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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位观澜富士康最新招工信息分享普通话等级考试的知识,其中也会对普通话考试的流程及注意事项进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、普通话考试的流观澜富士康最新招工信息程及注意事项?

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普通话测试程序1、按规定时间到达测试地点2、向工作人员出示准考证并领取自己的朗读短文号和说话题目3、到备测室准备朗读和话题4、由工作人员叫号进入考场观澜富士康最新招工信息5、坐在录音机和测试员面前开始应测①录音机打开时自报姓名。

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②测试第一项时说完“一、读单音节字词”之后再开始读③测试第二项时说完“二、读多音节词语”之后再开始读④测观澜富士康最新招工信息试第三项时说完“作品××号”之后再开始读⑤测试第四项时说完“我说话的题目是×××”之后再开始说6、测试结束,离开考场。

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注意事项普通话考试前的一个月就能拿到准考证,考生除了好好备观澜富士康最新招工信息考之外,还要注意自己的考试时间和考试地点最好的备考就是要根据普通话指导书来练习,或者跟着朗读员一起朗读到了考试的时候,一定要提前三十分钟到达考试地点,在侯测室签到。*富士康招工信息*

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观澜富士康最新招工信息通话考试时没什么严格的顺序,只要根据准考证上的时间就可以了在考试开始前的十五分钟,监考老师会通知待考考生准备考试,老师在这时会检查一下考生和考试证件上的人是否一致然后就能拿到自己的考试试卷,一般来说这观澜富士康最新招工信息些试题内容都是平时复习时遇到过的内容,没有什么难度。*富士康招聘信息*

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准备过后就可以进入机房进行普通话考试了,考生按照计算机的提示操作,先是试音,确定耳机和电脑没有故障,说出自己的考观澜富士康最新招工信息试信息并仔细核对,就可以开始测试了如果计算机或耳机有问题一定要及时报告监考老师,不要试图自己一个人解决这些问题。*富士康招工信息*

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普通话考试内容包括读单音节字词、读多音节字词、朗读短文观澜富士康最新招工信息和说话四块,这些考试内容都有各自的时间限制,分值分配的很严格,所以考试时一定要注意自己的发音和语速,控制好自己的考试时间普通话等级证书对于不从事相应文字传播的人没有那么重要,但如果想要从事有关于此的工观澜富士康最新招工信息作,普通话等级证书是你必备的敲门砖。*富士康招聘信息*

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拓展资料普通话水平测试(PSC:PUTONGHUA SHUIPING CESHI)是对应试人运用普通话的规范程度、熟练程度观澜富士康最新招工信息的口语考试考试形式为口试普通话水平等级分为三级六等,即一、二、三级,每个级别再分出甲乙两个等次;一级甲等为最高,三级乙等为最低。*富士康招工信息*

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普通话水平测试不是口才的评定,观澜富士康最新招工信息而是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定,是应试人的汉语标准语测试应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度,是评定其所达到的水平等级的重要依据。*富士康招聘信息*

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