3:0战胜排名第三的河南嵩山，连向来不服气的海口赛区的球迷，都不得不感叹：。

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三镇的赢球不是运气，而是实力。

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诚然我们假设大连赛区的对手弱，但是三镇在这个弱旅之地，打出了多少高比分，收获了多少净胜球？而在今晚，赛前很多球迷戏言：河南嵩山就是海口赛区球队的先锋官，先和三镇小试牛郑州富士康招募中心刀，让这支升班马尝一下老牌球队，直至各种不服不是浪得虚名。

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但是事实证明，至少在目前的三镇面前，这个称号还真是浪得虚名，浪，长江前浪推后浪的浪

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就如同把前辈郑州富士康招募中心拍在沙滩上一样，武汉三镇真的在目前的13轮比赛中，拍在沙滩上太多的前辈：上海申花、北京国安这是资历最老的前辈，然后是上海海港被双杀，现在轮到了河南嵩山唯一的前辈就是山东泰山了，是不是也感觉瑟瑟发抖。*郑州富士康*

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别嘴犟，说实话，你真的有底气说我一定能够在比赛中战胜三镇？笑话，武汉三镇是金元足球而随着这一波10连胜，武汉三镇喜获胜利的同时，将自己争冠路上的对手又甩下去了一个——河南郑州富士康招募中心嵩山龙门。

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几家欢喜几家愁一将成名万古枯，获胜的武汉三镇，也不知道这是第几只被自己踩在脚下的球队于是在李毅试问谁还能和三镇一战的博文中，很多球迷在讥讽：武汉三镇有什么了不起，这不就郑州富士康招募中心是金元足球？这个观点其实很可笑就像网络上很多二傻子，整天在网上趴着，不看正能量，专门挑一些自认为观点独特的发言，以为挖到宝了，然后引为己用一样，处处把它拿出来说事情，自以为那就是得到别人认可的金句。*富士康*

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素不知这就是让别人称之为无脑或者自以为是的把柄

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1.武汉三镇有本土球星吗金元足球最典型的例子就是当年的广州队：场上全是国脚，不但赛场上是，替补席上也能郑州富士康招募中心组成一支国家队现在的武汉三镇谁是正宗的国家男足的主力？当然你可以说他们的球员在冲超后，换了一支球队，不是广州队的就是江苏苏宁的。*郑州富士康*

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但是谁是当年这支球队里如同巅峰的郑智、冯潇霆郑州富士康招募中心、张琳芃等球员那样，是绝对主力？没有吧？名气高于韦世豪的有谁？杨立瑜的有谁？他们是国家队主教练毫不犹豫派上首发阵容的球员吗？既然不是，为什么说人家是金元足球？*富士康*

2.武汉三镇外援那个身价千万你可以说是武汉郑州富士康招募中心三镇依靠外援但是现在中超球队哪支不依靠外援？打开积分榜看看吧，依靠本土球员的那哥仨正在为保级而挠头呢即便是压着打的大连人，不也没在争冠行列？足协规定可以用外援，你凭什么嘲笑人家上外援？可是武汉三镇的外郑州富士康招募中心援哪一个超出了足协限薪的规定？谁的身价超过奥斯卡？谁的身价比得过孔卡、穆里奇？谁的身价千万欧以上？。*郑州富士康*

别在那里看到人家外援发挥好就说依靠外援，靠外援和金元足球是俩概念，你这个都整不明白，就在那金元足球，郑州富士康招募中心我看你的脑袋圆了吧？被积水充圆的身家第一的球队在那摆着呢，你不说人家金元，说排名第一的金元，这是不是羡慕嫉妒恨？。*富士康*

承认失败才能避免失败其实很多球迷都知道武汉三镇打到现在的成绩，是主教练和球员以及俱乐部郑州富士康招募中心的共同努力武汉三镇的优势就是，球队以升班马身份进入中超，已经把自己的位置摆在最低了，因此碰到强队没包袱，毕竟放眼中超，全是自己面前的高山，所以想多了干啥？干就完了。*郑州富士康*

而那些所谓的老球队，中性名后欠薪的欠郑州富士康招募中心薪，山头的山头，有的不但欠薪还有小山头你说这样的球队能有好？所以与其说三镇运气好，还不如说三镇真的赶上了好时候，而且球队也在正确的路上前行请不要说三镇会和某球队一样支撑不了几年。*富士康*

你的球队支撑了几年？十郑州富士康招募中心年？二十年？国安股东又退出了，国安29个赛季，成立了30年，但是股东支持了几年？别在那五十步笑百步，在百年俱乐部面前，你就是一个弟弟，谁也别嘲笑谁，承认别人优秀有那么难？再退一步，即便三镇最后失去了冠郑州富士康招募中心军又怎样？现在中超有几支球队冲上来就在前三？*郑州富士康*

创这个纪录的现在解散了吧？另一支正在后三名徘徊。这局面你有何脸面笑话别人？要点脸不好吗？非得芳草天没有碧连？可笑！返回搜狐，查看更多责任编辑：