成都富士康招工报名中心_观澜富士康多少

富士康招聘网 2023年02月01日 978

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享推免生和保研的区别的知识，其中也会对怎么看一所大学有无资格保研进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同龙华富士康正式工招聘的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、怎么看一所大学有无资格保研？

推免和保研是一回事，前者是比较官方的说法：推荐免试研究生；保研是比较通俗的说法，龙华富士康正式工招聘也就是说不需要参加12月的研究生入学考试，直接获得研究生的复试资格关于保送研究生，并不意味着拿到保送资格就获得了研究生的入学资格，实际上保送只是免免掉了研究生的初试，仍然要参加目标院校的面试。

3.观澜龙华富士康正式工招聘富士康招聘信息网

一般来说，大四的上学期，也就是9月份左右，学院的保送名单就出来了拿到保送资格的同学就可以自己去联系目标院校，通过面试（有的学校是网上面试）以后，也就获得了研究生的入学资格而考研的初试1龙华富士康正式工招聘2月才举行，在此之前保研生基本上都已经确定了自己研究生阶段的院校，也就是说，保研生足足比考研生提前半年锁定了研究生入学资格。

关于保研，有两点值得注意：其一，保研是不分校内和龙华富士康正式工招聘校外的，这一点教育部是有明确规定的大概在2014年以前，保研还分为保本校和保外校，不少学校为了留住优秀生源，只给报考本校的同学保送资格，以致于不少同学为了去外校读书，不得不放弃保研资格。*富士康官方招聘*

5.观澜富士康龙华富士康正式工招聘最新招聘信息图片

现在这种情况已经不存在了，只要拿到保送资格，都可以自主联系院校，只要目标院校愿意接收即可其二，并不是每个学校都有推免的资格，一般来说，至少也得是一本层次以上的院校才有推免资格至于推免比龙华富士康正式工招聘例，取决于学校的实力。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康正式工招聘地点

清华北大的推免比例将近50%，普通985也有10%以上的推免比例，至于普通一本，往往一个学院只能推免2~3个所以，高考考上好的大学，对于研究生的求学也龙华富士康正式工招聘是非常重要的，毕竟学校越好，就越容易拿到推免资格最后得提一提，推免和保研固然没有区别，而考研和保研其实除了拿到入学资格的时间有先后之别外，其他的也没区别。*富士康官方招聘*

所以，没有拿到推免资龙华富士康正式工招聘格，直接考研也是一回事对于普通院校尤其是没有推免资格的院校的同学，也不必灰心丧气，只要考上，条条大路通罗马，大家都是一样的2、优秀毕业生和推免生的区别？两者没有区别推免生和保研的全称叫做推荐优秀应届班龙华富士康正式工招聘本科毕业免试攻读硕士学位研究生。*富士康招聘信息*

8.成都富士康官方招聘网站

指可以不用参加研究生考试而直接读研的一种情形推研按时间排序是，交叉，本系直博，本系直研，外推，工硕每年推研的时间为大四上学期9月初到9月末推免龙华富士康正式工招聘时间一般是9月初开始经过以上对怎么看一所大学有无资格保研的分享介绍，相信你对推免生和保研的区别有了大概的了解，想知道更多相关的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康官方招聘*

成都富士康招工报名中心_观澜富士康多少-第1张图片-郑州富士康官网直招