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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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3.郑州富士康11.23事件
4.郑州富士康招工最新招聘
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1.郑州富士康有多少员工
来源：时代财经APP
2.郑州富士康招聘信息最新招聘2023
大年初一的郑州富士康 图源：受访者 作者郑州富士康做什么的 | 王婷 编辑 | 史成超 这是程可进郑州富士康后的第7个春节，也是最短的一个 大年三十早上，她坐最早一班大巴车回乡，正月初一下午返程，初二上班“这么多年，就数今年过年奖金多，机会只有一次，大郑州富士康做什么的家都要回来加班挣钱。
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” 程可属于iPEBG事业群，1月若上班天数不少于23天，可获取1万元补助金，郑州富士康iDPBG事业群的工人1月补助金更高，最高1.3万元 当程可郑州富士康做什么的回到家人身边时，iDPBG事业群的熊鑫正在准备一个人的年夜饭火锅，他想回家，但担心离开时舍不得孩子。
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作为曾经的直播公司老板，他想筹集创业资金、东山再起 万家团圆的春节，郑州郑州富士康做什么的富士康正开足马力满负荷运转。这座铁打的营盘，需要留守的兵。
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办公室人员集体支援生产线，赚万元补助金 1月20日（农历腊月二十九）下午，郑州富士康放假，程可结束了壬寅虎年的工作 郑州富士康做什么的走在厂区道路上，她看到彩灯、红灯笼，去餐厅吃饭，她听到春节的应景歌曲，和往年一样，见怪不怪，宿舍、车间则依然没有年味。*富士康招聘中心官网*
6.郑州富士康一个月能拿多少钱
在这座工厂，对工人来说，节日不重要，重要的是生产与薪郑州富士康做什么的资 1月23日，正月初二，程可结束了2天的春节假期，开始上班她是行政岗工作人员，日常主要工作是考勤，如今从办公室转移到了产线上，成了流水线操作工 “办公室一个人都没有了，所有人支援产线……去产线干郑州富士康做什么的活，才有1万块钱的补助，大家都要进车间挣这1万块钱。*富士康招聘信息*
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” 在程可记忆中，往年春节留守厂区的补助金最高是四五千元 和普通操作工不一样，程可及同事们只上白班，不上夜班，车间领导也会给郑州富士康做什么的适应时间，逐步提高对他们的产量要求至于本职工作，程可尽量压缩或往后推，也会利用吃饭时间做。*富士康招聘中心官网*
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程可告诉时代财经，有一天梦到自己迟到五分钟，之后几天都很早起床，舍友们都害怕迟到，“大家郑州富士康做什么的早上起床的时候都互相喊，尽管定了闹钟” 郑州富士康1月激励政策显示，当天有请假/旷工/迟到早退大于30分钟不计入累计出勤天数，且正式工出勤天数少于23天，且在15天及以上，补助金将只有5000元。*富士康招聘信息*
9郑州富士康做什么的.郑州富士康招聘中心官网
郑州富士康1月激励政策 图源：受访者 实际上，程可今年春节原本可以休息12天，和往年一样走亲访友、聚餐游玩，如今只能等到2月或3月请假回乡休息，“我妈说我要钱不要家” “今郑州富士康做什么的年春节，(iPEBG事业群)基本85%都留在厂里。*富士康招聘中心官网*
10.郑州富士康离职手续办理流程
”程可还观察到，为了挣高额补助金，有一些在厂区外开小店的商户也到富士康的流水线工作
连续三年在富士康过除夕，今年最冷清 郑州富士康做什么的 程可是河南人，家离郑州不远，回乡虽来不及走亲访友，但也和父母一起过了除夕夜、吃了年夜饭，其他工人也多是如此 她住在八人宿舍，其中五个室友腊月二十九日离厂返乡了，另外两个室友因为要上晚班，大年三十一郑州富士康做什么的早启程返乡，有的还特意理发、做了美甲。*富士康招聘信息*
“前两年因为疫情的原因，很多人两三年没回家了，这次一放假就回去了”熊鑫观察到，1月20日下午，很多人提着行李箱离开厂区，周边马路都堵车了 熊鑫没有回乡，他给自己郑州富士康做什么的买了一套衣服，为所住的出租屋贴春联，除夕夜做火锅，还给父母转账了1万元，与刚上小学的儿子打视频电话，充实忙碌，也孤单落寞。*富士康招聘中心官网*
