郑州富士康官方招聘_观澜富士康还在吗

富士康招聘网 2023年02月01日 1157

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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985大学和211大学哪个好？当然是985大学好廊坊富士康直招我国一共有39所985大学985同时也是211大学985是我国建设的世界一流高校211是我国的重点高校2、985211的专业都比一本学校好吗？985和211级别的大学实力都不是一般一本大学所能媲美！如廊坊富士康直招果能去985大学，即使末流的985也要去，因为这类大学都是国家顶尖型大学，即使不能读该校最好的专业，选择特色专业或普通专业也是很不错的，师资力量，科研能力，学校氛围，基础设施和就业等都会优于同专业的普廊坊富士康直招通学校！

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如果分数只够选择偏远末流211的普通专业，可以填报，但切记不要选择服从调剂！因为这样有很大可能被调剂到冷门专业和不喜欢的专业，这个时候可以考虑一本大学的好专业：燕廊坊富士康直招山大学的机械，材料，自动化等，东北电力大学电力类，自动化类专业，江西财经大学等学校的特色主打专业。

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另外，如果在选择相同专业条件下，必须选择重点大学即使该专业不是该校王牌，而且距离廊坊富士康直招家较远等其他原因，也要选择重点大学！因为重点大学的教学设备，支持，项目资助，师资力量，学术氛围，学生综合素质，还有更重要的就业机会是远远超过普通学校。*富士康官方招聘*

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讲道理，选一般985和211廊坊富士康直招，和选一本的好专业，在目前这个时代，其实不是第一考虑要素如今这个社会，上大学的第一考虑要素应该是：城市先有城市，后有大学！正所谓：宁选一线211，别去十八线985！在哪里上大学真的很重要！无论是文化底廊坊富士康直招蕴，经济活力、政治视野、同学人脉、还是就业机会，大学四年绝对会影响你的一生。*富士康招聘信息*

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第一、学校是分层级的，并且层级的差距是非常巨大的国家搞出来985、211，省属重点高校、普通高校、二廊坊富士康直招本、三本院校、大专这些层级绝对不是胡搞（大家常说的政策性211这个比较复杂，我不敢置喙），这些分层次的东西一搞，就意味着国家、省对各层次高校的投入拉开到了一个很大的差距，录取到各个层级的高校的高考生的廊坊富士康直招差距也随之拉开。*富士康官方招聘*

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先以高考为例，高考虽然不完美，但是在现阶段，绝对是一个公平的舞台，这个舞台上大家主要靠自己的本事了，高考就那么两三天，分数将决定你去哪个层级的学校你能到哪一层级的廊坊富士康直招学校，请尽量去，因为层级越高，代表学校的实力越强，你接触的东西越多、环境越好、同学们都是很优秀的人等等。*富士康招聘信息*

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第二、学校是分地域的（顶级高校例外）大家知道，很多北方的学校在南廊坊富士康直招方看来那就是个屁，南方的学校到北方很多都不知道，这就是地域性地域性非常重要，如果一个北方的孩子上了一个南方的高校，那么如果回到北方就业，今后将比较困难，反之亦然。*富士康官方招聘*

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还有，很多省廊坊富士康直招属重点高校的水平是高于那些政策性211的，而这些的省属重点高校的毕业生，特别是留在本省的毕业生很多是在本省内的许多的部门处于要害位置的第三、很多领域是有所谓的学校垄断的这个重点解释一下，所谓学校垄断的廊坊富士康直招意思是在我们的很多领域内，某些学校的毕业生占据这个领域的绝对领导位置，从高管到中层、亦或关键位置的大拿，基本被某个学校的毕业生垄断。*富士康招聘信息*

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第四、在工作上，情商的作用是高于智商廊坊富士康直招的能考上一本、或者二本的孩子们，或者再说的大一些，本科以上不要和我谈他们的智商，他们都非常聪明，就是努力的程度不同，亦或高考那几天的发挥，导致进入了不同层级的大学到了工作岗位，谁能建立自己的人脉圈子，廊坊富士康直招谁能更快的进入角色，谁能更好的沟通，谁就更容易成功，当然前提是本职工作必须做好。*富士康官方招聘*

第五、成功的定义对每个人是不一样的成功的定义是什么？有多少多少钱？达到什么级别的领导？这就成功了吗？当了一个普普通通的公廊坊富士康直招务员就是失败了？成功，我自己冒昧的看法，自己努力了，然后把自己的能力发挥了出来，那就是成功。*富士康招聘信息*

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