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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享普通话考试网站的知识,其中也会对普通话证书怎么领取进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问深圳富士康招募中心题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、普通话证书怎么领取?

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现在很多人对教师行业比较感兴趣,那么普通话证书就是其中的要求之一,那深圳富士康招募中心么关于普通话证书怎么考怎么领呢?我总结了以下几点,希望有用哦!1.普通话证书的等级普通话水平等级分为三级六等,即一、二、三级,每个级别再分出甲乙两个等次;一级甲等为最高,三级乙等为最低。

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2.普通话证书印制与颁发普通话水平测试等级证书由国家语委普通话培训市测试中心统一印制普通话一级乙等以下成绩的证书由省(直辖市)级语言文字工作委员会加盖后颁发,普通话一级甲等的证书须经国深圳富士康招募中心家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心后方为有效。

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3.普通话考试报名和考试时间需身份证、工作证(学生证)和近期二寸免冠报名照一张全国普通话等级考试是统一一年两次深圳富士康招募中心,具体安排看当地政策上半年是约3月报名,约5月考试下半年是约9月报名,约12月考试 4.普通话考试内容1.单音节词(100个)10分2.多音节词(50个)20分3.朗读 30分4.说话 40分*富士康**富士康*

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7.普通话等级证书的领取一般是省(自治区、 直辖市)培训测试中心或部委直属单位普通话水平测试委员会如果在学校考的,就去负责学校各个深圳富士康招募中心考试的办公室去领取;如果是社会上考,就去你考试所在地的教育局去领取2、普通话等级考试在哪里考?*富士康**富士康*

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如果你是在校生的话,学校应该每年都会有固定的时间安排考试,报名的应该是通过你们的深圳富士康招募中心学籍系统开放的,考前的话也会有培训课程,一般是两天除了学校安排的考试之外,社会上的一些就需要去当地的普通话培训测试站或者是教育局语委办报名。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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具体的就要留意当地的考试通知了深圳富士康招募中心,一般可以通过教育机构或是官方网站获取网上报名地址每个地方的普通话等级考试的次数都不一样,有的是一年一次,有的是一年几次关于考试要注意的地方:简单提几句吧,关于教材的选用,这个还是因人而定,有的人普通深圳富士康招募中心话标准或是不离十,平翘舌、儿化韵,前后鼻音都清晰,这些人(北方的一些同学)注意练习一下,考试的时候正常发挥一般能达到二甲,不排除口音太重的。*富士康**富士康*

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而另外有先天生活环境因素影响的同学深圳富士康招募中心,还是要多读多练,读文章,在不断的联系中纠正自己的错误有条件的可以去报个学习班,这是后话了记得给自己定个小目标,至少到二甲考试流程也简单说一哈~我是在学校里面考的,备考的时候所有人都在一间教室,然后老深圳富士康招募中心师点名的同学按顺序排队进入候考室,候考室内有你考试的题目(第一次考还以为是练习的,看都没看QAQ),自己看一遍熟悉一下就安排进入考场了,考场是一间教室一个人一台考试电脑,这个时候你只要输入你的考好,后深圳富士康招募中心面按照电脑提示操作就行了,考试的部分就要看自己的了。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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