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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享德语学习培训班的知识,其中也会富士康内部推荐对零基础学习德语从全德语班好还是中文教学好进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!
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1、零基础富士康内部推荐学习德语从全德语班好还是中文教学好?零基础学习一门外语,对于人来说,最好先从中德双语混合教学班开始在这里,我想从自己的小语种学习经历来谈谈这个问题我的第二外语是阿拉伯语我们都知道阿拉伯语是世界上比较难富士康内部推荐学的几种语言之一,我之所以选择学阿拉伯语,主要是环境和兴趣使然。
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我是西北人,西北是我国穆斯林主要聚集地,再加上中阿论坛原因,所以,当时就选择了阿拉伯语当时学阿拉伯语的感觉就是富士康内部推荐,入门难,可是进门后渐渐变得轻松了后来发现阿拉伯语的词法规律很强,所以学起来就轻松多了在大学时,我所在的阿拉伯语学习班是中阿混合的双语教学班,老师主要讲阿拉伯语文化、语法和词法,外教主要讲口语和部分语富士康内部推荐法知识。
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学了一学期下来,我发现这种学习让我进步挺快的语法和词法有不懂的地方可以问老师,口语表达或想练习口语的话可以直接找外教就这样,最后考试时成绩还不错如果题主想去留学或富士康内部推荐进外企,报全德语授课的班可以快速地把口语和听力提起来;如果只是想学习一门小语种的话,我还是坚持认为您自学为好,况且现在网络如此发达,你在学习的过程中所能遇到的问题在网络上几乎都找到答案,更不用说学习一富士康内部推荐门语言了。*富士康内部推荐*
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不过,报德语中文授课班的好处就是老师讲课的内容我们更容易理解,有不懂的地方可以随时请教老师以上是我的一点浅见,仅供参考2、如何自学德语?学好一门外语最重要是富士康内部推荐要建立起浓厚的学习兴趣,从学习中能发现快乐,这样学习起来会事半功倍。*富士康招聘信息*
当然也要养成一个良好的学习习惯,更不能三天大雨两天晒网,知识是一个慢慢积累的过程所以,更大一方面富士康内部推荐要学会坚持学习德语(或者任何一门外语),我总结了以下几个方面仅供参考发音任何语言都要通过说出来才有意义,德语也一样,德语的发音关系到以后的听说读写。*富士康内部推荐*
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只有发音正确了,别人才能懂你富士康内部推荐的意思德语的发音比较固定,每个字母基本都有固定的发音,不像英语字母在不同的词里可能发音不同,所以要学会德语发音首先要学会每个字母的发音,再学会字母组合的发音,最后到单词的发音,当然这是要付出很多时间和富士康内部推荐精力去练习的,听着录音自己发音,然后纠正自己的错误,反复操练,最终掌握。*富士康招聘信息*
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词汇任何一门语言的最基本组成都是词汇,词汇表达出各种意思,德语词汇的学习也是一种体力劳动,需要富士康内部推荐花大量时间去理解并识记词汇是靠长时间不断积累的,我们一辈子都在学习新词,德语也一样,首先要掌握简单的常见的词汇。*富士康内部推荐*
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德语词汇是分性数格的,识记的时候要一起记语法语法是富士康内部推荐把词汇连接起来的纽带,不存在没有语法的语言,德语也不例外德语语法的学习也是需要不断积累的,一天学一点,一天懂一点,慢慢的你就会掌握了,刚开始的时候有点难度,记住了,学习的时候千万不要和英语的语法去对照富士康内部推荐,不要去问为什么,要先背诵背熟,这个过程是灌输的过程,因为之前你没有任何德语的概念,你需要强制灌输进你的大脑里,慢慢的那些语言就被你掌握了,越学越容易的。*富士康招聘信息*
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听力,口语,阅读听力是富士康内部推荐先听发音,听简单词汇,听简单句子,由简单到复杂,口语和阅读也是一样,都是先从简单的开始然后到复杂,刚开始的时候是有很多障碍的,听说读多了就慢慢习惯了,等你习惯了的时候你也就掌握了口语模仿录音,跟着录音富士康内部推荐读,不是简单的跟读,这个过程是要用心的,网上有很多录音教程,你能找到的。*富士康内部推荐*
写作德语的写作是对你学习成果的一种很好的检验写简短的作文可以检验所学的词汇和语法,写完之后要认真检查语序和用词的性数格写作不一定富士康内部推荐要写作文,也可以造句子,同样能得到很好的锻炼我想不管是学习德语还是其它外语,听说读写这都是最基本的。*富士康招聘信息*
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