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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享雅思直播课的知识，其中也会对如何在家教孩子英语呢进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见观澜富士康招募中心解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、如何在家教孩子英语呢？
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我认为父母在家教孩子英语，需要首先明确目标和制定规划，我的目标是通过4步完成从英语启蒙到自主阅读首先我观澜富士康招募中心们可以从很多先行者那里，得到启发比如安妮鲜花的《不能错过的英语启蒙》以及盖兆泉的《做孩子最好的英语规划师》。
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我们发现语言学习只要遵循语言习得理论，就可以使孩子在潜移默化中习观澜富士康招募中心得语言想想我们是如何学习母语的，我们从听到张口需要1000小时的听力输入才能慢慢张口听力作为输入，开口作为输出，我们可以看看以下的图只有通过大量输入语音才能培养语感。
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从听到说，然后读观澜富士康招募中心写首先，第一步大量听力输入2-4岁是大量输入的过程，这一阶段是完全输入的过程，在大量输入后，输出就会水到渠成这阶段可以选择sss(Super Simple Songs), 廖彩杏书单同时通过动画片和绘观澜富士康招募中心本增加情景词汇量，积累大量听力词汇。*富士康*
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廖彩杏书单:关于启蒙孩子张口说英语，我认为唱英文歌是非常好的方法像前面提到的Super Simple Song，孩子只要坚持听，他自己就会有观澜富士康招募中心一天跟着唱出来其次是父母引导，平常多对着孩子说英语，用问题来引导孩子张口。*富士康招聘信息*
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可以看我的《美国家庭常用15句亲子口语》视频，了解各种生活场景下的最常用的亲子口语然后在生活中与孩子英语对话观澜富士康招募中心因为孩子是否愿意和喜欢说英语，很大程度取决于父母在家使用英语的频率2-4岁这一阶段除了大量的听，还要熟练掌握26个字母的听说读写，为下一步做准备。*富士康*
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第二步，自然拼读4岁以上的孩观澜富士康招募中心子开始学习自然拼读，学习26个字母发音，以及77个音素可以参考我之前出的视频合集《快速上手自然拼读77音素》视频第一集也说明了为什么要学习自然拼读，可以观看视频在能够逐渐对规则单词进行拼读后，下一步就观澜富士康招募中心是Signt words 的学习。*富士康招聘信息*
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第三步，Sight Word学习Sight Words，顾名思义视觉词汇，就是一看到立刻就知道的单词，中文叫做高频词Sight 观澜富士康招募中心word是孩子最初接触的阅读绘本中，大约占总字数的70％.孩子掌握sight words有2个好处。*富士康*
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1.在开始阅读前就已能认识其中大部分的单字，更容易培养孩子阅读的信心2.可以观澜富士康招募中心把注意力放在内容以及理解上，而不用为了要对每个单词进行拼读或查字典而中断阅读因此sight words是孩子开始阅读前最需要首先掌握的单词。*富士康招聘信息*
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我和孩子两观澜富士康招募中心个都读了我自己和孩子更喜欢RAZ.RAZ我把它作为扩充听力词汇的阅读读物，从去年孩子3岁半开始一直读到现在孩子4岁半，已经从AA读到了F.里面的内容非常丰富，像一本百科全书，你不知道下一本的是讲自然科观澜富士康招募中心学，童话故事，生活小常识，内容包罗万象，我和孩子特别喜欢读这些小故事。*富士康招聘信息*
当孩子掌握sight words就开始正式的选择一套孩子喜欢的分级读物，一步一个脚印地实现自主阅读好了，以上就是关于英语启蒙到自主观澜富士康招募中心阅读的计划和步骤我们乍一看感觉是一个巨大的工程但其实我们只要知道了方向目标和计划步骤，接下来就是义无反顾的开始。*富士康*
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