郑州富士康人多吗（河南郑州富士康招聘信息最新招聘园在哪个门）深度揭秘

富士康招聘网 2023年02月02日 699

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今年10月下旬，代工巨头富士康再度被推向舆论风口浪尖龙华富士康现状最新信息这一次，是全球最大的苹果手机生产基地郑州富士康，被曝出“疫情爆发、管制失控、员工大规模逃离”消息传出后一度引起全世界苹果手机爱好者的广泛关注然而仅仅半个月之后，富士康再次对外恢复招工，一时间排队等待

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入职者达三万人，引发社会又一轮热议。那么，郑州富士康这一个月以来究竟经历了什么？郑州又是否真如外界所言，真的离不开富士康？

3.郑州富士康招聘信息最新招聘2021

员工逃离郑州富士康龙华富士康现状最新信息富士康，一家来自中国台湾省的加工贸易公司，事业版图横跨三大洲，在全世界20多个国家设有生产基地一直以来，富士康都是一家毁誉参半的企业它是苹果公司最大的代加工工厂，仅在中国就提供了81万个直接工作岗位。龙华富士康现状最新信息

4.郑州富士康招聘信息最新招聘2020

从经济效益上考虑，它毫无疑问贡献巨大，这也是郑州市当年费尽心思争取其落户的原因不过富士康又是一家饱受社会议论和指责的公司，员工频繁跳楼、高层索贿被捕、班车事故、重龙华富士康现状最新信息庆富士康罢工等一系列事件，频频将富士康推向社会舆论中心。*富士康官网*

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当然，还有最受人诟病的违法加班事件。据报道称，富士康存在长期违法安排劳动者加班现象，致使劳动者出现焦虑、抑郁等负龙华富士康现状最新信息面情绪。

6.河南省郑州市富士康科技有限公司招聘信息

最近发生的这起“郑州富士康事件”，也与其不合理的加班制度脱不开关系据悉，苹果公司每年9月份发布新一代手机，作为全球最大生产基地的郑州富士康，8-10月龙华富士康现状最新信息份是最繁忙的时间每年到了这个时候，富士康就会提前大量招聘协议工人，以应对接下来的旺季需求。*富士康招聘信息*

7.2018郑州富士康招聘

今年同样如此，苹果14的订单如约而至然而，这个时间点与国庆小长假却是冲突的，所以每次龙华富士康现状最新信息这个时候工厂与员工之间必然会产生劳资矛盾跟往年一样，富士康并不提倡放假休息，更不建议回家过节，厂里照例只休息国庆节一天，。*富士康官网*

8.郑州富士康招聘中心在哪里

员工从10月2日就要开始上班。对此，很多老员工们表龙华富士康现状最新信息示：“订单量太大了，根本忙不过来，况且现在有疫情风险，工厂担心会出问题。”

9.郑州富士康招聘点

但由于此时工厂内汇集了大量临时招聘来的协议工，这就注定富士康在员工管理方面会出现纰漏不少员工宁可少赚几天工龙华富士康现状最新信息资，甚至冒着被解雇的风险也要回家，这是每年都不可避免的事可令所有人都没预料到的是，这个国庆假期成为了郑州航空港区富士康疫情的转折点。*富士康招聘信息*

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10.郑州富士康招聘处地址

10月8号以前，当其他人在享受着轻松愉快的龙华富士康现状最新信息国庆假期时，航空港区富士康工厂的员工们仍在通宵达旦地赶工此时，他们还不知道，一场危机正在悄悄朝着他们逼近10月8号正式开工第一天，所有员工进行了核酸检测到了晚上，厂区内的一个楼层被封锁，员工们没有得到龙华富士康现状最新信息任何解释，大家纷纷议论：*富士康官网*

“一定是有人的核酸出现了情况。”

次日，绝大多数人仍然正常上班但员工们明显感觉到了不对，卫生人员对昨天刚刚消毒完毕的生产车间进行了再次消毒，他们出行和自由也受到了限制中午时分，员龙华富士康现状最新信息工们迟迟等不到下班时间，直到下午两点大家也没吃上午饭在员工的抗议声中，工厂运来了一批面包、方便面、矿泉水，让大家应付一下。*富士康招聘信息*

