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富士康招聘网 2023年02月07日 616

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享教师资格证合格证的知识，其成都富士康内部招聘中也会对2021山西中小学教师职评审材料有什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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1、教师资格证合格证，2021山西中小学教师职评审材料有什么？中小学教师申报高级职称需要准备不少的材料，在这里首先要强调的是，看是评委单位是本校的，还是上级教育部门的，如果是评委是本校的，就按本校成都富士康内部招聘要求的提供，如果是上级县市省等教育部门评的，那就大概需要准备以下四个方面的材料。

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一、证件类1、教师资格证2、一级教师专业技术资格证3、学历证书包括第一学历和最高学历，第成都富士康内部招聘一学历指你读书毕业参加工作时的中师、大专或本科等学历，最高学历想必大家都清楚，这里不再累述4、满二十年或三十年教龄荣誉证书等。

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5、其他证书前三个证书是硬性要求的，后成都富士康内部招聘面的不是硬性要求，想必全国各地的基本是这个要求二、教学类荣誉证书1、优秀教师荣誉证书包括校、镇、县、市、省等级的2、教学质量奖或教学成果奖荣誉证书3、教学指导奖类荣誉证书。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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4、赛教荣誉证书公开课、研讨课、示范课或接待课等也要准备好5、本校课程开发等证书6、小课题参赛获奖的证书7、教学论文荣誉证书8、师徒结对证书或指导青年教师证书9、担任教研组长或备课组长证书三、班主任类成都富士康内部招聘荣誉证书。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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1、优秀班主任荣誉证书2、班级获得的各类证书3、个人指导班级获得的荣誉等4、教育论文证书5、年级主任证书等四、继续教育方面的证书1、各种培训证书2、公需科目考试合格证成都富士康内部招聘书3、普法考试合格证书4、在职学习深造方面的证书*富士康招工信息**富士康招工信息*

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五、证明材料(纸质加盖章）1、近三到五年的公开课证明2、近五年的继续教育登记表4、城乡村支教证明5、班主任年限成都富士康内部招聘证明6、教学循环证明教师申报高级职称因各地的要求不同，所以要求的也不尽相同，以上应该囊括基本需要准备的证件和材料，2021年如果有意向申报中小学高级职称的老师们，请您按以上我所列的准备好这些相关的材料成都富士康内部招聘吧，*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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除笔试、面试之外，还需要进行教师资格认定，教师资格认定是由各地教育局负责人事、师资的科室组织认定流程：明确自己的认成都富士康内部招聘定单位，在校生一般可最后一学期在学校所在地教育局认定，已毕业考生一般在户籍或人事关系所在地认定。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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高中/中职教师资格一般由市级教育局认定，初中/小学/幼儿园教师资格一般由区县级成都富士康内部招聘教育局认定这是一般情况，到地方上政策不一定那么标准所以最好咨询当地的教育局确认清楚搞清楚最近的认定时间安排教师资格认定跟教师资格考试最大的区别是，教师资格认定的日程安排是当地教育局说了算，因此各地时间成都富士康内部招聘并不统一。*富士康招工信息**富士康招工信息*

所以如果你完成第一步了，可以在网络搜索当地教育局一年有一次认定安排，一般在几月份如果动手能力不强，那就动嘴，直接咨询吧完成认定流程第一二步完成后，等当地教育局发布认定公告认定流程一般包含网上成都富士康内部招聘报名→现场确认（提交合格证明、普通话话证书、体检表等）→教育部门认定，具体流程需要仔细阅读认定公告。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

领取教师资格证书如果提交的材料都没有问题，那么一段时间后就会出认定结果这时就需要关注教育局的认定结果成都富士康内部招聘查询，如果通过则需要关注领取教师资格证书的安排教育局不会主动给你打说你是否通过，也不会主动告知你去哪领取证书。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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