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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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我们先来读新闻。
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徐州通告，“郑州未经沟通将87廊坊富士康0人运抵”环球时报2022-11-26 12:21发表于北京江苏徐州：郑州未经沟通将870人运抵，为郑州航空港区重点企业离职员工徐州市疫情防控通告（2022年第128号）昨日凌晨，未经提前沟通，郑州市廊坊富士康先后三批26辆大巴车载客抵达我市。
3.郑州富士康人资部的电话号码
接报警后，市防疫指挥部第一时间开展应急处置经社会面多种形式深入排查，共计排查乘客870人，为郑州航空港区重点企业离职员工根据员工本人意愿廊坊富士康，截至今日凌晨，绝大部分员工已闭环转运离徐，相关信息已推送目的地，暂时滞留我市人员已落实闭环管理，疫情风险总体可控。
4.郑州富士康人资部是做什么的
徐州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年11月26日廊坊富士康来源：“徐州发布”微信公号徐州：郑州未经沟通，将26车870人凌晨运抵我市新晚报2022-11-26 22:41《新晚报》官方帐号关注11月26日，江苏徐州市发布疫情防控通告：*郑州富士康**富士康*
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昨日凌晨，未经提前沟通，郑州市先后三批26辆大巴车载客抵达我市接报警后，市防疫指挥部第一时间开展应急处置经社会面多种形式深入排查，共计排查乘客870人，为郑州航空港区重点企业离职员工根据员工本人意愿廊坊富士康，截至今日凌晨，绝大部分员工已闭环转运离徐，相关信息已推送目的地，暂时滞留我市人员已落实闭环管理，疫情风险总体可控。*富士康**富士康官网*
6.郑州富士康人力资源有限公司
昨天这件事登上了新闻热搜榜的确不是一件小事由浩浩荡荡的廊坊富士康26辆大巴车组成的长队昨日凌晨，未经提前沟通，郑州市先后三批26辆大巴车载客抵达我市几乎所有的人都在问在疫情防控如此严峻的形势下到底发生了什么？为什么会发生这样的事？不先通报，未经同意就会将一大批人。廊坊富士康*郑州富士康**富士康*
7.郑州富士康人资电话是多少
从郑州拉到了徐州真的没有通报吗？真的没有得到同意吗？这是一条动态新闻，让我们接着看后来都发生了什么这则消息出来后，立刻引发了大量网友关注，不少人在网上大骂郑州，称郑州“夜袭廊坊富士康徐州”，更有一些非常极端的人，动不动就开骂的人。*富士康**富士康官网*
8.郑州富士康人资电话号码是多少
居然口出污言秽语。说这是河南在恶意投毒。26日晚间，终于，3份内部工作函开始在微信群中流传，下面是这个文件的原文。发出这廊坊富士康封电报的人是河南省疫情防控指挥部办公室。电报是发给江苏省省政府的。
9.富士康郑州人力资源部
11月25日，江苏已收悉内容11月25日，河南省新冠肺炎防控指挥部办公室，通过内部协同渠道，向江苏省省政府发送廊坊富士康了《关于商情做好郑州航空港区重点企业离职员工和部分高校学生离校返乡工作的函》这份函件，注明了：省委办公厅已有批件。*郑州富士康**富士康*
10.郑州富士康人力资源部是干什么的
说明江苏省的核心机关，对河南省即将通过列车、大巴组廊坊富士康织富士康员工前往江苏一事，是心知肚明的“陈建刚”江苏省委副书记、省人民政府省长 在省政府收到的电报上我们清清楚楚的看到了省长的批示抓紧对接落实好的批示。*富士康**富士康官网*
既然如此。怎么会出现说未经提前沟通，没有联系，廊坊富士康未得到接收方的同意？省长依法做出了批示，徐州却说没有接到任何通知和消息，那么问题出在哪？是江苏省没有向徐州下达指令？还是徐州收到了指令，却蓄意说谎？*郑州富士康**富士康*
千万别说江苏省没有向市一级传递信息，同为江苏省地级市廊坊富士康的镇江市，便已收悉电文。
徐州，你欠郑州一个道歉好在，有心人在关键时刻，发出了河南省与江苏省之间的往来电文，各种签字，足以证明河南人在依法、依规处置疫情徐州官方在这么关键的时刻撒谎，我们不知道用意何在，廊坊富士康是为了甩锅？还是为了规避风险，或者说得直白一点，就是冷漠。*富士康**富士康官网*
真相大白之后，希望徐州官方勇敢站出来，给郑州一个道歉。望疫情早日散去！愿国泰民安！点击下单即可购买，
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1969年，廊坊富士康苏联对华外科手术刀式的“核打击”计划是怎么破产的？远程狙杀！俄军列车满载动员新兵，遭卫星制导弹90°垂直打击！或被合围！美制火箭炮发射，德国地雷封路，上万俄军面临生死抉择！美敦促其公民立即离开俄罗斯！廊坊富士康美军已部署100枚战术核武器应对俄核战争的反制！*富士康**富士康官网*
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