深圳富士康内部招聘_深圳观澜富士康员工宿舍地址

富士康招聘网 2023年02月06日 681

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享初级会计考试的知识，其中也会对郑州富士康最新招聘信息初级会计考试怎么考进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、初级会计考试，初级会计考试怎么考？

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大学的时候一次通过初级会计考试，实务87，经济法88 初级会计考试按两门学科的特点来复习很容易过线的！先来分析一下《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目的特点是什么：《初级会计实务》偏向理郑州富士康最新招聘信息科性质，是大家普遍感觉比较难的一个科目，毕竟会计它主要考查的是实际工作中能应用到的会计核算、会计分录等知识，还考查计算题，对综合能力的要求很高。

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初级会计实务的一大特点就是重点郑州富士康最新招聘信息清晰，主要集中在第2章资产和第5章收入费用利润，在往年考试中，第2章和第5章的分值直接占据了整套卷子过半的分值所以，在复习的时后心里得有数，侧重学习这两个章节，把它们掌握住了，过线就轻而易举。

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《经济法基础》偏文科性质，看似简单，好像读一读记一记就好了，但是需要记忆的内容太多了，涉及很多法律条文，理解和记忆起来都比较吃力学习经济法基础死记硬背是不可取的，毕竟法律郑州富士康最新招聘信息条文这种东西，想死记硬背都难，还是要以理解为主。*观澜富士康最新招聘*

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《经济法基础》的考查重点主要集中在第4章和第5章上在平时复习的时候要多在这两章上下功夫通过以上两个科目的性质分析也郑州富士康最新招聘信息能知道，《初级会计实务》需要理解的内容很多，所以备考时长要更长一些；《经济法基础》需要背诵的内容很多，时间不需要太多，但一定要及时复习，重复才是记忆之母！有些人怕自己背的太早容易忘记，喜欢先学《初级郑州富士康最新招聘信息会计实务》，临考前再背《经济法基础》，我觉得还是两个科目交叉着复习学得更扎实。*富士康招聘信息*

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如果先复习完一科之后再复习另外一科，中间间隔很长一段时间，长时间不复习，更容易造成遗忘，而且在郑州富士康最新招聘信息备考时间上很难把握好，万一经济法基础开始得晚了，导致备考时间严重不足，就造成偏科要知道，初级会计考试必须在一年内两个科目都过线才算是通过。*观澜富士康最新招聘*

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所以在复习的时候，可以选择白天复习郑州富士康最新招聘信息实务，晚上复习经济法，或者一天实务，一天经济法这样交叉学习，不仅可以提高学习效率，而且有助于开发大脑思维接下来说一说具体要怎么复习吧一、了解大纲，熟悉教材教材是考试题目最根本的来源，所以在备考初郑州富士康最新招聘信息期，首先应该熟悉教材，对知识点有一个大致的认识。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康最新招聘处

我个人太不建议零基础的新手买官方教材，东奥轻一完全够用官方教材最大的问题就是可读性太差，特别笼统，初学者不熟悉理论的话根本找不到郑州富士康最新招聘信息重点，容易浪费时间东奥轻一的教材也是根据官方的大纲来编写的，但清晰很多，直接归纳好知识点，用不同颜色标注出来重点，简单明了，新手容易接受，复习效率更高。*观澜富士康最新招聘*

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东奥也有配套的网郑州富士康最新招聘信息课，非财会专业的新手或者觉得看书枯燥，注意力集中不起来的话都可以试一试听网课东奥的老师水平还是挺不错的，像是马小新老师、王颖老师、黄洁洵老师等等，听课来学确实比看书生动有趣一些可以听一听每个老师的试听郑州富士康最新招聘信息课，名不名师不重要，选一个适合自己的就是最好的。*富士康招聘信息*

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二、学练结合，理解记忆教材虽然可以帮助我们对初级会计考试有一个整体的了解，但是知识点≠考点，提升分数最终还是得郑州富士康最新招聘信息落到做对题目上面我自己的经验就是从核心考点入手，高频快速记忆+刷题，把考点吃透掌握核心考点，南文文核心800题一定要看。*观澜富士康最新招聘*

老师以高频考点的讲解为主，我听课的时候清楚哪些知识点需要重点去掌握，课上跟着郑州富士康最新招聘信息老师用真题及时巩固，知识点当场消化掉问题不大，课下不需要再花很多功夫去反复背复习的时候花半个月时间把南文文完整听一遍，巩固住考点，初级会计过线没问题。*富士康招聘信息*

这里建议每学完一个章节，都把学到的知识点进行一次总郑州富士康最新招聘信息结，自己试着梳理一遍知识点，然后在笔记本上画一画思维导图这样很方便最后回顾的时候回忆章节内容，还可以把每个章节都联系在一起，形成自己的整体思路框架南文文听过一遍之后，对于自己的薄弱环节和错误率比较高郑州富士康最新招聘信息的考点、题型也能做到心里有数了，剩下的就是需要增加练题量，用练题来把知识漏洞补充起来。*观澜富士康最新招聘*

郑州富士康最新招聘信息才能做的唯一不足的就是广告太多了！都是购课广告！正学习时候弹广告有点烦人，不过里面题库的数量也是相对较多的，还免费，就只能忍忍了。

三、借助外力，巧妙通关俗话说，临阵磨枪不快也光，考前怎么突击提分也是郑州富士康最新招聘信息有讲究的第一次接触初级会计考试的，在考前一定要做一做模拟卷，最好是用软件体验一下机考的感觉，提前适应适应除了初级会计和计算机二级，机考的考试还真是不多，做了模拟不至于说考场上手忙脚乱。*富士康招聘信息*

考前东奥轻四（郑州富士康最新招聘信息最后六套题）也是必做的，作为大机构，东奥押题还是比较准的尽量把经济法的时间控制在75分钟以内，实务控制在105分钟以内做完，看答案改分，判断一下自己还能在哪方面改进一下，尽量提分，这是最后的抢救策略。郑州富士康最新招聘信息*观澜富士康最新招聘*

考前把这六套题做完，错题改正理解好，就可以上考场了总而言之，初级会计考试的难度不大，只要坚持看教材→记考点→做练习这个复习流程，拿到初级会计师证不成问题！距离今年的考试还有4个月时间，提前祝贺啦！郑州富士康最新招聘信息。*富士康招聘信息*

2、初级会计考试通过了还能考吗？初级会计过了可以再考一次，只要符合初级会计的报考条件，就可以报名参加考试不过，初级会计是通过类考试，只要达到60分即可获得初级会计证书在求职时，面试官主要看面试者是否郑州富士康最新招聘信息有初级会计证书，并不看考试具体分数。*观澜富士康最新招聘*

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