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富士康招聘网 2023年02月07日 995

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享连云港教师招聘2022公告的知识，其中也会对2022年江苏教师编制考试时间进行解释，如果能碰富士康内部招聘巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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1、连云港教师招聘2022公告，2022年江苏教师编制考试时间？江苏富士康内部招聘省没有师编制考试时间的但各市有一个大致的时间安排总体来说，苏南地区的时间安排早于苏北地区校招的时间会早于社招的时间有的市在21年秋学期，也就是春节前就开始校招了。

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也有市县会安排在22富士康内部招聘年春季社招时间各市也不一不少市县会安排在暑假进行的，作为高层次大才招聘的教师，时间更不确定的2、江苏13个地级市及各地县城教师年收入如何？我对江苏省各地教师待遇非常了解，详细总结了江苏省各地区教师的具富士康内部招聘体待遇，下面详细分享给大家。

江苏各地区教师待遇差距较大教师属于事业编，其工资待遇也是由各个地区的财政所负担因此一个城市的财政收入越高，那么这个城市的教师的工资待遇可能就会越高富士康内部招聘如下图所示，2020年江苏省各市人均财政收入排名，苏南地区的苏州市，南京市，无锡市，常州市这些地区的人均财政收入已经达到了15000左右，苏州市已经达到了2万多。*富士康直招*

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但是位于苏北地区富士康内部招聘的宿迁市，连云港市，徐州市，这些地区人均财政收入只有四五千，是非常低的因此江苏省苏南地区的教师待遇应该是最高的，而苏北地区教师的待遇比较低总的来说，江苏省13个地市各个地区教师的待遇是和当地的财政收入富士康内部招聘密切相关的。*富士康招聘信息*

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苏南地区教师待遇苏州市教师待遇苏州市工业园区高中教师待遇江苏省苏州市园区高级中学班主任待遇，硕士研究生毕业，工龄2年多每个月到手工资9000出头，每个月双边公富士康内部招聘积金为3700左右，每个月住房补贴3800左右，2每年年底各项绩效和奖金一共6万左右，同时再加上车补、周末偶尔的加班费等，一年到手可达23万左右，算上公积金一年全包收入可达28万左右，平均每个月2.4富士康内部招聘万左右（加上公积金）。*富士康直招*

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可以看到江苏省13个地市里面教师待遇最高的应该是属于苏州市的教师待遇而苏州市的工业园区财政收入比较高，当地的教师待遇应该在苏州市也是数一数二的苏州市吴江区农富士康内部招聘村教师待遇苏州市吴江区某农村小学教师，工龄2年多，职称为初级职称，每个月到手工资为6800，每个月的双边公积金为2200左右，每年年底的年终奖加上绩效奖再加上下乡补贴等各种奖金一共6万左右。*富士康招聘信息*

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一年到手13.5万左右，加上公积金的话一年全包收入可达16.5万，平均每个月1.4万因此苏州市的农村教师待遇相较于市区来说稍微低一些江苏省会南京市教师待遇江苏省会南京市某主城区在编教富士康内部招聘师，班主任，工龄5年多，每个月到手工资7400，每月绩效工资2600，每个月延时服务费1500左右，每年的绩效一共6万，分两次发放，每年的学期考核奖5000左右，每个月双边公积金一共4200左右。*富士康直招*

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一年到手工资可达20万左右，算上每个月4200的公积金一年全包收入可达25万左右，平均每个月2万（加上公积金）待遇还是非常不错的2.苏北地区教师待遇江苏徐州市直教师待遇江苏省徐州富士康内部招聘市某市直中学教师，工龄3年多，职称为中二，班主任教师，每个月工资到手5100左右，其他补贴每个月1000左右，每年的年终奖分为2部分，每年的绩效奖金（2万左右，非班主任少5000），每年的考核奖3万左富士康内部招聘右，一般年终奖累计到手4-5万不等。*富士康招聘信息*

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