大年初一，郑州富士康附近的步行街 图源：受访者 按照国家法定假日，他今年郑州富士康做什么的春节可以休息7天，但为了挣补助金，只休了2天因为1月累计出勤天数不少于23天，他才能获得3000元的持续服务激励金以及6000元的新年大礼包。*富士康招聘信息*
至于前文提到的1.3万元补助金，正式工才有机会获取熊鑫是派郑州富士康做什么的遣工，三年来他不是一直在富士康工作，而是三次进出，工价高时进厂，工价低就离开 “1月前半个月，我们休息2天，春节后还有一个星期六、星期日，工厂可能安排双休，所以出勤天数要达到23天及以上，春节最多能郑州富士康做什么的休息3天。*富士康招聘中心官网*
” 连续三年除夕夜，熊鑫都在郑州富士康度过前两年除夕夜，他都是和朋友一起去饭店聚餐，今年没有朋友在富士康过除夕了，只能自己一个人煮火锅吃 11月、12月，他的收入分别是1.3万元、2.7郑州富士康做什么的万元（含返费1万元），他1月收入也必将超过1万元。*富士康招聘信息*
他想还清外债，也想筹钱创业 2019年，他开了一个小规模的直播公司，在之后的疫情中倒闭了，汽车也被抵押他打算2023年做跨境电商或者拍视频做自媒体，郑州富士康做什么的自己当老板 “信用卡都还完了，不欠债很舒服”2022年下半年，由于疫情，富士康工人小刘被封在小区近两个月，首次出现信用卡逾期。*富士康招聘中心官网*
他直言，“我都快累死了”，不仅工作强度高，还不敢请假，发高烧也坚持上夜班郑州富士康做什么的 2022年11月，程可封在宿舍20多天，收入也受到很大影响。这也是她春节留守富士康的原因。
满负荷生产，正在为iPhone 15系列规划场地 高额补助金背后，是郑州富士康的繁忙、对劳动力的需求 郑州富士康做什么的今年1月，程可收入预计将达到1.6万元-1.7万元，其中包括六七千元的工资收入，而工资收入的大部分是加班费。*富士康招聘信息*
期内，她的工作节奏基本是上13天班休息1天，每日工作10小时她预计，自己1月加班时数预计将超郑州富士康做什么的过120个小时，是往年同期的2倍左右2022年12月，她工作天数也达到23天，不包括厂区统一进行的5天静默管理。*富士康招聘中心官网*
过去两个月，程可非常忙，自言没好好休息过熊鑫则11月开始就很少休息，11月上班27天，1郑州富士康做什么的2月上班不少于21天，每日工作时数10.5小时，其中加班2.5小时 他们所生产的都是iPhone 14系列11月，在郑州富士康返乡潮后，苹果官网发布消息称，iPhone 14 Pro与 iPhone郑州富士康做什么的 14 Pro Max的主要组装工厂郑州富士康的产能大幅降低。*富士康招聘信息*
为恢复生产，郑州富士康持续推出激励政策，11月每天出勤补贴400元外加最高5000元的全勤奖励，12月最高1万元的持续服务激励，外加300郑州富士康做什么的0元闭环暖心补贴熊鑫是2022年8月进郑州富士康的，三个月工期结束后因激励政策续签了。*富士康招聘中心官网*
11月初，郑州富士康还以30元/小时的高工价，以及3000元的稳岗津贴大规模招工，短期内招募了10万工人据央视新闻郑州富士康做什么的1月上旬报道，郑州富士康产能已恢复到旺季峰值状态 时代财经观察到，这种满负荷运转的状态，似乎即将迎来转折点。*富士康招聘信息*
在除夕前的一周，熊鑫每天都只工作8小时，连续三个月加班的日子结束了 程可则预估，春节之后郑州富士康做什么的，自己工作将不再那么忙碌，因为工厂要生产新的手机，前期是试验阶段，生产线上不忙 “我们大老板已经在规划iPhone 15系列的生产场地了，开过好几个会，过完年后会把旧生产机器拉走，把新的运过来。*富士康招聘中心官网*
” 郑州富士康做什么的她向时代财经透露 熊鑫也在思考3月工期结束后是否要再次续签三个月，若富士康继续推出激励政策，平均每月收入能达到1万元，他就留下，反之则返乡创业 时代财经了解到，若无激励政策，在工价高峰期，按一般三郑州富士康做什么的个月工期算，郑州富士康普通操作工月均收入最高五六千元。*富士康招聘信息*
旺季返费虽过万，但是一次性支付，需分摊到三个月 郑州富士康人资官方客服发布的信息显示，工厂将于正月十六即2月6日开启离职返岗通道，返费9500元郑州富士康做什么的，综合月薪4500-5500元，跟往年同期相当 （文中程可、熊鑫、小刘为化名）。*富士康招聘中心官网*
责任编辑：陈琰 SN225
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