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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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听说徐州夜里三点钟被隔壁五日会战突袭龙华富士康普工招聘了上次夜袭徐州的还是吕布！康康900人jing车开道，深夜扔到市中心这事！凌晨3点，趁大雾，郑州市以2辆警车开道，26辆大巴共计900多人富士康人员，送到徐州市淮海广场
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。然后警车拔腿就跑了。900人中，只找到300人。还有600不知所踪。这操作秀不秀
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10月中旬，郑州富士康厂区发生疫情，由于处置不当，物资保障不力，造成了员工纷纷徒步返乡随后，在当地工作组的介入下，富士康宣布，员工去留自愿随后，大批的员工离龙华富士康普工招聘职富士康紧急调整薪资政策，甚至开出了15000元的月薪留人，但仍有大批员工选择返乡。*富士康官网*
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为了安排这些返乡人员，各地市组织车辆到厂区接人然而员工的大量流失，超出了富士康龙华富士康普工招聘的想象富士康的厂区面临着严重的缺工停产现象正好处在苹果14上市阶段，大量的订单被延迟让富士康面临巨额损失为了帮助企业快速复产，河南各地人社部出面，各村摊派，最后甚至要求基层干部带队，亲自进厂支援。*富士康招聘信息*
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退伍军人也被征召进厂，在各级政府的努力下，富士康在不到半个月的时间里基本解决了用工荒除了河南各地的支援，富士康为了快速招工，出台了优厚的补贴，提供了工时费，高薪吸引了不少龙华富士康普工招聘省外的打工人，他们在报名成功后，从外地不远千里前往郑州。*富士康官网*
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但富士康显然没有做好准备，不知道是订单原因还是疫情影响，在新入职员工按要求在宿舍隔离3天，办理了入职手续后，却被通知厂龙华富士康普工招聘区床位不足，要求员工自行返乡随后来自云南、贵州、四川等省的外来新人，和富士康发生了冲突。*富士康招聘信息*
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不远千里前来支援，却被告知自行返回，这对于长途跋涉而来的打工人实在是不公平22日、23龙华富士康普工招聘日两天，大量无法入职的员工在厂区聚集，场面一度十分激烈，在有关部门、富士康、员工三方紧急协商后，富士康给出了最终方案，对于已经签订合同的新员工，每人补偿一万元，厂区集中组织车辆送员工返乡。*富士康官网*
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除了这批用大巴车运送的员工外，郑州紧急调用多辆高铁，免费送外省员工返乡还有大量的员工滞留在火车站，等待政府协调车辆离郑这几万花了不少力气从外地招来的员工，仅仅在郑州停留了几天，就被遣龙华富士康普工招聘送回家这样的安排，让很多人摸不着头脑。*富士康招聘信息*
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因为郑州的疫情，尤其是富士康厂区的状况，让外地对郑州富士康员工返乡心存忌惮。在第一批返乡的富士康员工里面，有多人转阳，给地方防疫造成了很多龙华富士康普工招聘压力。这次送员工返乡，难度可想而知。
对于徐州的说法，网上有人称事实上郑州方面和徐州有关部门做过沟通的，但是因为徐州方面一直要求更换地方，到了说好的地方后，徐州方面却一直无人来接，才出现了后来的状况。
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