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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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首先你能出这个问题就说明很成都富士康招工报名中心没底气,你这么问,说明心里已有了答案,至少在目前你是不看好这个工作的,不然你也不会这么问我在2012年在我们当地做了半年的辅警,是交通警察,做了半年我就没有做了,原因也有很多,下面我就来给你分析一下辅成都富士康招工报名中心警到底有没有前途优点:一:有面子,说出去在公安系统上班,无形中别人会高看你一筹,二:工资福利有保障,工资待遇是由财政负担的,列入预算管理,并且按照规定缴纳五险一金,社保不愁;有了一定的保障三:是有一定成都富士康招工报名中心资源可用,身处公安机关可以结交社会各方面人脉,可以为以后的工作和生活铺路四:是很稳定,只要你本人不犯错误,而且愿意干的话,大概率可以一直干下去,基本没有下岗失业的风险当然缺点也有很多一:工资低,实在是成都富士康招工报名中心低,一个月三千块钱基本只能管自己吃喝,如果还有房贷车贷的话那就基本入不敷出了,除非家里是富二代,但是你能做辅警,基本也排除了富二代的可能了二:不能转正,不能转为正式警察就意味着你永远没有编制,工资无法成都富士康招工报名中心上涨,职位无法上升,做到死也就是个辅警,除非你有重大立功表现或者通过正式考试转编三:没有独立执法权力,辅警出警必须要有正式警察一起才行,意味着你出去就顶着“临时工”三个字,做一天就是一天临时工所以我做成都富士康招工报名中心了半年辅警就没做了,压力实在太大,我那时候一个月就一千多,家里还有老婆孩子,实在扛不住,而且是真的觉得没前途,所以就辞职了鉴于此,希望你能慎重考虑!。

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2、有人成都富士康招工报名中心说做保安是最没有前途的工作?普遍来说,做保安是没什么前途的,但这并不绝对因为我是一个退伍军人,也曾经当过保安,所以我因此结交了许多当保安的朋友包括我的战友,同学,也有一些是从当保安起步,做出了不俗成绩成都富士康招工报名中心的。

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我先和大家说说几个比较典型的例子吧1我曾经的同事我是06年退伍,退伍回家过完年后,一人孤身到广州闯荡当时迷茫呀,才当了两年兵,没有工作安排年纪小,没工成都富士康招工报名中心作经验,没学历,没一技之长到工作找工作,工作还没找到,反而把钱包弄丢了。*富士康*

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没办法,为了活下去,有口饭吃,只能去当保安了我当保安,是在广州花都区,风神汽车厂的厂区当保安当时我成都富士康招工报名中心那个保安班长也是当过兵的,所以和我挺聊得来不过我当了两个月左右,手里有点钱了,就辞职了,毕竟我本来就不想当保安,而且那时候我也觉得当保安没前途。*富士康招聘信息*

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后来我到广州市区开出租车了,大概两三年成都富士康招工报名中心左右吧那个曾经的保安班长打给我,问我是不是在市区?我说是呀,他说他也调到市区来了,先过来找我玩玩然后晚上我就和他吃宵夜,喝啤酒聊天中才知道,我走后,他又当了副队长,队长。*富士康*

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现在是调成都富士康招工报名中心到市区的一个新楼盘,当物业管理处的主任物业管理处的主任,就是小区物业的一把手了,厉害吧这也算是逆袭了吧我觉得当个物管主任,比到许多公司当什么总监总裁之类的要好多了最起码舒服多了,毕竟他没有业绩压力,也成都富士康招工报名中心没有技术压力。*富士康招聘信息*

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这是多少人羡慕的位置呀,能说没有前途吗?和大家解释一下,他为什么能在汽车厂区调到市区楼盘做物管处主任,因为这看起来好像不相干因为当时我们虽然在汽车厂区当保安,但是我成都富士康招工报名中心们并不是汽车厂的员工,也不是当地什么治安队的人。*富士康*

保安和保洁什么的,就是厂区的物业,是外聘的我们所在的那个公司叫某基物业,某基除了在汽车厂区有业务以外,在好多城市,好多楼盘,成都富士康招工报名中心都有业务所以当公司接到新楼盘的业务,管理层都是在其他地方调过来的,他从汽车厂到楼盘就是这个道理。*富士康招聘信息*

