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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享基本工资是什么意思的知识,其中也会对三四线城市一个月的工郑州富士康官方直招资一般是多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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1、基本工资是什么意思,三四线城市一郑州富士康官方直招个月的工资一般是多少?我们国家四大一线城市是北京、上海、广州、深圳天津、杭州等地算是新一线城市另外,像各个地方省会、计划单列市一般属于二线城市三四线城市,一般是地级市或者经济实力较强的县级市了。

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我们看一下各省市的最低工资水平一般来说第1档最低工资标准都是当地最发达的地区,也就是一二线城市的范畴那么第2档也就是三四线城市了,第3档、第4档甚至第5档都是五六线乃至七八郑州富士康官方直招线以外的城镇各地第二档最低工资水平在1380元到1830元之间,普通人的工资水平是最低工资水平的一倍,也就算可以了。

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而且还要考虑是扣完社保公积金以后的到手工资,因此三郑州富士康官方直招四线城市的工资水平一般也就在到手2760元到3660元之间当然,像头部优势的大型国企、机关事业单位的公务员、经济效益较好的民营外资企业,比一般人的工资收入水平再高1~2倍也是正常的。*富士康官网*

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我们时常谈论的工资收入感觉大家都较高,主要是因为较低的我们不去关注而已谁每个月拿两三千元的工资,还拿出来天天说呀?根据国家统计局公布的数据显示2019年,全国城镇居民人均可支配收入是423郑州富士康官方直招59元,月均收入3529元。*富士康招聘信息*

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实际上,人均可支配收入中55.9%的收入属于工资性收入,如果我们考虑到孩子和老人,真的每月工资收入3529元,也就是在职人员的平均工资郑州富士康官方直招收入水平了2、县城的公务员一年总收入大概多少?公务员的工资待遇和地区的财政收入水平的相关的,就算是县城的公务员,那也要看你是在哪个县城的。*富士康官网*

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不同地区,不同县城的公务郑州富士康官方直招员收入还是有区别的如在粤北的县城,到手工资4325元,加公积金、车补房补和绩效等,一年大约有8-10w而河北唐山市某县城,一年打手9w多一点海南东线县级市入职两年,每个月到手4800元,年底绩效1w。郑州富士康官方直招*富士康招聘信息*

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辽宁县级市,一年到手10w广西某县城乡镇一级科员,月工资3550,年底绩效3.1w,,一年大约13万左右四川某县城一个月到手4140(工资+车补),一年8w多从上面这些不同地区的郑州富士康官方直招不同县城公务员的收入可以看出,每个地方的收入还是不一样的(数据来自网络整理,仅供参考)。*富士康官网*

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我觉得虽然不能说公务员的工资很高吧,但对比起来不算低啊,至少比很多的私企要好吧😂经过以上对郑州富士康官方直招三四线城市一个月的工资一般是多少的分享介绍,相信你对基本工资是什么意思有了大概的了解,想知道更多关于{输入关键词}的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!*富士康招聘信息*

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