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富士康招聘网 2023年02月05日 796

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享江苏普通话成绩查询的知识，其中也会对普通话的代号进行解释，如果能碰成都富士康正式工招聘巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、普通话的代号？普通话分为三个等级，一级可称为标准的普通话，二级可称为比较标准的普通话，三级可称成都富士康正式工招聘为一般水平的普通话，每个级别内划分甲、乙两个等次。

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三级六等是普通话水平测试中评定应试人普通话水平等级的依据【标准】：（一）、一级甲等朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语确无误，成都富士康正式工招聘语调自然，表达流畅测试总失分率在3%以内（二）、一级乙等朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语确无误，语调自然，表达流畅。

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偶有字音、字调失误测试总失分率在8%以内（三）成都富士康正式工招聘、二级甲等朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅少数难点音（平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等）有时出现失误语汇、语法极少有误测试总失分率在13%以内。

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（成都富士康正式工招聘四）、二级乙等朗读和自由交谈时，个别调子不准，声韵母发音有不到位现象难点音较多（平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音、fu - hu 、 z - zh -j 、送气不送气、i- ü 不分、保留浊塞音、浊塞擦音成都富士康正式工招聘、丢介音、复韵母单音化等），失误较多。*龙华富士康*

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方言语调不明显，有使用方言词、方言语法的情况测试总失分率在20%以内（五）、三级甲等甲等朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音成都富士康正式工招聘超出常见范围，声调调值多不准方言语调明显语汇、语法有失误测试总失分率在30%以内。*富士康*

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（六）、三级乙等朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出方言语调明显语汇、语法失误较成都富士康正式工招聘多外地人听其谈话有听不懂的情况测试总失分率在40%以内2、教师资格证怎么考？教师资格考试整体流程 (教师资格考试整体流程)*龙华富士康*

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教师资格考试笔试报名流程 2017年下半成都富士康正式工招聘年教师资格证报名网站为中小学教师资格考试网(www.ntce.cn)，考生在规定时间内登陆报名官网进行网上报名报名流程图如下所示：笔试报名应注意这些细节 1.报名照片要求*富士康*

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考生成都富士康正式工招聘在报考教师资格证考试时，需按照报名系统界面要求，如实填写本人的报名信息，按要求的格式上传本人的近照示例图： (1)本人近6个月以内的免冠正面证件照;不允许带帽子、头巾、发带、墨镜; (2)照片格式及成都富士康正式工招聘大小：JPG/JPEG格式，不大于200K;。*龙华富士康*

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(3)照片中显示考生头部和肩的上部;黑白或彩色均可，白色背景为佳; (4)此照片将用于准考证、成绩报告单、以及考试合格证明，请考生上传照成都富士康正式工招聘片时慎重选用备注：建议使用Microsoft Office Picture Manager,图画,Photoshop, ACDsee等工具,将照片进行剪裁压缩。*富士康*

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2.笔试科成都富士康正式工招聘目 (1)幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》 (2)小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。*龙华富士康*

(3)初级中学成都富士康正式工招聘、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》 (4)申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试。*富士康*

(5)中等职成都富士康正式工招聘业学校专业课教师和中等职业学校实习指导教师资格考试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《专业知识与教学能力》，其中科目三的考查结合面试环节进行 3.网上缴费。*龙华富士康*

2017成都富士康正式工招聘年下半年中小学教师资格考试(笔试)报名实行网上支付的省份有：北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、成都富士康正式工招聘青海、宁夏。*富士康*

教师资格证报名网上支付银行：开通网上缴费功能省份的考生，可在审核通过后，登录报名网站缴纳考试报名费教师资格考试面试流程面试应注意这些细节一、进入候考室 1.考生进场考生持本人准考证成都富士康正式工招聘、第二代居民份证进入候考室。*龙华富士康*

成都富士康正式工招聘等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。

3.诚信教育宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法(摘录)》和注意事项，发放《面试程序》，提请考生按照规定程序和要求参加面试成都富士康正式工招聘，以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室二、进入抽题室。*富士康*

监考引导员甲： 1.根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号进入抽题室 2.核对考生基本信息与考成都富士康正式工招聘生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息 3.指导和协生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)、打印面试成都富士康正式工招聘试题清单。*龙华富士康*

监考教师乙： 1.维持抽题室考试纪律 2.待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸 3.告知引导员该考生要前往的备课室提请考生携带准考证、试题清单、备课(活动设计)纸三、进入备课成都富士康正式工招聘室。*富士康*