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2一个当兵前的朋友我刚退伍的时候,他在保利的一个楼盘做保安后来做到什么职务我成都富士康招工报名中心也忘记了,因为和他很少见面是一个当兵前在网吧认识,一起打游戏的朋友,退伍后主要也是而已反正后来他还是在保利,但是已经不是保安了,还是有点职务的。*富士康*

那是我经常和他聊天,他和我说,他做保安,做到班长队长,后成都富士康招工报名中心来又考了物业证,调到物管,后来又调到销售部门反正他虽然是从保安做起,但是许多岗位都历练过所以也一步一步做到有点职位了因为已经时隔多年,我忘记他具体职位了,只记得是一个部门主管,虽然谈不上飞黄腾达,但也成都富士康招工报名中心不能说没有前途吧。*富士康招聘信息*

3我的战友退伍后也是做保安,也是在广州,某美电器的某个门店那段时间我在广州开出租车,晚上也经常去找他玩他做到了班长,然后又转任营业主任,后来做到店长当时我晚上经常和他喝酒,和他说,你成都富士康招工报名中心挺牛的,做保安居然还能做营业主任。*富士康*

他说都是公司培养的,他还和我这样说,说某美其实是很重视保安的因为以前老板创业的时候,治安环境不好,发生很多纠纷,或者同行打砸事件,某美的保安在这个过程中是发挥过积极作成都富士康招工报名中心用的所以老板和公司一直以来都挺重视保安,一般做到班长以后,都会开始培养,让其更进一步的。*富士康招聘信息*

4我的老同学我的老同学从保安做起,现在做到了市公安局的一名正式民警当然,他成为民警,不是因为他在做保安的过程中抓成都富士康招工报名中心到贼了,或者立下什么汗马功劳了主要是他考公考过了你可能会说,有没搞错?他考过公务员和做保安有1毛钱关系吗?别说,还真有一点点联系。*富士康*

因为我同学当时想考公务员,天天呆在家复习,时间久了就觉得头昏眼花,甚至成都富士康招工报名中心透不过气(很压抑),学习效果越来越差后来他干脆去做保安,他做的是他所在楼盘的物业保安,岗位就是坐在停车场出入口的保安亭里,对那些超时的临时车辆进行收费。*富士康招聘信息*

白天还挺忙,那他就下班后晚上回家学习要是晚上,就成都富士康招工报名中心很少有车辆出入了,尤其是深夜,他就可以在岗亭里拿书出来看,复习他说效果特别好,思维还特别活跃,简直是有时复习累了,又可以在对讲机里找人说话,调侃几句,别在家里复习舒服多了,效果也好多了。*富士康*

我自己对保安工成都富士康招工报名中心作的看法以前举这几个例子,都是我身边人的真实人生经历他们最终虽然谈不上多牛,但也算不上过得很差最起码对于大多数普通人来说,没资格说看不起人家,或者觉得人家没前途吧?保安,其实也是一份很普通的职业。*富士康招聘信息*

很多成都富士康招工报名中心人看不起他,是因为觉得他什么都没做,没有创造出价值,就讲保安这份工作贬得一文不值其实每个工作,每个岗位,都有他存在的必要性如果没必要存在,老板为什么要设置这个岗位,花钱来招这个人?所以无论你是在电子厂成都富士康招工报名中心打工,在工地搬砖,还是跑滴滴,送外卖,或者做保安。*富士康*

都只是一份职业而已,没必要看不起谁保安也并非没有前途,当然,你要挑选一些大平台如果你在很小的平台,那么肯定是没有出头之日的比如说一些很老旧的小区,一些成都富士康招工报名中心小商场,小酒楼等等这些小地方要不了几个人,老板也不会信任你。*富士康招聘信息*

只有到一些大公司,大平台,才会有更多的机会有机会,也要靠自己努力,如果你每天上班就盼着下班,肯定没有哪个领导敢重用你自己多努力,多和别人搞好成都富士康招工报名中心关系,多学习毕竟保安这个职业,工作并不是特别辛苦下班以后,多学点东西,提升学历,多考点技能证书,这对自己都是有用的,也是对自己前途有帮助的。*富士康*

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