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富士康招聘网 2023年02月07日 918

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享教师资格证笔试的知识，其中廊坊富士康内部推荐也会对2022教师资格证3月份的笔试难吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、

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教师资格证笔试，2022教师资格证3月份的笔试难吗？2022年三月份的教师资格证考试应该有一定难度教师资格证考试是有通过率控制的根据往年的情况来看，笔试的通过率非常低，只有百分之三十左右相比之下，面廊坊富士康内部推荐试的通过率要高一些，大约是百分之七十。

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由此可见，2022年教师资格证笔试还是相当有难度的，十个人里面就有七个人是陪考的因此，还没有准备好的小伙伴们要加油啦2、什么是教师资格考试廊坊富士康内部推荐？2022下半年教师资格笔试时间已经确定：10月29日很多同学担心22下半年教资考试受到影响大部分省份教资公告暂时还未出，按照往年的趋势报名条件应该会按老政策执行，师范生、专科生依然可以报名那，备廊坊富士康内部推荐战教师资格笔试如何备考？教师资格证不仅是一场有针对性的资格考试，同时也是考生接下来进行教师招聘考试的敲门砖（各地教师招聘目前报名正在进行中），通常要求是只有拥有教师资格证或者教师资格的考试合格证明才能廊坊富士康内部推荐有资格报考教师编制，因此对广大抱有教师梦想的考生而言，教师资格证是一次重要的考验。

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那么教师资格证应该如何备考呢?接下来我们主要分析一下关于教师资格证考试科目的考查内容首先，廊坊富士康内部推荐教师资格证考试考哪些科目，又以何种形式进行考查呢?教师资格证考试先笔试后面试，面试时间根据笔试出来的时间具体再定。*富士康官网*

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笔试考试类别及时间安排：上午9:00-11:00：廊坊富士康内部推荐综合素质无论是报考幼儿园、小学、初级中学、高级中学还是中职文化课、中职专业课、中职实习指导学段的考试，都需要进行本科目考试下午13:00-15:00：幼儿园学段考查保教知识与能力;小学学段考查教育教学廊坊富士康内部推荐知识与能力;初级中学、高级中学、中职文化课、中职专业课、中职实习指导学段考查教育知识与能力。*富士康招聘信息*

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下午16:00-18:00：只有初级中学与高级中学学段考查学科知识廊坊富士康内部推荐与教学能力，其他学段无需考查这些科目，都考查什么题型呢?1.综合素质：作为教师资格证考试的第一门科目，所有学段都需完成作答综合素质的总分值为150分，共分为三种题型：单选题(29道*2)、材料分析题(廊坊富士康内部推荐3道*14)及作文(1道*50)，其中涉及内容主要包括职业理念、职业道德、法律法规、文化素养及基本能力五个部分。*富士康官网*

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2.教育教学知识与能力：本科目为小学学段的考查廊坊富士康内部推荐内容，总分值150分，共分为四种题型：单选题(20道*2)、简答题(3道*10)、材料分析题(2道*20)、教学设计(1道*40)，其中涉及内容主要包括教育学、心理学方面基础知识以及学科方向的设计问题廊坊富士康内部推荐。*富士康招聘信息*

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3.教育知识与能力：本科目为初中、高中学段的考查内容，总分值150分，共分为四种题型：单选题(21道*2)、辨析题(4道*8)、简答题(4道*10)、材料分析题(2道*18)，廊坊富士康内部推荐涉及内容主要包括教育学及心理学基础知识，侧重于考查学生对教育基础知识的把握。*富士康官网*

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针对这些科目，我们应如何有计划地展开备考呢?综合素质这门科目相对侧重于考查学生对信息的筛查及分廊坊富士康内部推荐析能力，包含范围较广，但主要得分点在于作文和材料分析题对于一些没有见过或者暂时没有思路的单选题，不建议停留太长时间犹豫，最好把主要精力放在如何分析材料以及如何构思作文上;小学教育教学知识与能力侧重考查廊坊富士康内部推荐学生的教育基本知识以及对教学思路的把握。*富士康招聘信息*

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备考客观题应在理解的基础上进行识记，而本科目的重头戏在于如何做好教学设计，需要学生们理清教学思路，一般音体美学科方向可三选其一进行设计，廊坊富士康内部推荐其他方向六选其一进行设计;中学教育知识与能力这一科目四种题型整体分值分布较为均匀，需要学生对教育基础内容深入理解后进行详细分析作答，尤其主观题的单道题目分值较大，不可忽视。*富士康官网*

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