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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一小时工价30元,在中国所有的工厂里面算最高的吧

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11月7日富士康郑州发布了最新的招聘,按照小观澜富士康做什么的时计费,一个小时的工价30元,正常工厂上班是12小时,出去吃饭上满一天十小时就是300元,一个月就是9000元加上缴纳社保,工资过万没问题公司还鼓励老员工返厂,10月10-11月15日期间离职返乡人员观澜富士康做什么的,入职给予500元的关爱补贴。

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同时在职的人员如果11月份满勤总奖金可以拿到15000元记得最开始出社会,在工厂干过一个月,工资才3000钱就是现在浙江,广州的工厂,工资也就7观澜富士康做什么的000左右富士康可谓是为了留住员工,招聘员工,费用最少增加几十亿的费用。

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希望这项政策能够长期地执行下去,同时提高整个市场工人的工资水平昨天郑州很多乡镇接到协助富士康招工的观澜富士康做什么的任务,每个村必须要求有一个人,可见富士康确认多厉害铁打的工厂,流水的工人富士康几乎是从年头到年尾都在招人。*富士康招聘电话*

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富士康的郑州产业园大概承担80%的iPhone 14系列的产能,且 iPh观澜富士康做什么的one 14 pro 的产能有超过85%在郑州。

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现在郑州工厂大约有20多万人,还不能满足工厂的生产需求,郑州工厂最高峰时候有50多万人作为一个人口大省,拥有充足的高质量的劳观澜富士康做什么的动力,来满足富士康这种密集型生产企业作为郑州最大的优势,高素质的人口,不用经过很长时间的培训就可以上岗。*富士康官方招聘*

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管理岗位中,郑州拥有十几所大学,可以培养管理人才和技术人才安全的工作环境,观澜富士康做什么的让工厂更好地运行各项政策的倾斜,和配套,国际上称中国速度就像上海特斯拉工厂,用时10个月,就建成拥有年产能超过50万辆汽车的工厂*富士康招聘电话*

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郑州富士康每年的进出口总额超过千亿,直接间观澜富士康做什么的接地影响着郑州的经济,而且带动当地的就业超过30多万人,间接影响周边的配套经济,工人的家庭,上下游产业供应链,产业,金融,消费,物流,电子产业等等郑州与富士康,相辅相成,相互成就*富士康官方招聘*

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但这次疫情, 富士康展现出的管理能力确实很差,造成了很大的社会影响,现在疫情还没有结束,网上流传很多关于富士康内部视频,垃圾遍地,粗暴的把宿舍私人物品都扔掉给正在上班的员工造成很大的心理压力如果想观澜富士康做什么的要招聘员工,留住员工,要尊重员工,把最基本的生活保障做好,环境卫生做好,让大家在一个舒适的环境中上班。*富士康招聘电话*

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越是疫情,越能体现一个公司的管理水平,这次疫情也是对富士康管理的考验。只能观澜富士康做什么的说这次考试不合格,很差也希望公司高层能够关注,要想一个公司长期运行,不只是有行业优势,也需要员工的通力协作才能长久*富士康官方招聘*


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