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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享高三补习班数学的知识，其中也会对数学考30多分进行解释，如果能碰巧解决你现在面郑州富士康员工真实工资临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、数学考30多分？有希望，别放弃！高三学习任务重、时间紧，一定要合理安排时间，做到有的放矢！除了上课按照老师的郑州富士康员工真实工资要求去做外，自己还需做好以下几点：
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1、制定学习计划:现在距离高考还有近260天，先制定一份学习计划，毎天复习什么，一周要完成多少任务，并在复习过程中不断对计划进行调整2、郑州富士康员工真实工资夯实基础：先从基础题开始训练，毕竟高考题不都是难题，先把基础题的分数拿到。
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基础牢固了，再开始训练难度中等的题目3、善于归纳：每做完一道题，自己要善于总结归纳解题方法和技巧，也可以郑州富士康员工真实工资借鉴一些教辅书的讲解这样才能做到举一反三，触类旁通，达到事半功倍的效果4、在复习过程中建议先从各个知识点的专题训练开始，经过一段时间后再练习综合试卷，近三年的高考试卷或模拟卷都是不错的选择。
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5、高三时间非常宝贵，对于众多的题目，平时可以利用碎片时间多看多思考，主要目的是开拓思路，不至于看到一道题无从下手相信经过努力，成绩定会提高的！2、高一数学自习真的可以学会吗？世事洞明皆郑州富士康员工真实工资学问，人情练达即文章！高一的数学很难吗？不难，也不过是知识而已，是既有客观规律的掌握！只要肯钻研，那么就会有比较好的收获！粗鲁的讲法，就是你得弄懂它，真正的弄懂它。*富士康招聘网*
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不是模郑州富士康员工真实工资仿，不是搬运，而是有一套严谨的逻辑思维去解决问题高中的数学对逻辑推理的要求很高，甚至有时候都会牵扯到哲学思考了如果这些不懂，我们很难学明白，可能就是学得稀里糊涂的有这样的认识这得感谢一位老师，教了几十郑州富士康员工真实工资年数学。*富士康招聘信息*
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通过问他一些我一直以来的疑惑，就是椭圆的知识点，我会推理它的公式，但我不明白的是为什么公式是那样的，老师只是做了一个简单的演示我瞬间就明白了是他启发了我，让我看到数学的冰郑州富士康员工真实工资山一角说的有点玄乎，那就通俗点讲，那跟玩游戏你掌握了游戏规则，并且玩得溜那么你就是大神！玩了很久还是不得要领那就是菜鸟！玩游戏不需要人教也有人玩的厉害，同样的学数学没有人教也有人学得很。*富士康招聘网*
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而有的人需要人教需要人引导，这也是学习的我们说玩游戏有攻略，这样可以在最短时间里玩出最骚的操作来同样的学数学他有资料，你会看资料那你就是学神了有的人给他买一吨资料书看，他也郑州富士康员工真实工资不会看，就是去看了也看不懂的这样同学他就亟需一位老师来引导，也不是说有老师他就一定能学得懂。*富士康招聘信息*
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有的人就是把最厉害的老师去教他，他还是学不会说到底：人归根结底还是有差异的！所以在听这郑州富士康员工真实工资句话之前先掂量一下自己是什么样的人，是自学型的吗？还是属于被教育型的？还是需要钻研才能有收获的？等等，看一看自己是怎样做才能把一个新的知识点学好？老王就是第三类，不但要自学还要听取别人的理解，还要看资郑州富士康员工真实工资料才能理解一些知识点。*富士康招聘网*
这个过程直接告诉你它很费时间，不适用于我们现有的升学体制不建议往这个方向发展！而有的人通过自学也能学得不错，这里的不错只是成绩啊！至于真实情况那是要打折的！郑州富士康员工真实工资会做不一定代表就懂了，可能只是模仿！就比如我们都知道化学里面澄清石灰水通入二氧化碳会变浑浊，我们很多同学可能到这里就止步了。*富士康招聘信息*
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他自学就行得通，至于不属于自郑州富士康员工真实工资学的人才，而尝试去自学，无疑是选错了这跟王健林的那句：“先定一个能达到的小目标，比方说先挣一个亿”毫无疑问这个“小目标”对人家老王来说，实现太容易了对于我们这类辛苦工作的人，那简直是天方夜谭！所以对于郑州富士康员工真实工资任何一句话，是要看他的基本要求，要看清他的本质，千万别抓住表面的那点皮毛就兴奋得睡不着觉！。*富士康招聘信息*
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