外面究竟发生了什么？此时工厂仍然没有做出解释，只是根据上级的指示通报道：“大家龙华富士康现状最新信息先工作，等上面通知”到了晚上，厂房三号楼、四号楼的员工被告知可以离去，一、二号楼仍然处于封控状态毫无疑问，此时的郑州富士康出现了。*富士康官网*

阳性病例，但至于是谁、在哪被传染的、感染人员在厂区哪里停留过，员工们一龙华富士康现状最新信息概不知。

此时的富士康已经炸开了锅，因为得不到准确信息，大家只能四处打听，但是得到的信息非常混乱紧接着，大批工人被7天隔离，隔离点很快住满，不少工人只能回到宿舍隔离由于一直得不到准信，加上人员太多带来的龙华富士康现状最新信息混乱管理，工厂内部人心惶惶。*富士康招聘信息*

再到后来，一些密接人员也可以在厂区内正常上班、走动工厂也不再判定是否密接，只要核酸结果正常，都可以正常上班时间来到10月18日，原本四五百人的生产车间只剩下寥寥几十人不少人龙华富士康现状最新信息被隔离在宿舍，但更多的人已经逃跑了。*富士康官网*

随着恐慌情绪不断蔓延，有人开始趁着夜色偷偷溜出公司，尤其是没有正式编制的协议工，一个接一个的出逃。郑州富士康的疫情终究还是没有管控住，与此同时社会各界也开始向其投来龙华富士康现状最新信息关注的目光。

众目睽睽之下，富士康不得不对外宣布工厂内的疫情状况据其通报，郑州富士康确诊病例并不多，没有出现所谓的死亡病例但是具体多少人被感染，富士康始终没有透露出来10月30日下午，面对越来越大的社会龙华富士康现状最新信息舆论压力，富士康在其官网接连发布三条通知，表示尊重厂区员工的留守或返乡意愿。*富士康招聘信息*

对于返乡员工会安排专门车辆，对于园区留守人员除进行经济补贴外，一定保障员工的生产生活秩序，保障员工健康安全和正当权益据统计，龙华富士康现状最新信息经此一事，郑州富士康约有十万员工，通过逃走、离职等方式离开一时间，郑州航空港区富士康415平方千米的偌大厂区，显得格外冷清，与十几年前富士康刚落户郑州时的火热景象截然相反。*富士康官网*

郑州竭力争取富士康富士康落户龙华富士康现状最新信息郑州，始于2008年的金融危机当年金融风暴席卷全球，国际外贸订单日渐萎缩，而人工成本却进一步提高，这促使中国大批沿海加工贸易企业内迁，富士康就是其中之一河南作为人口大省，是富士康的最佳备选内迁地点之一龙华富士康现状最新信息。*富士康招聘信息*

为了争取富士康这样一个大主顾，郑州市当时可谓是下了大功夫首先是税收方面的优惠作为台资企业，富士康本在沿海各大城市本就享有一定的税收优惠政策但是自从新的税收政策于2008年颁布后，富士康原本在深圳地区龙华富士康现状最新信息享受的优惠，需要在五年内慢慢过渡到法定税率，深圳方面对此迟迟没有给出解决方案。*富士康官网*

与之相比，郑州提供的优惠政策显然更诱人。

比如，对出口企业按出口收汇核销额，一美元给予最高0.04元的奖励，再比如“两免三减龙华富士康现状最新信息半”的税负优惠此外，在土地使用方面郑州市同样诚意满满富士康在郑州共有三家工厂，分别是位于航空港区的科技园、中牟县的富鼎精密工业、位于郑州出口加工区的富泰华精密电子。*富士康招聘信息*

