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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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郑州富士康科技园区作为全球苹果手机的生产基地和富士康在大深圳富士康员工真实工资陆单体规模最大的生产基地,自2010年富士康入驻郑州以来,带动当地100余万就业人口,累计带动200余家产业链上下游企业入驻郑州航空港区,成为郑州举足轻重的千亿级支柱产业。

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2022年由于疫情防控不力,造成的富士康徒步返乡潮,后来导致富士康用工荒,又频频出台新的加薪激励政策招工可以说这一年富士康负面新闻不断,一波未平,一波又起深圳富士康员工真实工资,频频登上热搜,2022年热搜一哥的地位非郑州富士康莫属了。

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这一系列的负面新闻严重的影响了富士康的产能正是由于2022年最后一季度薪资激励政策不断地水涨船高,才深圳富士康员工真实工资一步步地稳住阵脚据中新社记者报道,2023年春节前夕,记者对富士康进行了实地探访为了保证富士康科技园区春节期间正常运营,让尽量多的员工留守,富士康又制定了1月份的薪资待遇诱人的留守激励政策。*富士康*

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今年春节,该园区给予返乡员工6000元补助金,给予留守员工1.3万元稳岗补助金只要是2022年11月1日(包含)之前入职,1月份累计出勤天数超过23天,即可获得7000元持续型服深圳富士康员工真实工资务奖金和6000元的新年大礼包。*富士康招聘信息*

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再加上工资按6000元左右,1月份工资可以拿到1.8万元左右,如果加班多,工资高的,1月份可以拿到2万多的工资了对于底层打螺丝的员工来说,深圳富士康员工真实工资这样的薪资待遇的无异于天花板了

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据中新网记者报道,1月19日上午,记者在该园区一生产车间看到,一排排生产流水线马力全开,工人们正在紧张地忙碌着,动作自然娴熟。 

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“每天到岗率98%以上,每班次2000人左右”富士康郑州科技园生产经理代宏明介绍,目前生产处于峰值状态,生产很顺畅2021年郑州富士康评入选世界经济论坛“灯塔工厂”的名单据郑州富深圳富士康员工真实工资士康科技园相关负责人雷锋讲述:。*富士康*

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“从上料到生产,一直到出货,这个过程已经实现了全自动。目前我们生产已经恢复到疫情前的状态,已经100%运行,为了满足生产,我们春节期间仅休息两深圳富士康员工真实工资天时间。”

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记者在现场也看到智能车间生产繁忙有序,员工一个个忙碌不停,机器人也不停地来回装料富士康郑州科技园副总经理王雪接受中新社记者采访时说:“同比以前,在郑州科技园全体员深圳富士康员工真实工资工的坚韧和努力下以及各级政府的支持和帮助下,取得了季节性的高峰,我们目前订单充足,人力已经达到20万人。*富士康招聘信息*

为了满足生产需求,我们采取日夜两班工作方式其中我们每天进口和出口货车的数量,超过了每天2000辆深圳富士康员工真实工资达到了历史新高,达到了整个园区一片欣欣向荣,热热闹闹的生产状态”中午午餐时间,记者看到餐厅饭菜丰盛,种类很多。*富士康*

除了各式各样的饭菜以外,还有许多地方特色小吃记者采访在餐厅吃饭的员工,员工表示饭菜样式多,深圳富士康员工真实工资非常好吃,价格也很实惠,很满意春节期间,餐厅还将为留守员工准备肘子、烧鸡、大虾等“硬菜”*富士康招聘信息*

王雪还说,为了让员工们春节吃得好,公司向每名出勤员工提供新年就餐补贴及新春零食大礼包,让留守员工安心过大年春节期深圳富士康员工真实工资间,郑州航空港区还将以电子红包形式向富士康等重点企业留守员工发放2000万元“留岗红包”*富士康*

富士康园区为了营造春节气氛,还在厂区内张灯结彩,比如高挂的红灯笼、火红的中国结、喜庆的吉祥物等等这些春节的元素,深圳富士康员工真实工资让员工们感受到春节的热闹在节日娱乐方面,公司充分了解广大员工的需求,准备了丰富多彩的线下及线上活动,比如欢喜游园,包饺子比赛活动等。*富士康招聘信息*

同时,郑州航空港区也将保障该园区周边电影院、网吧、KTV等娱乐场所春深圳富士康员工真实工资节期间正常开放,让员工文化生活更加多姿多彩前几个月,由于疫情,徒步返乡等等原因,很多人都骂富士康,虽然富士康也有种种不近人情的弊端,但是反观国内又有几个厂如富士康,富士康在国内比90%以上的工厂福利待深圳富士康员工真实工资遇要好,最起码人家每个月7号准时发上个月工资,从不拖欠,不压工资。*富士康*

就这春节期间补助的力度有几个厂能做到?可以说国内很多工厂压一两个月工资不发,能压半个月发上个月的都算好的了况且很多工厂连五险一金也没有深圳富士康员工真实工资,春节也没有福利待遇,没有年终奖,真是让员工寒心总之,富士康也有种种弊端,但也算良心企业。*富士康招聘信息*

我无意为富士康洗白,人家也有好的一面就算是前边云贵川兄弟据理力争换来这样的结果,但富士康今年春节的留守补助1.深圳富士康员工真实工资3元的奖金的确是空前少有的


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