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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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今天给各位分享湖北省税务总局的知识，其中也会对2021年孝感社保缴费标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的成都富士康官网招聘见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、湖北省税务总局，2021年孝感社保缴费标准？
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孝感社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有成都富士康官网招聘孝感市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保单位缴费缴费基数2021年度(2021年7月-2021年6月)社保缴费基数范围月缴费基数上限为15000元，月缴费基数下限为2700元。
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养老保险 单位：16% ；个人：8%医疗保险 单位：8%；个人：2%失业保险 单位：0.7% ；个人：0.3%生育保险 单位：0.5%；个人：无需缴纳工伤保险 单位：按行业风险类别确定在0.2%~1.成都富士康官网招聘9%之间；个人：无需缴纳
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缴费流程1、委托银行收款与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务2、单位自缴查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务成都富士康官网招聘大厅打印收据3、地税代收查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》-缴费*富士康*
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办理地点省、市工商局颁发的营业执照在孝感的人力资源和社会保障局办理区工商局颁发的营业执照在成都富士康官网招聘区机构参保个人缴费缴费基数2021年度孝感灵活就业人员养老保险缴费在2700元-15000元之间选择相应档次进行缴纳。*富士康官网*
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缴费比例养老保险：20%缴费标准2021年度孝感市城乡居民基本医成都富士康官网招聘疗保险个人缴费标准为250元缴费流程将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可缴费地址个人户籍所在区社保服务中心根据省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局、国家税务总局湖北省税务局《关于我省20成都富士康官网招聘21年度社会保险缴费基数标准等问题的通知》（鄂人社发〔2021〕30号）。*富士康*
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●确定市2021社保年度缴费基数标准为省第二档，即月标准为5250元●同时，保留去年缴费基数2880元的成都富士康官网招聘下限标准，执行时间为2021年7月1日至2021年6月30日2021年度我市对用人单位及灵活就业人员社会保险费的缴纳基数及标准作相应调整。*富士康官网*
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用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员成都富士康官网招聘实际工资总额为缴费基数，其中：●月缴费工资基数低于全市上年度社保缴费基数标准60%（2880元）的，按上年度缴费基数的60%（2880元）计算●超过全市2021年度社保缴费基数标准300%（15750成都富士康官网招聘元）以上的部分，不记入缴费基数。*富士康*
9.成都富士康百度贴吧
灵活就业人员养老保险缴费标准为保留档加今年的9个档次共10个档次，分别按保留档及2021年度省定第二档（月标准5250元）的60%、70%、80%成都富士康官网招聘、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。*富士康官网*
10.成都富士康规模
年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元成都富士康官网招聘、31500元、37800元医疗保险缴费标准为●在职人员的四档年缴费金额为3456元●退休人员的四档年缴费金额为2764.8元*富士康*
●在职（退休）的三档年缴费金额为1728元●在职（退休）的四档补费为241成都富士康官网招聘9.2元2、2020年联想出口退税多少钱？数据显示，2020年联想（武汉）产业基地共办理出口退税超过31亿元，占当年湖北全省出口退税额的两成以上。*富士康官网*
湖北省税务局出口退税服务和管理局副局长刘新法说，防控期成都富士康官网招聘间，税务部门针对首次申报出口退税的企业和企业出口涉及新产品或新业务等情况，创新推出了“容缺办理”服务举措，让出口退税这笔资金“活水”加速回流企业：“原来我们是要先去实地核查，先去企业的生产环境看看他有成都富士康官网招聘没有生产能力。*富士康*
推出容缺办，在一定范围内允许先退，退完之后再去企业实地核实经过以上对2021年孝感社保缴费标准的分享介绍，相信你对湖北省税务总局有了大概的了解，想知道更多关于{输入关键词}的知识，关注厚成都富士康官网招聘信招聘网，我们将持续为您分享！*富士康官网*
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