龙华富士康招聘网_观澜富士康号码

富士康招聘网 2023年02月08日 641

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享绵阳人才引进的知识，其中也会对想考个二本以后读研进行解释，如郑州富士康官方直招果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、绵阳人才引进，想考个二本以后读研？

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高考成绩不理想，不想复读郑州富士康官方直招，想选择一个二本院校，然后在毕业的时候再选择考研，这样的做法可行吗？从理论上来说，这样的做法肯定是可行的现在报考研究生一般需要本科以上学历如果是专科毕业，则需要两年以上的工作经验，方可报考，并且现在大郑州富士康官方直招部分学校对于专业没有任何限制，如果你对本科的专业不感兴趣，也可以选择跨专业考研。

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目前，考研确实成了很多二本、三本学生改变学历出身的一条捷径，但考上研究生之后，能不能真的提升郑州富士康官方直招自己的职场竞争力，能不能够真的帮助摆脱“学历困境”，还需要结合以下几个方面来综合考虑第一，并不是所有的专业都适合毕业的时候考研。

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通过考研提升自己的学历，进而提升自己的就业郑州富士康官方直招竞争力，确实是一项不错的选择，但并不是所有的人或者所有的专业都适合考研，在决定先选择一个二本院校然后通过考研提升自己的学历之前，一定要结合具体的情况来进行分析的确，最近几年随着研究生的不断扩招，用人单郑州富士康官方直招位在招聘时，对学历的要求也是水涨船高，有一部分工作岗位对学历的最低要求是硕士以上。*富士康官网*

但用人单位也明白，学历并不代表能力，并不是所有的工作岗位，都要求高学历，有些工作岗位更看重郑州富士康官方直招者的工作能力和工作经验因此要不要考研一定要结合社会的需求，以及专业特点，综合考虑之后再做决定如果盲目选择考研，最后的结果可能是学历越高，反而越不容易找不到合适的工作。*富士康招聘信息*

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一般情况下，实践性比较强的专业，不建议先选择考研如果高考成绩不理想，此时不妨复读一年，复读一年之后，考上一所211或者985院校，本科毕业时先找工作，工作一段时间之后，确实有必要再选择考研比如郑州富士康官方直招工科类专业，教育类的专业，以及财会类专业。*富士康官网*

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当然有一部分财会类专业，在招聘时对于学历要求也是比较高的，如果你想做一些高端的工作岗位，那么最好是从本科到硕士再到博士一直都在名校就读郑州富士康官方直招第二，随着越来越多的本科毕业生加入到考研的队伍当中，现在考研是名校的，竞争越来越激烈。*富士康招聘信息*

虽然每年都有部分二本、三本院校的毕业生，通过自己的努力，成功的逆袭考上985院郑州富士康官方直招校的研究生，但这类学生的比例非常小并且最近几年，有一部分985院校，不断的提高某些专业的保研率，也就是说留给统考的学生机会越来越少。*富士康官网*

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现在有一部分二本院校是没有保研资格的，如果郑州富士康官方直招985院校的保研率越来越高，那么你所在的本科学校没有保研资格，你在考研究生的时候就会非常被动甚至现在有人认为，对某些专业而言，你在本科阶段考上名校，要比研究生阶段考上名校难度更大。*富士康招聘信息*

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因此，这就需要你结合自己的专业情况来决定，如果你对一些热门专业感兴趣，那么到底是优先选择复读呢？还是优先选择读一个二本院校以后再考研，一定要慎重做决定第三，高中阶段是否存在偏科问题有一部分学生高考郑州富士康官方直招成绩不理想，主要是因为高中阶段偏科比较严重。*富士康官网*

比如，有些文科生对数学不感兴趣，数学成绩非常差，进而导致高考总成绩比较低如果你对某个科目非常不感兴趣，基础也非常薄弱，那么复读一年成绩提高的可能性不是很大，郑州富士康官方直招此时选择一个二本院校，相对来说，风险更小一些比如，每年都有一部分文科生，他们在高考时数学成绩非常差，因此没办法，只能够选择一个二本院校，通过自己的三年努力之后，也成功的考上了985院校的研究生，毕竟在郑州富士康官方直招考研时有一部分专业是不考数学的，这样的话就能够有效的避开自己的劣势，充分的发挥自己的优势。*富士康招聘信息*

总结一下，高考成绩不理想，不想复读，选择一个二本院校，以后再考研究生可行吗？从理论上来说可行的，但实际上重点要郑州富士康官方直招考虑三方面的问题，第一，你的专业适不适合先考研再就业；第二，你要读的二本院校或者专业，在考研时是否有竞争优势？第三，考研能否帮助你扬长避短。*富士康官网*

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