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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享网报平台的知郑州富士康现状最新信息识,其中也会对如何看待财新网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、如何看待财新网?很多文科生都有过一个“媒体梦”,郑州富士康现状最新信息不知道我这个说法对不对,反正我曾经有过,而且在杂志社和报社也都实习过,甚至层级一度以为自己也会投身媒体以此为生,但是很遗憾最终没有去媒体上班,或许现在看来应该是不是遗憾而是庆幸了吧。
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那么看到这个问题,我以一个曾经关注过媒体的人的身份来回答吧首先,财新网、澎湃新闻、、三联周刊,这几家媒体应该算得上是当前媒体界除新华社和官方日报类媒体以外,妥妥的主流报刊了吧,郑州富士康现状最新信息当然三联的影响力可能相比前几家来说要弱一些。
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1.先说说财新吧说起《财新网》,总是绕不开总编胡舒立,这个被称作“最危险的女人”,曾经让众多企业家,当然是有些猫腻的企业家为之郑州富士康现状最新信息胆颤,先是《财经》再到《财新网》,她以正义、公正、客观的报道,尤其像“基金黑幕”报道和“银广厦事件”报道等,让财经市场产生巨大震动,1998年她一手创办的《财经》更是一度被称作国内最专业的财经媒体,因郑州富士康现状最新信息为她们坚持独立、独家、独到的新闻报道品格。
当然也正因为如此,去年还花了几百元开通了财新会员,但是这几天,财新网本身也处在风口浪尖之中,因为前几天一篇报道存在较大争议,财新网昨郑州富士康现状最新信息晚也发布了声明,相信这样一家秉持新闻专业主义的媒体,一定不会让大家失望的吧。*富士康*
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2.再来说说《》吧每一次提起南周,脑海里忍不住会想起《让无力者有力,让悲观者前行》、《总有一种力郑州富士康现状最新信息量让人泪流满面》这些烩炙人口的名篇佳作,而写下这行字的瞬间,突然想起《》这几篇几乎算得上最有影响力的新年贺词,居然都是2000年前后,距今已有二十年矣。*富士康招聘信息*
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但是最近几郑州富士康现状最新信息年的南周新年献词,让人能够如此深刻的却并不多,真让人有些感慨和唏嘘,但是这依然丝毫不影响人们对南周的敬意吧,毕竟“在这里,读懂”的slgon依然灼灼生辉提起《》,不得不提的一篇报道,应该是“孙志刚事件郑州富士康现状最新信息”的报道吧,以一篇新闻报道推动法治进程,应该也算得上是后无来者吧?。*富士康*
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3.《澎湃新闻》和《三联周刊》很惭愧,对于这两家媒体,其实关注的不多,也就没什么发言权,尤其是《三联郑州富士康现状最新信息周刊》,以前经常读纸质版报纸杂志的时候,还经常看这本杂志,没什么特别深刻的报道和文章,印象中深度调查报道做的很不错,但是现在流行电子阅读以后,即便有时候想起这本杂志,却不知道去哪里看,最终也就慢慢淡出郑州富士康现状最新信息自己的视线了。*富士康招聘信息*
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郑州富士康现状最新信息PP当中有很多很有深度的思想、哲学类专题,而且值得一提的是,澎湃新闻里面广告最少,算是很良心了。
但是这就好比一个班的同学之间大家交往,和自己关系最好的,往往是那些成绩一般郑州富士康现状最新信息但是和自己可以玩得来的人,反而未必是那些成绩拔尖的同学吧?以上是我对《财新网》、《澎湃新闻》、《》和《三联周刊》粗浅的认识,欢迎有不同意见的朋友大家继续交流吧,但是无论怎样,我觉得对于这些有良知的媒体郑州富士康现状最新信息,应该值得我们整个社会去尊敬他们,尤其我们应该感谢他们的坚守,就好比《财新网》大佬胡舒立所言:*富士康*
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“媒体的存在,就好比是啄木鸟,啄木鸟敲打一棵树,不是为了把它击倒,而是为郑州富士康现状最新信息了让它长的更直!”2、在去哪儿网上面报团旅游靠谱吗?去哪儿跟阿里旅行一样,是一个平台就是说上面的线路都是其他旅行社发上去的至于你说靠谱不靠谱,要看你怎么理解。*富士康招聘信息*
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特别是过年,那种郑州富士康现状最新信息有购物的团,我已经无力吐槽了海南跟团游,可联系我经过以上对如何看待财新网的分享介绍,相信你对网报平台有了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!*富士康招聘信息*
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