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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各深圳富士康招工报名中心位分享广东普通话考试报名时间2022年上半年的知识,其中也会对2022年天津普通话考试报名时间进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在深圳富士康招工报名中心开始进入正题!

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1、2022年天津普通话考试报名时间?2022普通话报名时间和考试时间不是统一安排的,不同地区报名时间也不同一个测试站考试分为上半年和下半年上半年的深圳富士康招工报名中心时间是3月份开始报名,审核通过后交费等待开考,5月份开始考试;下半年考试的时间是9月份开始报名交费,12月份开始考试。

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2、普通话新规定?普通话水平测试管理规定第一深圳富士康招工报名中心条  为规范普通话水平测试管理,促进国家通用语言文字的推广普及和应用,根据《国家通用语言文字法》,制定本规定第二条  普通话水平测试(以下简称测试)是考查应试人运用国家通用语言的规范、熟练程度的专业测深圳富士康招工报名中心评。

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第三条  国务院语言文字工作部门主管全国的测试工作,制定测试政策和规划,发布测试等级标准和测试大纲,制定测试规程,实施证书管理省、自治区、直辖市语言文字工作部门主深圳富士康招工报名中心管本行政区域内的测试工作第四条  国务院语言文字工作部门设立或者指定国家测试机构,负责全国测试工作的组织实施、质量监管和测试工作队伍建设,开展科学研究、信息化建设等,对地方测试机构进行业务指导、监督、深圳富士康招工报名中心检查。*富士康官网*

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第五条  省级语言文字工作部门可根据需要设立或者指定省级及以下测试机构省级测试机构在省级语言文字工作部门领导下,负责本行政区域内测试工作的组织实施、质量监管,设置测试深圳富士康招工报名中心站点,开展科学研究和测试工作队伍建设,对省级以下测试机构和测试站点进行管理、监督、检查。*富士康招聘信息*

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第六条  各级测试机构和测试站点依据测试规程组织开展测试工作,根据需要合理配深圳富士康招工报名中心备测试员和考务人员测试员和考务人员应当遵守测试工作纪律,按照测试机构和测试站点的组织和安排完成测试任务,保证测试质量第七条  测试机构和测试站点要为测试员和考务人员开展测试提供必要的条件,合理支付其因深圳富士康招工报名中心测试工作产生的通信、交通、食宿、劳务等费用。*富士康官网*

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第八条  测试机构和测试站点应当健全财务管理制度,按照标准收取测试费用第九条  测试员分为省级测试员和国家级测试员深圳富士康招工报名中心,具体条件和产生办法由国家测试机构另行规定第十条  以普通话为工作语言的下列人员,在取得相应职业资格或者从事相应岗位工作前,应当根据法律规定或者职业准入条件的要求接受测试:。*富士康招聘信息*

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(一)教师;(二)广播电台、电视台的播音员、节目主持人;(三)影视话剧演员;(四)国家机关工作人员;(五)行业主管部门规定的其他应该接受测试的人员第十一条  师范类专业、播音与主持艺术深圳富士康招工报名中心专业、影视话剧表演专业以及其他与口语表达密切相关专业的学生应当接受测试。*富士康官网*

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高等学校、职业学校应当为本校师生接受测试提供支持和便利第十二条  社会其他人员可自愿申请参加测试深圳富士康招工报名中心在境内学习、工作或生活3个月及以上的港澳台人员和外籍人员可自愿申请参加测试第十三条  应试人可根据实际需要,就近就便选择测试机构报名参加测试。*富士康招聘信息*

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视障、听障人员申请参加测试的,深圳富士康招工报名中心省级测试机构应积极组织测试,并为其提供必要的便利视障、听障人员测试办法由国务院语言文字工作部门另行制定第十四条  普通话水平等级分为三级,每级分为甲、乙两等一级甲等须经国家测试机构认定,一级乙等及以下深圳富士康招工报名中心由省级测试机构认定。*富士康官网*

应试人测试成绩达到等级标准,由国家测试机构颁发相应的普通话水平测试等级证书普通话水平测试等级证书全国通用第十五条  普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力纸深圳富士康招工报名中心质证书由国务院语言文字工作部门统一印制,电子证书执行《国家政务服务平台标准》中关于普通话水平测试等级证书电子证照的行业标准。*富士康招聘信息*

纸质证书遗失的,不予补发,可以通过国家政务服务平台查询测试成绩,查询结果与证深圳富士康招工报名中心书具有同等效力第十六条  应试人对测试成绩有异议的,可以在测试成绩发布后15个工作日内向原测试机构提出复核申请测试机构接到申请后,应当在15个工作日内作出是否受理的决定。*富士康官网*

如受理,须在受理后15个工作日深圳富士康招工报名中心内作出复核决定具体受理条件和复核办法由国家测试机构制定第  测试机构徇私舞弊或者疏于管理,造成测试秩序混乱、作弊情况严重的,由主管的语言文字工作部门给予警告、暂停测试资格直至撤销测试机构的处理,并由主深圳富士康招工报名中心管部门依法依规对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。*富士康招聘信息*

第十八条  测试工作人员徇私舞弊、违反测试规定的,可以暂停其参与测试工作或者取消测试工作资格,并通报其所在深圳富士康招工报名中心单位予以处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任第十九条  应试人在测试期间作弊或者实施其他严重违反考场纪律行为的,组织测试的测试机构或者测试站点应当取消其考试资格或者考试成绩,并报送国家测试机构记入全国普深圳富士康招工报名中心通话水平测试违纪人员档案。*富士康官网*

测试机构认为有必要的,还可以通报应试人就读学校或者所在单位第二十条  本规定自2022年1月1日起施行2003年5月21日发布的《普通话水平测试管理规定》(教育部令第16号)深圳富士康招工报名中心同时废止经过以上对2022年天津普通话考试报名时间的分享介绍,相信你对广东普通话考试报名时间2022年上半年有了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!。*富士康招聘信息*


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