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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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蒙台梭利深圳富士康最新招工信息教师资格证怎么考,如何认识蒙台梭利教学法?因此,蒙台梭利教学法至今在的发展,未能形成火爆的气候,不是因为蒙台梭利教学不合适的国情,而是缺乏优秀的蒙台梭利教师2、学前教育专业所需考取的资格证书?1、学前深圳富士康最新招工信息教育需要考的最重要的证就是幼儿教师资格证。

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经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生,由所在学校进行思想品德鉴定申请认定幼儿园教师深圳富士康最新招工信息资格(学前教育资格)必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。

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2、学前教育必须要考的证书包括普通话证书,普通话证书也是你报深圳富士康最新招工信息考幼儿教师资格证的前提条件之一,没有普通话证书是无法在毕业后当老师的3、早教证和蒙台梭利的资格证两者适用领域不同:早教证适合家政公司、亲子园、早教中心等,蒙台梭利资格证更多适用于幼儿园,早教中心也可以深圳富士康最新招工信息。*富士康*

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早教证很容易拿到,包括育婴师资格证;蒙台梭利证书要的时间会长些这两个学前教育需要考得证书在今后的幼教工作中会比较使用4、感觉统合师证书感觉统合训练的基本理论指出,由于孩子处于生深圳富士康最新招工信息长发育期,大脑具有很强的发展性和可塑性,运用感统器材设施及游戏课程为孩子提供前庭、本体觉和皮肤接触等感觉运动刺激,能促进大脑对各种信息刺激的组合和统一,最终可以促进大脑功能的改善,提高孩子的认知加工水深圳富士康最新招工信息平、行为和反应能力,为复杂的学习和社交能力的发生、发展创造前提条件。*富士康招聘信息*

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教师的培训,侧重于对感觉统合训练理论知识学习,及感觉统合教学方法应用,提高教师感觉统合训练能力深圳富士康最新招工信息及感统测评规范技巧的培训课程5、心理咨询师幼师在教学过程中难免会遇到一些难以解决的问题,比如某个孩子不合群,爱捉弄别人等等,很多时候幼师需要对儿童心理非常了解,这样才能加以指导。*富士康*

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因此,心理咨询证书必不可少但是,要注意的是,这个证书是有学历限制的最低学历是本科6、奥尔夫音乐训练指导师这个证书也分初级,中级和高级这个非常适合学前教育的大学生考学员修完课程,并参加考试,考试内容包深圳富士康最新招工信息括笔试和实操演练。*富士康招聘信息*

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证书可作为奥尔夫音乐教师从业资格凭证全国通用,终身有效奥尔夫音乐教育体系是当今世界公认的著名音乐教育体系之一,在各国广为流传良好的音乐基础有助于幼师在深圳富士康最新招工信息教学过程中提高幼儿的音乐素养扩展资料:一.普通话水平测试等级证书:普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。*富士康*

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教师和大学生为深圳富士康最新招工信息二级以上水平考试内容:1.读单音节字词100个(排除轻声、儿化音节)2.读双音节词语50个3.朗读从《测试大纲》第五部分朗读材料(1-50号)中任选4.判断测试5.说话考试时间:全国普通话等级考试是一深圳富士康最新招工信息年两次,全国统一的,具体安排看当地政策。*富士康招聘信息*

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上半年是约3月报名,约5月考试下半年是约9月报名,约12月考试二.幼师资格证幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证,在我国师范深圳富士康最新招工信息类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取幼师资格证。*富士康*

非师范类和其他社会人员深圳富士康最新招工信息需要在社会上参加认证考试等一系列测试才能申请教师资格证考试科目:考试分为两科《综合素质》《保教知识与能力》考试时间:每年4月中和10月中可以申请教师资格证,然后等待评审通知,7月初或1月初可取得幼师资深圳富士康最新招工信息格证。*富士康招聘信息*

三.全国计算机一级证书:是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系考试科目:计算机基础及MSOffice深圳富士康最新招工信息应用、计算机基础及WPSOffice应用、计算机基础及Photoshop应用,一共三个科目。*富士康*

考试时间:一般为3月倒数第一个周六和9月倒数第二个周六至于钢琴、舞蹈、美术、声乐等级证书;育婴师、营养师、蒙深圳富士康最新招工信息台梭利、奥尔夫神马证书这些是你加强你工作能力或面试机会的砝码经过以上对如何认识蒙台梭利教学法的分享介绍,相信你对蒙台梭利教师资格证怎么考有了大概的了解,想知道更多关于{输入关键词}的知识,关注富士康打工深圳富士康最新招工信息网,我们将持续为您分享!。*富士康招聘信息*


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