富士康在购进这三块土地时，郑州市都予龙华富士康现状最新信息以了很大力度的优惠此外，为了表示诚意，郑州市始终保持着对富士康的跟踪了解，早早地就将其列为了全市产业结构调整的重点招商对象在激烈的招商竞争中，郑州市针对富士康专门精心制作了宣传片，介绍了郑州的全方位优龙华富士康现状最新信息势，并由市领导亲自为富士康创始人郭台铭讲解，终于成功说服其来到郑州考察。*富士康官网*

郭台铭郑州之行结束后，郑州市立刻着手准备方案，派出了一支30余人组成的谈判队伍前往深圳，在市领导的带领下与富士康全面接触双方从厂龙华富士康现状最新信息房租赁、出口补贴，谈到人力资源、保税关务，最终成功打动了郭台铭锲而不舍的项目跟踪、坚持不懈的深圳谈判、一项又一项优惠政策的落实...郑州市为争取富士康可谓是绞尽脑汁。*富士康招聘信息*

事实证明，他们选择和努力是对的20龙华富士康现状最新信息10年以前，郑州市航空港区是一片田地，周围都是村落，郑州市的支柱产业是纺织、汽车制造、食品加工等传统产业2010年6月富士康第一家工厂建立后，航空港区开始迎来天翻地覆的变化。*富士康官网*

富士康落地郑州的第一年，全龙华富士康现状最新信息市的从业人员为469万人，第三产业人员为209万次年，郑州从业人员上涨到516万，第三产业人员来到250万，富士康一家公司在旺季就可以提供35万个就业岗位富士康来到郑州的十余年时间里，其人口从400万龙华富士康现状最新信息上涨到了1260万，入围特大城市行列。*富士康招聘信息*

此外，富士康的到来，极大地改变了河南省的就业格局。在此之前河南省每年有一千多万人在外打工，但从2009年开始，省外务工人员回流河南趋势明显增加。2011年，河南省龙华富士康现状最新信息的省内就业人员增加126万。*富士康官网*

富士康带来的经济上的增长更加明显2008年航空港区的税收只有1.1亿元，2012年的入库税收则高达6亿元，其中富士康带来的直接税收就占据半壁江山2010年郑州市的GDP为4龙华富士康现状最新信息000亿元，去年的GDP则是来到了惊人的1.27万亿元，这一切跟富士康的到来脱不开关系。*富士康招聘信息*

因为富士康的入驻，带来的不光是其本身的直接经济效益，还有上下游衍生出的企业效益十来年时间里，富士康吸引了三百多家龙华富士康现状最新信息上下游产业链落户郑州，航空港区从原本的落后乡村，逐渐成长为了世界级电子信息产业集群，产业规模达到8000亿元。*富士康官网*

可以说，郑州市能有现在的发展，富士康的到来功不可没。

这家企业已经与郑州市的经济发展、劳动力龙华富士康现状最新信息结构紧密联系到了一起，它似乎已经成为了郑州市劳动人口就业的一大主要选择，即使在今年的航空港区富士康疫情事件爆发后据悉，政府防疫部门介入富士康疫情不久后，富士康已经于前不久恢复了招工。*富士康招聘信息*

根据报名处工作人员龙华富士康现状最新信息透露，排队等候入职人数已经达到3万余人这则消息一经传出，立刻引来新一轮广泛讨论：河南已经离不开富士康了吗？的确，这种情况显然并不能被大多数人理解，毕竟一个月之前“富士康员工深夜逃走”、“富士康已有两万龙华富士康现状最新信息人被感染”的消息还令人记忆犹新。*富士康官网*

不过，这次的返工表现并不代表河南省离不开富士康，反而有点富士康离不开河南的意味。

河南省离不开富士康？其实大家对这条消息的震惊之处就在于“三万多人”诚然，对于一般企业来说龙华富士康现状最新信息这的确是一个天文数字但航空港区富士康可是有着35万劳动岗位，前不久的员工出逃数量更是达到10万人“三万余人”这个数字乍一听似乎有些不可思议，但只要稍加了解就能意识到，*富士康招聘信息*

