深圳富士康招工报名中心_观澜富士康普工怎么样

富士康招聘网 2023年02月07日 1162

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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(二)专业知识扎实，具有相应学制的毕观澜富士康招工报名中心业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出(三)具有国籍，年满18周岁(2003年7月23日以前出生)(四)身体健康，符合相关体检标准。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.在读全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.曾被“三支一扶”计划录取过的人员;5.具有法观澜富士康招工报名中心律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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(六)其他事项1.学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报考在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取观澜富士康招工报名中心得的学历学位作为条件报考2.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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3.符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充公观澜富士康招工报名中心告考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准4.报考人员报考前须认真阅读本公告及各市补充规定5.报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导观澜富士康招工报名中心致未通过资格复审的，责任由报考人员自负。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

对招募过程中存在不诚信情形的报考人员，纳入诚信档案库2、国家三支一扶计划招募的人员服务期2年后如何安置这些人员？从2006年到2015观澜富士康招工报名中心年这十年时间招考的“三支一扶”人员，都是经过激烈竞争脱颖而出的优秀大学生，他们大部分被分配到乡镇和街道办事处工作。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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身份属于项目生，工资待遇按照事业干部标准，由观澜富士康招工报名中心县区财政统一发放项目生何去何从的问题第一、好多地方招考的项目生没有和人社部门签订劳动合同，也没有规定期限，都是按照事业干部对待的，不同的就是没有提拔任用的资格。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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第二、今年观澜富士康招工报名中心以来，为了解决这些项目人员的身份问题，也为了调动他们的工作积极性，组织部和人社部门政策，每年通过考核，将各方面优秀的项目生身份转为事业干部由于受编制的限制，每年转事业干部名额不多，竞争也比较激烈。*富士康招工信息**富士康招工信息*

第三观澜富士康招工报名中心、参加公，转变身份项目生可以报考公务员，因为项目生有基层工作经历，公务员面试时占很大优势更何况公务员招考中每年都有面向这些项目生，相对而言竞争压力小多了只要项目生足够努力，只要他们足够优秀，机会有很多观澜富士康招工报名中心。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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