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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、一定要经过大学推荐吗?作为曾经的选调生管理工作者,很高兴为你解答选调生,面向社会公开招考,在校应届毕业生须经学校预选推荐一、选调生,越来越受到广大毕业生的热切关注及家长的高度青睐观澜富士康招聘网!因为:(一)选调生,不经国家公务员招录考试,既可以成为国家公务员,这是绝无仅有的广大毕业生及往届毕业生成为国家公务员的特殊渠道。

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(二)选调生,是作为领导干部、乡镇级观澜富士康招聘网以上党政机关高素质国家公务员来培养的后备干部(三)选调生,是当今就业难、难于上青天的情况下,广大应届毕业生及往届毕业生一个特殊的就业渠道二、选调生,可以说是准国家公务员,党和国家领导干部、后备干部队伍观澜富士康招聘网成员。*富士康*

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选调生,是党和国家每年从全日制大学以上学历应届、往届毕业生中,选拔一批优秀毕业生,作为领导干部、后备干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员培养的一个选调生,是独具特色观澜富士康招聘网社会主义的后备干部力量选调生,基层工作培养锻炼工作期满,可以不经国家公务员招录考试,直接录用为国家公务员。*富士康招聘网*

三、选调生选拔考试录用的流程(一)选调生报名的条件:1.应观澜富士康招聘网届毕业生1)全日制大学本科以上学历应届毕业生2)党党员(含预备党员)3)学生干部,优秀毕业生2.往届毕业生近些年,选调生招录对象扩大至大学以上学历往届毕业生基层工作期满人员,如“三支一扶”、“大学生村观澜富士康招聘网官”等。*富士康*

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(二)选调生选拔录用工作,一般由省级党委组织部门组织实施1.报名预选1)应届毕业生符合报考条件的考生,由学校预选推荐,必备的程序2)往届毕业生基层工作期满的往届毕观澜富士康招聘网业生报考,由基层工作所在地党组织预选推荐。*富士康招聘网*

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2.选拔录用,选调生选拔录用工作,以前采用的是,省级党委组织部门统一组织考察录取现在,选调生选拔录用工作,为增加公平、公正度、社会透观澜富士康招聘网明度,多采用的是,省级党委组织部门统一组织考试录取3.考试内容,基本上同国家公务员招录考试,行政职业能力测试+申论,有的地区+其他内容。*富士康*

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(三)培养锻炼,选调生录取后,由省级党委观澜富士康招聘网组织部门分配到各市地,再由各市地党委组织部门安排到基层工作培养煅炼,支工、支农、支教、支医等,可以担任基层领导干部(四)工作安置,三年基层工作培养锻炼期满,经考核合格者,不经国家公务员招录考试,直接录观澜富士康招聘网用为国家公务员,不受编制限制,分配党政机关国家公务员工作部门工作。*富士康招聘网*

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选调生基层工作培养锻炼期满,多数已进入科级领导干部行列,甚至成为更高级别领导干部仅供参考;免责申明:图片来观澜富士康招聘网源于网络,如有侵权,请联系删除经过以上对江苏成人高考想上江苏师范大学要多少分的分享介绍,相信你对江苏成人高考报名入口有了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!。*富士康*


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