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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享mba在职学习的知识,其中也会对在职白领如何读MBA进行解释,如果能碰巧解成都富士康招聘决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、在职白领如何读MBA?

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MBA分为脱产和在职两种,建议在职白领去读在职MBA一成都富士康招聘、MBA的特点.MBA的全称叫做工商管理硕士,读完MBA以后,学校给学生发的是双证,也就是MBA的和学位证,相对来说如果能够拿到双证的话还是很有含金量的。

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MBA是不收应届生的成都富士康招聘,专科毕业生毕业后五年以上,本科毕业三年以上,研究生毕业两年以上的人才能够报考MBAMBA的学费相对来说还是比较高昂的,基本上那些高校的学费都在每年两三万以上,甚至有的名校的学费更加高。

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所以对于那些想考MBA的学生来说,一定要考虑一下自身的经济状况MBA考试的科目是管理类综合和英语二管理类综合主要考试的是逻辑高中数学以及作文写作能力,这些东西基本上是高中生所学的知识,成都富士康招聘只要稍微努力学习一下的话,都能够把这些知识给捡回来。*富士康直招*

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英语二相对英语来说还是比较简单的,但是英语二所涉及的一些单词也是挺难的,所以想考MBA的同学一定要提前学一下英语的词汇,或者成都富士康招聘是看一些相关的教学视频二、学习.MBA考试学习主要分为纸质书籍学习以及aPP学习。*富士康招聘信息*

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居然可以通过网购的买一些相关的学习资料,先熟悉一下考试的大致内容,并试着学一下相关资料上面的成都富士康招聘那些知识如果学员觉得没有精力去看那些纸质学习资料的话,可以通过相关的APP来学习现在网上有不少的学习MBA课程的APP,可以在上面看一些教学的视频,也可以在上面做题。*富士康直招*

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三、报名成都富士康招聘.现在MBA考试都是参加全国研究生统一考试,需要在10月份的时候在全国研究生报名网站上填报相应的资料资料审核结束以后,需要在11月初去相应的院校进行现场审核,在进行现场审核之前一定要看一下需要带什么东成都富士康招聘西,要保证把所有的东西都带全了以后再去现场审核。*富士康招聘信息*

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四、初试.MBA的初试是在12月22号那天进行,上午考管理类综合,下午考英语二,每门科都是考三个小时,其中管理类综合总分200分,成都富士康招聘英语二总分100分管理类综合所考的内容相对来说还是比较多的,很多学生在考试的时候时间不够用,所以需要在考试的时候提高做题速度。*富士康直招*

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研究生考试的出事成绩是在二月初的时候,轩也是成都富士康招聘在这个时候才知道自己是否能够进入复试环节五、复试.学员通过了复试环节,并且最终通过了体检以后就算是被录取了2、你有哪些经验可以分享?根据近几年各个院校公布的报考人数等数据可以看出来,MBA刮起了一阵热成都富士康招聘潮,从而看出MBA无疑是让各个公司高管所爱不释手的,越来越多的职场人愿意投资自己,一般MBA的学员是工作了三五年的人,而在职的学员普遍工作八年以上,越来越多的人把读MBA当做自己职业的跳板,当自己的职成都富士康招聘业遇到瓶颈,很多人会选择去读MBA,那么这也并不是绝对的,首先,你要分析好自己遇到瓶颈的原因所在,可以在自己的职业规划方面着手,然后决定自己要不要去读在职MBA。*富士康招聘信息*

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如果你成都富士康招聘下定决心去读在职NBA,那么你就要做好吃苦的准备,毕竟在职不是一件轻松的事,你需要兼顾工作、学习及生活三个方面如果需要参加提前面试,那么一定要做模拟面试,而且每次的模拟面试都要录下来,过后要一遍一遍的成都富士康招聘看,从中发现自己的不足及需要改进的地方,同时做模拟面试还有一个好处是可以锻炼你的心态,在真的面试时不至于特别紧张,同时增加你的自信,这样可以更好的把自己呈现在考官面前。*富士康直招*

在你的备考期间,我觉得你需要把你成都富士康招聘的碎片化时间充分利用起来,这样在你利用大块时间学习之后,可以很好的巩固,这样知识的积累会达到一个质的改变,比如:你开车时你可以在车内放着英语或者某些音频课件,在你临睡觉前做一些习题或者看些真题错题,更成都富士康招聘加具体的复习计划相信你可以根据你的时间制定好的。*富士康招聘信息*

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