郑州富士康2020寒假工最新招聘信息(郑州富士康官网招聘网)干货分享

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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年前最后的挣钱机会,又到了拼手速抢名额的时候了!1、港区富士康小时工,深圳富士康普工招聘年龄18-48岁2、省外轨迹及省外户籍请勿报名3、11月份隔离过或拿补贴遣散人员请勿报名4、必须两针疫苗 5、待遇:基本小时工资:30元/H 。

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1.12月稳岗津贴30深圳富士康普工招聘00元 2.闭环补贴3000元 3.1月大礼包6000元 (按照宣传页及实际工时出勤要求执行并核发) 6、小时工:入职满7天员工,自入职日开始按照30元/小时计薪,以员工实际出勤工时核算;在职不满7天深圳富士康普工招聘及入职超出政策周期(60天)后,统一按照2000元/月标准薪资,以实际出勤核算。

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郑州富士康iDPBG招工简章(劳务派遣)富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子深圳富士康普工招聘等3C产品研发制造的高新科技企业2005年起跻身《财富》全球企业500强(2022年跃居第20位)富士康iDPBG事业群自2010年扎根郑州航空港区,占地约10平方公里主力耕耘通讯电子领域,服务全球顶深圳富士康普工招聘尖客户,主要生产高端智能手机,工作环境良好,薪资福利优厚。

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一、招工条件【证 件】:持本人有效二代身份证原件,无消磁且证件有效期>1个月 【录用标准】:1.身体健康:无影响团体健深圳富士康普工招聘康之传染性,潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史2.沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,沟通交流顺畅,逻辑思维无异常。*富士康官网*

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3.无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等深圳富士康普工招聘4.视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不惜助助听器或第三人转达5.肢体正常:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调6.择优选材:为人正直·品行端正,无违法犯罪行为。深圳富士康普工招聘*富士康招聘信息*

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7.其 他:暂限河南省内户籍人员二、招工政策员工以派遣工形式入职,签订劳务派遣合同,待遇如下:小时工总价:30元/H1.政策周期:60天,自入职日开始计算2.以派小时工模式人深圳富士康普工招聘职,小时总价已含工作期间的所有劳动报酬(包括基本薪资、加班费及夜班津贴、岗位津贴等)。*富士康官网*

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3.人职满7天员工,自入职日开始按照30元/小时计薪,以员工实际出勤工时核算4.在职不深圳富士康普工招聘满7天,及入职超出政策周期(60天)后,统一按照2000元/月标准薪资,以实际出勤核算5.政策周期内,公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府隔离期间津贴及考勤说明:。*富士康招聘信息*

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a .隔离深圳富士康普工招聘期间不计出勤工时,统一以240元/人/天(含周休日、节假日)核算隔离补贴 b .确诊关爱津贴:补助50元/天,支付周期自单采确诊后开始医学隔离当天至解除医学隔离当天6.以上费用于每月发薪日发放,发放时深圳富士康普工招聘无需在职。*富士康官网*

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2022年12月稳岗津贴:3000元1.在职满30天享有,随满足条件当月薪资发放,离职则随离职薪资发放2.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间深圳富士康普工招聘正常计算在职天数闭环暖心补贴:3000元。*富士康招聘信息*

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1.12月份出勤满26天全额发放,不足26天按实际出勤天数折算(日出勤时数≥8H,计有效出勤1天)[2.公司闭环内染疫、深圳富士康普工招聘密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假3.隔离期满后,需继续为公司服务,出勤满5天及以上人员,不影响闭环暖心补贴,隔离期满出勤不足5天,不予发放。*富士康官网*

4.随当月薪资发放,发放需在职,离职则深圳富士康普工招聘不享有2023年1月:新年大礼包:6000元1.1月份累计出勤需23天(日出勤时数28H,计有效出勤1天)2.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假。*富士康招聘信息*

3.隔离期满后,需深圳富士康普工招聘继续为公司服务,出勤满5天及以上人员,不影响新年大礼包,隔离期满出勤不足5天,不予发放4.随当月薪资发放,发放需在职,离职或未符合出勤条件则不享有三、公司福利【车间环境】:空调车间,室内坐式工作,车间深圳富士康普工招聘24小时恒温,环境整洁,人性化管理。*富士康官网*

【厂区设施】:图书馆、电影院、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场等设施免费为员工开放【员工公寓】:8人/间,小区式管理,保安24小时巡查,空调、热水器,储物柜,卫生深圳富士康普工招聘间等应有尽有,新员工入职免费发放床上用品及洗漱用品。*富士康招聘信息*

【员工就餐】:保质保量,标准餐,自点餐等丰盛多样的菜肴可满足员工的不同口味防疫保产期间,公司为员工免费提供一日三餐【娱乐活动】:公司举办各类大型丰富深圳富士康普工招聘的文艺演出及抽奖活动、晚会,运动会等四、其他说明1.2022/12/3(含)起派遣工新入职仅享有如上政策,不享有其它同时期在职员工(含派遣工)政策。*富士康官网*

2.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而深圳富士康普工招聘适时调整,入职具体所适用政策以新进员工与公司所签协议书为准网上报名方式1、网上报名:点击 网上报名 填写个人资料请把身份证正反面及行程码发给客服审核2、登录(*富士康招聘信息*

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