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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享心理咨询师课程的知识,富士康官方直招其中也会对能介绍几本关于心理学的书吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、能介绍几本关于心理学的书吗?

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首先要明确自己想看哪一方面的比如咨询领域,咨询又可以分为团体咨询和个人咨询;个人心灵成长还是,生活中想变得更积极自律,那么相应给你推荐的书也会千差万别关于咨询:《人际历程取向富士康官方直招治疗》,这是目前在美国比较流行的咨询技术,也是我的老师——吴丽娟老师从美国留学带回来的精华。

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本书也是由她及同行翻译校对的《成为一个人》,无论你以后咨询偏向哪个流派,一定要先读读富士康官方直招这本书,毕竟在助人前,先让自己成为一个人,活生生的身心健康的人,才是对来访者最大的负责欧文亚隆的书,他写的每一本书都值得一看,《成为我自己》《当尼采哭泣》《妈妈及生命的意义》等。

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《幸福的方法》《刻意练习》《积极情绪的力量》《好人会有好报吗》《活出最乐观的自己》等最后,附上图书图片,希望对你有帮助2、结果弄得自己心情也不富士康官方直招好?心理学上有个染缸效应:一个人跳进染缸里,不可能不改变颜色。*观澜富士康最新招聘*

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我从两个角度说说你遇到的问题:安慰你舍友的角度,帮助你自己的角度一、关于安慰你的舍友你舍友的抑郁富士康官方直招症,这就是我前面说的染缸你每天和她沟通交流近距离接触,所以你自身心理上的颜色也会改变那你具体该怎么安慰、帮助你的舍友好呢?。*富士康招聘信息*

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1.先确定舍友的抑郁程度须知道,抑郁症是一种病,富士康官方直招要想治疗这种病,需要靠专业人士它不同于失恋、吵架之后这些“心情不好”,只要身边的人安慰几句,很快就能调节过来所以,假如你确定舍友就是抑郁症,那么你能做的其实就很清楚了。*观澜富士康最新招聘*

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富士康官方直招先你一定要劝她、陪她去看专业的心理医生专业人士有专业的技能和经验,根本就不是普通人可以比拟的对抑郁症患者来说,抑郁并不可怕,可怕的是没把它当成一种病来严肃对待所以劝她去就医,其实是对她最负责任的行为2富士康官方直招.不要让舍友影响你,而是你要影响她*富士康招聘信息*

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简单说就是,你和舍友聊天、劝慰,起到的作用很有限,但反而会被她弄得心情不好所以你一定要掌握主动权那么怎么影响她呢?我能给出的建议是:带她富士康官方直招多出去运动比如周末一起去爬爬山,下课一起去打打球、跑跑步假如条件允许,可以选她喜欢的运动,比如游泳、打羽毛球、打网球、做瑜伽等。*观澜富士康最新招聘*

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运动能很好地改善抑郁情绪,这是经过科学验证富士康官方直招的,所以你这样做,其实比你劝慰她几句要管用多了而且运动这件事,对你自身也有很大的好处二、帮助你自己我们来说说最坏的情况,假如你的舍友不听你的劝,不去看心理治疗师,也不跟你去锻炼,那你就得关心下你自己了富士康官方直招。*富士康招聘信息*

我承认,人要善良,在力所能及的时候对舍友伸出援手,这肯定是一种善良但是!人善良的前提一定是在能保护自己的情况下一个抑郁症患者,假如她不肯正视自己的病情,不肯去做专业的心理咨询,那么她就和流沙无异,会富士康官方直招把身边关心她的都人都拖进去。*观澜富士康最新招聘*

这个时候,你就得自保了可不能因为你的好心,导致自己也得了抑郁症,毁了自己的生活毕竟,自救者,天才会救之当你做了你能做的一切只有,假如,我是说假如,假如她还是无法自拔,那我建富士康官方直招议你独善其身,好好管好自己的学业、管好自己的生活。*富士康招聘信息*

有可能的话,你可以试着和她的家人聊聊她的情况,请她们去劝说她做专业的心理咨询总结一下如果你的舍友听劝,那么你要:带她多出去运动;陪她去看医生如果你的舍富士康官方直招友不听劝,那么你要:请她的父母帮助她;远离她,不让她的抑郁传给你。*观澜富士康最新招聘*

希望你的舍友早日走出抑郁我是驴小祺,分享写作和成长干货,请关注我吧经过以上对能介绍几本关于心理学的书分享介绍,相信你对心理咨询师课程有富士康官方直招了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!。*富士康招聘信息*


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