监考教师甲： 1.核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提请考生将禁带物品(包括教材)放置指定位置 2.在考生备课纸、《备课时间登记表》上填写备课开始时间，并在备课纸上签字确认安排考生成都富士康正式工招聘座位，发放备课(活动设计)草稿纸(草稿纸)。*龙华富士康*

3.告知考生开始撰写教案(设计活动演示方案)，准备时间20分钟，并开始计时 4.备考满15分钟时，提醒考生备课剩余时间5分钟5分钟后宣布备课结束时间已到，考成都富士康正式工招聘生停止备课监考教师乙： 1.维持备课室正常考试纪律，提请考生在备课纸上填写考生基本及报考信息，监督考生撰写教案(设计活动演示方案)。*富士康*

2.待监考教师甲宣布撰写教案(设计活动演示方案)时间已到后，提请考成都富士康正式工招聘生携带准考证、教案(活动演示方案)和试题清单，并在试题清单上填写面试室编号四、回答规定问题考生将准考证、试题清单呈交面试考官。*龙华富士康*

1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问成都富士康正式工招聘题并要求考生开始回答在评分表上填写面试开始时间时间5分钟左右(考务工作人员开始录音、摄像) 2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。*富士康*

3.考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲(演示)成都富士康正式工招聘结构化主要包括5大题型：自我认知，人际沟通，组织计划，应急应变，综合分析五、试讲 1.考生开始试讲(演示)时间10分钟 2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。*龙华富士康*

3.考生试讲(演示)超时，面试考成都富士康正式工招聘官提请考生结束试讲(演示)，开始答辩(陈述) 试讲一般都是一节课的节选或者讲清楚2-3个知识点六、答辩 1.面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答。*富士康*

时间5分钟左右 2.面试考官成都富士康正式工招聘根据考生表现，做好相关评分记录 3.考生答辩(陈述)超时，面试考官提请考生结束面试在评分表上(评语栏内)填写结束时间(考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式保存) 答辩主要以讲课的知识内容为主，比如成都富士康正式工招聘讲课的一些错误或者要注意的问题等。*龙华富士康*

考生将教案呈交面试考官，及时离开面试室教师资格考试认定流程认定申请应注意这些细节网上申报 ①登陆http://www.jszg.edu.cn，找到右侧红底白字的成都富士康正式工招聘“全国统考合格申请人网报入口”*富士康*

②进入注册页面： ③最后，选择好认定机构、确认地点及申请人详细信息，网申就算完成了! 准备材料打印合格证明直接登陆http://www.ntce.cn/，点击“合格成都富士康正式工招聘证查询”打印即可普通话证书。*龙华富士康*

普通话的认定基本要求是：语文学科需要二级甲等及其以上水平，其余学科二级乙等及其以上水平即可具体还要查看本省公告，因为每个省的具体要求会有差异思想品德鉴定表在职申请人的成都富士康正式工招聘《申请人思想品德鉴定表》由其工作单位鉴定;非在职申请人，该表由其户籍所在地街道办事处或者乡级填写;应届毕业生由毕业学校负责提供鉴定，但具体是哪个部门需要咨询一下学校。*富士康*

体检表体检医院一般为教师资格认定成都富士康正式工招聘机构指定的二级以上医院;各省均有相应的教师资格体检标准，因此各地标准并不一致;各地收费标准并不一致，所以具体需咨询体检医院，体检费用自理可自行下载本省的体检表格，以下表格仅作为参考：。*龙华富士康*

现场确认现场成都富士康正式工招聘确认所需材料(缺一不可)(各地具体材料有所差异，以本省公告为准) ①《教师资格认定申请表》一式两份(先在网上填好信息); ②申请人《思想品德鉴定表》; ③身份证原件和复印件; ④户口簿原件和复印件;*富士康*

⑤成都富士康正式工招聘学历证书原件和复印件; ⑥教师资格认定机构指定医院出具的体检表; ⑦普通话水平测试等级证书原件和复印件; ⑧《中小学教师资格考试合格证明》; ⑨近期3个月免冠无头饰正面证件照片1张; ⑩教师资格认定机成都富士康正式工招聘构要求提供的其它材料。*龙华富士康*

认定审批教师资格认定机构根据教师资格专家审查委员会的审查意见，在受理申请期限终止之日起30个法定工作日内做出资格认定的结论并公示领取证书规定时间领取教师资格证就可以啦!经过成都富士康正式工招聘以上对普通话的代号的分享介绍，相信你对江苏普通话成绩查询有了大概的了解，想知道更多相关的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！。*富士康*