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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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今天给各位分享普通话查分的知识，其中也会对普通话证书打印官方入口进行解释，如果能碰巧解决你现在面富士康官网临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、普通话证书打印官方入口？
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，普通话证书打印入口是：普通话网站http://www.d富士康官网ukaow.com/pth/ksjs/all/201512/6188.htm普通话考试准考证打印时间一般为考前15天开启，到考试前截止在报名网站找到打印准考证，打击打印即可。
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接市教育局通知，2003年6月15日之前取得的普通话等级证书仍然执行5年有效期，2003年6月15日之后取得的普通话等级证书则无时限要求应试者经过测试，成绩达到60 分以上者，即可获得《国家普通富士康官网话水平测试等级证书》。
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2、四六级成绩对大学生到底有没有用？其实这种问题本身就很有趣首先四六级成绩本身过很重要因为它关乎你能不能得到和能不能考研那当然重要啦，上大学最后连个证富士康官网都得不到那不惨了这种角度看话会发现四级比六级重要然而在招聘时，如果简历上写过六级就比过四级有优势，而且过了六级就不需要刷四级分了。*富士康*
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这让看话六级比四级重要有意思吧四六级成绩作用在我富士康官网看来其实就是让自己在英语能力不强，不能流利说英语，也不能拿过英语读物就会时还能向别人展现自己有英语能力当你告诉别人自己英语能力强时，能告诉别人自己过四六级加以佐证。*富士康官网*
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当然我也许把四富士康官网六级看得过于浅薄，其实它也是一种督促，督促自身去习得英语的能力，防止学生们没有主动性而不得不以强制的手段解决因此四六级成绩本身没特别重要，你会发现高级英语老师的介绍并不是把四六级提前，而是说这老师的英富士康官网语口语程度高级，而且当自身英语能力都能达到同声同译的地步，基本没人看成绩了，因此四六级的重要性体现在你去加强自身英语能力的重要性。*富士康*
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超级出名的一句话：15岁觉得游泳难，放弃游富士康官网泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”四六级就是想告诉你，看到没，不好好学英语你以后会后悔的富士康官网！。*富士康官网*
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因此真正核心重要的是习得英语这门技能当你一出口便是流利的英美腔，你可以畅听VOA，BBC，可以悠闲地看原版外语小说，在电影还未配字幕时你已经轻松看完了，还可以翻译给别人看，那富士康官网种自豪感简直无与伦比的如果四六级听力是靠蒙的，一知半解，翻译自己都不确信，作文是应试的，阅读是找技巧的。*富士康*
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这对于考试是好，但这对本身的英语能力有什么提高呢，这种成绩真的很证明自富士康官网己吗？当然高成绩的人确实有实力，但如果考试结束后就放弃英语，这种天赋岂不白白浪费了吗？因此四六级成绩的重要性在于自身如何利用，是为了证明自己会英语，还是通过它得以醒悟而去不断修行自身。*富士康官网*
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看法在你的心中经过以上对普通话证书打印官方入口的分享介绍，相信你对普通话查分有了大概的了解，想知道更多相关的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！
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