龙华富士康内部招聘_观澜富士康有几个厂区

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享思维导图学习班的知识,其中也会对思维导图软件哪个好进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别廊坊富士康招聘忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、思维导图软件哪个好?

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思维导图绘制软件挺多,我个人一直用的是imindmap 9软件imind廊坊富士康招聘map 9不仅系统自带模板,而且还可以自定义模板下面我来说一下该款软件的基本操作:一、软件自带模板的使用1.打开软件,点文件,使用模板新建,选择合适的模板,点右下角开始。

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(图片中廊坊富士康招聘用红色边框标注)如下图:2.模板选择完毕后,在思维导图分支部位可以修改内容如下图:(图片中用红色边框标注)二、自定义模板的使用1.打开软件,点文件,使用新建,Mind Map(图片中用红色边框标注),廊坊富士康招聘如下图:。

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2.Mind Map下方选择适合的中心图,右下角开始(图片中用红色边框标注)3.进入思维导图制作页面点击“+”,绘制分支三、思维导图的导出功能不管是自定义还是使用廊坊富士康招聘系统自带的模板,我们绘制的思维导图,势必需要以不同的格式输出,方便我们使用。*富士康*

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imindmap 9 思维导图可以图片,pdf,ppt,imx等格式输出1.找到下图红色框选的廊坊富士康招聘“共享”2.在下图中的红色框中,选择需要的输出格式四、下面是以中学生为例,学情分析的思维导图结语:思维导图,我们不能把她仅仅看做是一张张的图,也不能为画图而画图,我们更应该重视在制作过程中发散思维,归廊坊富士康招聘纳总结,分清主次,厘清思路,制作流程等思维的训练,真正把思维导图的用处发挥到极致。*富士康招聘信息*

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最后,我建议学习手绘思维导图的制作方法毕竟使用软件绘制导图,要受限于电脑和网络而手绘导图,一廊坊富士康招聘张纸,一支笔足以灵感来了,才不会错失下面是我去年刚开始学习思维导图时,绘制的一级消防工程师的学习计划仅供参考2、*富士康*

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总之,小M绝不会在你需要我害你找不到用不到在介绍MindMaster前,小M回顾了一下做思维导图本身的目的是什么,思维导图作为一种廊坊富士康招聘结构化思考的高效型工具,帮助使用者梳理思维,合理有序的整理繁杂内容(个人计划、学科知识点、工作安排等等),思维导图的意义在于从杂乱中梳理出有序,从冗余内容中提炼重点,它与效率紧密相关,因此一款好用的思廊坊富士康招聘维导图软件必然要效率当先。*富士康*

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那MM是如何做好【效率】这一点呢? ①0门槛使用,省去入门时间成本打开MindMaster,各区域板块一目了然,没有任何使用门槛,大大节省了入门新软件廊坊富士康招聘的时间成本,效率绝对up所有功能分布在页面上侧与右侧,即使不能一眼识别icon代表的对应功能,将鼠标停留至icon即有功能&快捷键显示。*富士康招聘信息*

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评价一款软件是否好用的维度有很多,不同用户有不同想法,小M今天从效率的角度介绍了MindMas廊坊富士康招聘ter,而实际这也只是MindMaster的一部分,幻灯片、甘特图等两点等你来实际发现,千言万语不如一试,完成的导图作品可以发布在导图社区,顺便高丢丢零花钱啦~*富士康*

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