这些人尚未达到其出走人数的三分之一龙华富士康现状最新信息，根本无法上升到“富士康对河南必不可少”的高度相反，从富士康此次心急火燎的恢复招工可以看出，实际上是他们离不开河南的员工11月12日，富士康在官网发布公告：“一切皆安，静待归来”。*富士康官网*

紧接着，下面就是富士龙华富士康现状最新信息康的最新招工政策

据招聘公告称，凡是想要应聘的员工，需要在原地区集中隔离三天时间，核酸检测通过后富士康将会派专车来接走据相关人员透露，此次招工要求很低，只要将身份证正反面拍照传过去，都可以被录用工资方面龙华富士康现状最新信息，富士康也予以了提高和补助。*富士康招聘信息*

只要进入报名程序，员工隔离期间也可以拿到每天100元的补助津贴，正式入职后按每个小时30元的工资结算在岗位工作满一个月，还可以拿到3000元的稳岗补助全勤奖励方面，一个月工龙华富士康现状最新信息作满7天就可以拿到600元奖励；满10天奖励1100元；满13天奖励1500元。*富士康官网*

这样的政策在平时已经非常诱人，但是放在当下，显然大多数人都不愿买账。

于是，到了第二天，富士康重新更改了工资和补贴标准只要龙华富士康现状最新信息在岗位上干满15天，隔离补贴就从每天100元涨到每天400元同时出勤满15天，奖励3000元，出勤20天奖励4000元，工作25天奖励5000元按照这个标准，如果员工能够在11月份做到全勤，一共可以获龙华富士康现状最新信息得至少15000元的奖金。*富士康招聘信息*

这一工资津贴标准确实让人难以拒绝，于是，在招聘公告贴出后，立刻吸引了三万多人的应聘不过即使是这样，距离十万人的劳动力缺口还有不少差距而且，这还是在河南多地区基层政府的动员和响龙华富士康现状最新信息应下取得的成绩据富士康老员工们表示，家乡村庄的微信群内，频频见到村干部转发的通知，要求乡镇领导协助富士康招工，甚至村干部会主动上门做工作，鼓励员工回富士康上班。*富士康官网*

可见，就当下来说显然是富士康离不开河南而龙华富士康现状最新信息这从侧面也可以看出，富士康现在比待业在家的员工更加着急，因为工厂手中积压了大批订单富士康承担了全球一半苹果手机的组装工作，这时又恰逢销售旺季，郑州富士康的生产压力非常大。*富士康招聘信息*

供应链能否保持稳定，一直是苹果龙华富士康现状最新信息公司以及代工厂最担心的事情据相关分析数据表明，由于富士康在没有任何准备的情况下，陷入了断崖式的减产，全世界至少十分之一苹果手机产能受到影响早在今年第一季度的苹果公司财报上，苹果CEO库克就表示：。*富士康官网*

“供龙华富士康现状最新信息应链问题会导致公司第二季度销售额损失40-80亿美元。”这一时期苹果公司的供应链问题，主要出现在上海与昆山地区的代工厂。

相较于上海和昆山，郑州富士康的苹果手机产能要强大不知多少倍，此次给苹果公司带来的龙华富士康现状最新信息损失自然也数倍于前所以，无论从哪个角度考虑，河南离不开富士康的说法都是不成立的，反而是现在的富士康有些离不开河南结语河南与富士康并不是非此即彼的关系。*富士康招聘信息*

在过往十多年的合作中，富士康的确为河南创造了巨量的龙华富士康现状最新信息经济收入、提供了大批就业岗位，这对新时代下郑州市的经济结构转型具有巨大推动作用另一方面，河南省也让富士康、苹果公司收获了河南地区的劳动力红利，为苹果全球战略布局提供了支持。*富士康官网*

所以，纵观河南省与富士康的合龙华富士康现状最新信息作，是互利双赢的关系。现如今，郑州的发展面临进一步的结构调整，中国内地的廉价劳动力时代也逐渐过去。但就目前而言，两者还要携手走过一段时间。举报/反馈